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L2:P1M2C09企业长期经营策略-增长飞轮的正向循环形成

   日期:2026-01-04 14:58:31     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
L2:P1M2C09企业长期经营策略-增长飞轮的正向循环形成
【商业战略-增长操盘-运营实战,回归经营本质,构建高质量的增长系统,与君共筑:从指标体系到组织能力;若对你有帮助的请打个赏,传递给更多的朋友学习】

要将业务模式设计串联起来,可以通过增长飞轮进行梳理。

做这种理也是为了制定和明确长期的经营策略。通常按以下三步走:

首先,是商业模式的设计;

要基于清晰的用户认知来构建产品或服务,在这个过程中要设计出让用户、渠道和供应方都能充分参与的商业模式

其次,是要思考哪些业务环节具备规模效应、可以驱动业务不断自我增长并提供更高的用户价值。

最后是,在明确聚焦长期经营方向后,要将资源投入到这个方向,建设壁垒,并在该方向上进行积累,从而反过来提升用户价值。

同时,这样通过时间沉淀形成的壁金,使竞争对手模仿、这种使业务越来越好、用户体验越来越好、核心垒越来越强的息务责物就是增长飞轮。

亚马逊---增长飞轮基石
1994年,一本名为《矩阵新闻》的杂志发布了一组引人注目的数据。这组数据表明,从1993年到1994年,网络传播速度增长了2057个单位。在1994年,这些数字本身意味着什么?贝索斯注意到了这个现象,这个数字给他带来了怎样的启发?他意识到这一年万维网的增长高达2300%,这是一个令人震惊的数据。贝索斯表示,他从未见过任何其他行业或事物能如此迅速地增长。这个数字向他揭示了一个事实:他必须投身于互联网行业。 什么是创新红利?什么是风口?贝索斯在自己还不知道要做什么的时候看到了这组数据,并且敏锐地意识到一个新时代的到来,决定进入这个领域。
第1,抓住10倍速变化创新红利
进入这个行业后,他开始思考自己的业务定位。
他列举了二十几个产品品类,最初选择图书作为电商业务的切入点,是因为他发现了互联网电商中的一个创新红利。他指出,选择电商作为增长点的原因在于其潜在的2000%的增长空间。
最初专注于图书销售,但随着时间的推移,他的产品种类逐渐扩大。 
1997年,亚马逊在读信时说,我们的使命是成为在线零售商,专注于书籍市场。到了1999年,我们提出要成为全球最以消费者为中心的公司,提供线上购买任何商品的平台。消费者可以在这里买到任何东西。没有了,是不是边界扩大了,这个变长了,是不是开始那个曲线,开始一个新的曲线出来了。
2002年,我们的使命就变成了成为最以消费者为中心的公司。线上这词也没有了,是不是变长了?一再变长,明白我在说什么,在变长这样一个感觉,这第一点创新红利。
第二,长期增长为北方指标
他以长期增长为真北指标,而那些10倍速变化的创新红利只是切入点,许多人也是因此而崛起。然而,如果没有其他战略来配合,这种增长很快就会消逝。为了实现长期战略,需要有三个单一要素相互配合。
多数人认为公司的核心指标理应是利润,因为追求利润最大化被视作公司的天职。
然而,贝索斯对公司的核心指标有着独特的理解。他重视自由现金流,那利润和自由现金流有什么区别?我们透过现象看本质,这种思维方式叫低性原理式的思维方式。 
利润背后隐藏着什么?如果你细看,你会发现谈论利润时总带有一个周期性。你提到的利润,无疑是一个短期指标,它反映了本年度的经营成果。 
那么,自由现金流的本质是什么呢?自由现金流指的是在将眼前的短期支出全部支出去之后,我还有多少钱能在手里边能够投入到未来。
因此,自由现金流这个指标背后的时间指向是长期的。所以你看,它根本的区别是一个是短期指标,一个是长期指标。因此,贝索斯坚持只要自由现金流。
前8年,虽然他累计盈利只有49亿美元,但其累计自由现金流却达到了120亿美元。所以贝索斯其实并不是他并没有太多的股权融资的钱投入未来,而是把自己的自由现金流融入未来。
第三,以不变的使命作为战略支点;
为了实现冲击红利窗口的目标,必须明确这一战略支点是什么,并利用红利产生的力量来巩固这一支点,这样才能成为时间的朋友。战略支点不变的,或者假设使命或者低性原理。贝索斯坚信使命的力量,将使命作为亚马逊战略支点不变的要素。他的使命是什么?是成为全球最以客户为中心的公司。他于1997年提出了这一理念,并始终坚守至今。
第四,核心能力逻辑构建
为了使这个轮子转动起来,我需要具备一种核心能力——即从九个选项中选择一个舍弃。这意味着我只能选择一个核心能力。那么,亚马逊电商的核心能力是什么呢?
无论付出多少努力,最终用户往往都会认为这是理所当然的。然而,贝索斯认为这其实是个好现象。如果接受这一指标,按照超出用户期望的标准去设计原型,不就能帮助我和竞争对手拉开距离了吗?这样思考时,就会觉得非常美妙、非常惊人。 他说,如果要使用更高的标准,那怎么办呢?
因此,他的观点是:要以不断提升的高标准来对应不断提升的客户期望值。这体现了他的核心能力——运营能力。
通过运用自己的运营能力,不断将服务标准提升至超过用户需求增长的水平,从而实现服务的高质量发展。 
为了实现这一目标,他们提出了三条核心标准:
首先,用户应拥有无限的选择权;其次,提供最低的价格;最后,确保快速配送。
在进行这一思想实验后,他确立了三条运营基本原则,这些原则成为了他运营上的核心原则。他始终坚持这三点,并以它们为基础,打造了自己的运营增长飞轮。别忘了,他的核心指标是长期增长,不是利润。围绕这一核心指标,他进行了多次实践。
 第一圈是什么?如果我赋予用户无限的选择权,用户基数就会增大,进而吸引更多的卖家。
当卖家数量增加时,用户的选择权自然会扩大。这是否意味着我们已经实现了目标,是不是画了一个完美的圆?这难道就是我们的运营能力吗?
一、What-增长飞轮
关于增长飞轮的最经典的例子是亚马逊。学者吉姆·柯林斯在其著作《飞效应》中探讨了亚马逊如何构建其增长飞轮。
2001年,柯林斯助贝索斯和亚马逊高管团队分析并构建了增长飞轮。

