瑞银——中国经济展望:企业高管视角下的商业前景、反内卷与供应链转移
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• 核心观点:瑞银第17轮中国企业高管调查(覆盖400+企业高管)及劳动力市场调查显示,2025年9月企业对中美关系与贸易前景的预期改善,供应链转移节奏放缓,反内卷措施落地推动企业盈利预期向好,但资本开支与招聘意愿仍偏温和。
• 贸易与中美关系:企业对中美关系恶化的担忧缓解(61%预期恶化,低于4月的69%),63%预期美国将降低或取消额外关税,40%预计2026年上半年达成贸易协议。出口订单从6月恐慌中复苏,非美市场订单表现优于美国市场(净31%企业报告非美订单增长,美国市场为净36%下滑),对美出口企业适度提价(66%提价,主要涨幅1%-20%)。同时,企业对欧洲、加拿大等非美贸易伙伴的政策收紧担忧上升。
• 供应链转移:制造业出口企业计划或考虑海外转移产能的比例降至52%,低于2024年峰值71%及2025年6月的63%,转移节奏放缓。63%的企业已布局海外产能,平均47%的产能与46%的资本开支位于海外;中国对美加权平均额外关税(22%)与东盟国家(约20%)差距不大,降低关税驱动型转移动力,东盟与东北亚仍是首选目的地。
• 反内卷与商业前景:84%的企业表示所在行业已实施反内卷措施,主要包括收紧环保标准(26%)、价格指导(16%)、严控新增产能(14%)及鼓励并购(11%),措施更具行业差异化与市场化特征。企业对产能缩减预期较弱,但54%预期反内卷将推动价格上涨,55%预期行业利润改善;国内订单、定价权与利润率预期均有提升,但资本开支意愿偏软(2025年净35%企业计划增加资本开支,低于4月的46%),研发与设备升级为主要投资方向。
• 劳动力市场:2025年Q3企业招聘 momentum 小幅放缓,净38%企业同比增聘、34%环比增聘,但裁员压力缓解(15%裁员,低于Q2的23%)。制造业招聘改善(受益于出口增长与新经济发展),建筑业受基建与地产低迷拖累招聘疲软,服务业招聘保持稳定;企业预计Q4招聘意愿仍偏温和,但薪资上涨预期略有改善。
• 风险提示:海外贸易政策收紧超预期、供应链转移成本高于预期、反内卷措施对产能与需求的平衡不及预期、国内信用需求持续疲软。
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