
报告部门:行业研究部
报告周期:2025 年度
行业分析编制人:XXX
报告日期:2026 年 1 月 20 日
一、报告核心概述
当前房地产行业已全面进入存量时代,开发业务利润收窄、波动加剧,传统 “开发 - 销售” 的一次性收益模式难以为继,地产集团纷纷将目光投向物业赛道,凭借资金、资源、客户沉淀等核心优势强势入局,打破原有物业行业竞争格局。据克而瑞数据显示,2025 年物业行业 TOP10 企业市场份额超 16%,头部地产系物企占据绝对主导,行业马太效应持续加剧,传统物业企业生存空间被挤压,物业行业正迎来从规模扩张到质量提升、从单一服务到生态布局的全面变革,核心逻辑是地产集团对长期现金流、全周期客户价值及开发与服务协同效应的深度挖掘。
二、地产集团抢滩物业赛道核心动因
稳定现金流成为核心锚点。房地产开发业务受政策、市场波动影响显著,利润空间持续收窄,而物业行业具备低波动、高收缴率的特性,能提供长期稳定现金流,成为地产集团抵御行业风险的 “压舱石”。2025 年上半年 63 家上市物企营收总额达 1487.9 亿元,同比增长 4.1%,碧桂园服务以 231.85 亿元营收稳居行业首位,稳定收益属性凸显。 客户资产复用挖掘长期价值。地产集团通过开发业务积累海量业主资源,入局物业赛道可实现从 “一锤子买卖” 到业主全生命周期服务的转型,依托业主数据沉淀,激活社区零售、养老、家政、教育等增值服务,提升品牌粘性与客户复购率,实现客户价值最大化,2025 年 TOP10 物业公司增值服务收入占比平均达 35%,部分企业突破 50%,盈利潜力远超基础物业。 开发与物业协同提升核心竞争力。优质物业服务已成为楼盘销售核心卖点,能有效提升房源溢价与去化速度,地产集团通过掌控物业板块,可打造 “开发建设 + 物业服务” 的闭环生态,同时依托智慧社区建设、服务品质升级,进一步强化产品竞争力,实现开发与物业双向赋能。 战略管控强化落地效率。2025 年以来,雅生活、越秀服务等头部物企均迎来地产背景高管空降,大幅强化母公司战略落地效率,推动资源整合与业务协同,让地产集团的优势能快速传导至物业板块,形成更强的竞争壁垒。
三、地产集团入局物业赛道核心打法
资金碾压构筑准入壁垒。带资进场已成为地产系物企拓展市场的标配,通过大额资金投入抢占项目资源,中小物业企业难以抗衡。2025 年底南宁金悦澜湾小区物业招标中,多家物业企业带资近百万参与竞标,最高赞助金额达 99.28 万元,用于小区品质升级;成都部分网红盘物业投标要求企业投入超 600 万元整改资金,资金实力成为项目准入关键门槛。 双轮驱动扩大规模版图。一方面依托地产母公司项目资源,快速做大在管面积,碧桂园服务 2025 年在管面积突破 10.7 亿㎡,稳居行业第一;另一方面通过并购第三方物业企业,抢占存量市场份额,进一步提升行业集中度,2025 年上市物企总规模达 78 亿平方米,头部企业合约在管比维持在 1.3 以上,远超行业均值。 智慧化转型实现降本增效。头部地产系物企加大科技投入,以数字化、智能化手段提升管理效率、降低人力成本,形成技术壁垒。万物云打造 “蝶城” 系统,实现远程运营与预测性维护,人均管理面积与营收效率领跑行业;碧桂园服务引入清洁、巡检机器人,大幅降低一线人力投入,科技收入占比持续提升,以技术优势挤压传统物业生存空间。 服务升级拓宽盈利边界。摆脱传统基础物业局限,向 “基础服务 + 生活服务” 转型,提升业主体验的同时拓展盈利渠道。华润物业将咖啡车、便民服务引入社区,绿城服务聚焦高端业主需求打造定制化服务,头部企业逐步摆脱对基础物业费的依赖,形成多元化盈利模式。 非住宅领域实现破圈增长。地产系物企不再局限于住宅物业,重点布局商办、公建、产业园、城市更新等非住宅领域,打开新增长空间。保利物业非住宅面积占比超 60%,公共服务与城市更新项目贡献突出;万科打造 “万物商企” 品牌,深耕商办物业领域,非住宅板块成为新的增长引擎。
四、地产入局对物业行业的多重影响
马太效应加剧,行业集中度再提升。头部地产系物企凭借资金、资源、技术优势,持续抢占市场份额,中小物业企业要么被并购整合,要么退守小众细分市场,行业分化愈发明显。2025 年物业百强企业合计在管面积达 138.2 亿平方米,同比增长 5.9%,而彩生活、世茂服务等企业全年退盘超 5000 万㎡,低效项目加速出清,头部企业优势持续扩大。 服务品质两极分化,信任风险隐现。一方面,地产系物企加大投入推动服务标准升级,带动行业整体服务品质提升;另一方面,部分企业 “带资进场” 的成本压力可能后期转嫁至业主,或通过压缩服务成本维持盈利,引发业主信任危机,行业服务口碑出现两极分化。 人才结构调整,行业面临适配难题。地产背景高管批量空降物企,强化了战略管控,但也挤压了物业本土人才的晋升通道,地产管理逻辑与物业服务逻辑存在差异,如何平衡战略落地与一线服务经验,实现人才适配,成为行业面临的共性问题。 盈利模式革新,行业进入高质量发展阶段。物业行业彻底告别 “规模为王” 的粗放式增长,从以基础物业费为主的盈利模式,转向 “基础服务保底 + 增值服务增收 + 社区生态变现” 的多元模式,企业抗风险能力与盈利能力显著提升,推动行业向高质量发展转型。
五、物业企业应对策略与行业未来趋势
面对地产集团的强势入局,传统物业企业需精准破局,方能在行业变革中站稳脚跟。一是聚焦细分领域打造差异化壁垒,深耕高端住宅、养老社区、产业园等小众赛道,形成不可替代的专业优势;二是加速数字化转型,自研或合作引入智慧管理系统,以技术提升效率、降低成本,对冲资金劣势;三是强化服务力建设,以精细化服务、高频社区活动提升业主口碑与粘性,用业主认可度抵御外部竞争;四是寻求合作共赢,与地产集团达成项目合作,承接非核心业务,或联合开发增值服务,实现优势互补。
从行业未来趋势来看,物业行业的竞争将从规模比拼转向效率与服务的较量,地产系物企将持续主导行业格局,而具备专业优势、服务口碑的中小物业企业仍有生存空间;社区增值服务与非住宅板块将成为行业增长核心引擎,科技赋能将成为企业必备能力,物业行业将逐步成长为房地产生态中不可或缺的长期价值板块。
物业公司招投标必备证书:ISO三体系(质量、环境、健康)、能源管理体系、餐饮服务管理体系、物业服务体系、保安服务体系、企业社会责任管理体系、信息安全管理体系等几十项服务认证等几十项体系认证;
物业人必备证书:物业企业经理证、物业项目经理证、高级物业管理师、高级物业职业经理人、人力资源管理师、劳动关系协调员、健康管理师、项目管理师、社区服务管理师、智能楼宇管理师、碳排放管理师、家庭教育指导师、消防管理师、安防系统工程师、弱电系统工程师、 城市环卫管理师、清洁管理师、环卫项目经理、.....等