贝索斯当初制定亚马逊的长期策略时,有一个很重要的逻辑:

亚马逊的商品要足够多,当亚马逊的商品足够多时,用户可以购买和挑选的商品就会更多用户需求也会逐渐增加,用户交易体量随之变大(形成规模效应),成本会降低、流量也会发生变化(每个用户每次访问亚马逊都是一次流量)。

流量变大后,就会吸引更多商家入驻卖货。

当销售量更大时,每件商品可以分摊的物流成本就会下降,运营成本也会下降,本结构发生变化,从而可以实现薄利多销,并使商品价格更低。

当商品价格低时,竞争力就更强。从商品丰富到竞争力足够强,这就形成了一个正向的飞轮反馈。如下图所示:

11.What-增长飞轮是什么

增长飞轮本质上是以价值为导向的商业运营逻辑;
1.双边网络---优步(Uber)的增长飞轮

优步和亚马逊有相似的地方:它们都是具有双边网络的平台。亚马逊的双是商品和买家;优步的双边则是司机和乘客。优步需要建立动态平衡,吸引司机的同时也要吸引乘客。优步的增长飞轮包含了增长策略的先后顺序。

优步按照这个策略顺序最终实现了业务增长飞轮的不断运转。

第1步,吸引更多司机加入平台。更多的司机加入,会提高一个区域的车辆密度。

第2步,高密度的车辆运营,缩短用户等待时长并提高叫车成功率。

这两项都是最影响用户价值的因素。

第3步,用户因为叫车成功率更高、等待时长更短而更愿意使用该产品,从而更倾向于使用优步出行,这就会吸引更多用户使用。

第4步,更多的用户使用,司机的接单率就会变高,空载率就大大减少,司机每小时的收入提升(接单的连续性和用户下单的密度),收入的增加会吸引更多司机加。这样就形成双边效应,而优步的作为连接方的增长飞轮就运转起来了。

12.产供销业务的增长飞轮

对于自营产供销业务的企业来说,它们的增长飞轮则与亚马逊、优步有很大的不同。以瑞幸咖啡的增长飞轮为例,其核心长期策略是占据关键要素。

关键要素就是商圈或社区的优质位置。

因为无论是在商圈还是在社区,好的位置都是有限的,这就符合我们之前讲的壁垒原则--我占据了这个位置,竞争对手就无法占据。更好的位置意味着更大的客流量,这对于用户来说意味着更高的确定性--在好的商圈和社区都可以便捷地买到瑞幸咖啡,从而实现更好的品牌感知度。

更多用户的选择对于餐饮企业来说意味着成本降低。瑞幸的招商页面也显示,其会要求加盟商按照规定选址。

瑞幸咖啡的直营店由其总部全资拥有并直接经营,所有运营和管理都由总部负责,包括选址、装修、聘请员工、采购咖啡豆、销售和店内推广等工作。

因此,直营店的所有权、经营权和经营方式均由总部掌控。而加盟店是由个人或企业以加盟方式与瑞幸咖啡总部签约,在一定的条件和规定下经营的咖啡店。加店经营者需要购买总部提供的经营权,并按照总部的规定进行店铺选址、装修管理,但总部仍会提供技术支持、培训和推广等服务。

更多用户选择瑞幸,使瑞幸对大众市场的咖啡口味有了远超对手的感知,而可以基于部分用户进行口味测试,并不断积累自身的咖啡品类开发能力。

二、How-如何设计构建增长飞轮

通过分析亚马逊、优步和瑞幸咖啡等典型的增长飞轮案例,我们可以借鉴其中的思路,设计出适合自己业务的增长飞轮。

在构建增长飞轮时,需要排除像信这样的网络规模效应产品(过于特殊,难以复制)。设计增长飞轮的思考路如下。

21.设计构建增长飞轮的思维路径:

增长飞轮是基于长期经营策略的产物,核心是通过逻辑化的表达来体现用户价值。

因此,增长飞轮设计的核心要素可以分为两个方面

一是:用户价值需求侧;

对于用户价值侧,需要思考哪些用户价值点需要长期建设、供给侧哪些建设可以提升这些用户价值点。

二是:供给侧(或称价值交付侧);

同样,对于供给也需要思考哪业用户价值点反过来可以强化供给侧的能力。

在这个过程中,用户价值和供给的关键要素积累和能力沉淀会随着时间的推移,形成独特的核心能力和壁垒。

比如亚马逊认为用户价值是更低的价格、更好的用户体验(亚马逊内部也会将用户体验进一步拆解,例如拆解为更快的物流和更长时间的无条件退换货)对于优步来说,用户价值则是更短的接驾时间和更高的接驾确定性--用户发出订单后,很快会有司机响应,且最终会有一辆车到达用户面前。对于瑞幸咖啡来说,用户价值则是一杯价格更低、品质更好的咖啡,以及随时随地都能方便购买的渠道。

供给侧偏向于价值交付。一般认为,壁垒是企业聚焦在一个方向上的持续积累,这种积累将使企业有更好的价值交付能力。这种价值交付能力不一定来自供应链,也可能来自品牌积累、对用户喜好和偏好的理解、渠道关系或渠道商管理能力的积累。

22.设计构建增长飞轮的规则:

有了对用户价值侧和供给侧的思考,我们就可以通过用户价值的表达逻辑将增长飞轮串联起来,同时在这个过程中判断哪些要素通过沉淀和积累形成了壁垒。

1).基本规则来检验一个增长飞轮的设计是否正确

第1,增长飞轮是一个动态思考模型,来自系统论的 "增强回路"。所以它要包含用户价值侧和供给侧。

第2,需要描述用户价值侧最终提供哪几类核心的用户价值,以及供给侧需要构建和夯实哪些壁垒。壁垒要满足前文所说的条件。

第3,增长飞轮随着业务不断发展,可以不断地沉淀核心能力和提升用户价值。

通过这些规则,我们可以确保增长飞轮在设计时是符合逻辑的,并能够持续带动业务增长。

2).确定要素及优先级

在明确了增长飞轮的框架后,作为业务负责人,接下来要确定各个要素的优先级和顺序。例如:优步在其增长飞轮中首先着重吸引司机入驻,而亚马逊则从品类扩展入手。

清晰的优先级和顺序能够帮助我们厘清不同要素之间的逻辑关系,从而有效推动飞轮转动。

在确定了业务增长的核心要素后,我们需要将这些内容简化成一句话,团队能够迅速理解业务逻辑,并明确长期的经营重点。

大多数员工不一定能全面理解复杂的长期经营策略,因此简化后的一够帮助大家把握核心。

例如:滴滴的长期经营策略是"实现高质量、有壁全口碑的快速发展"。

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