这周看到一个公告，长城基金的基金经理翁煜平卸任了在管基金，职业去向是：转任研究员。
一般人的职业路径是研究员做得好可以升任基金经理，现在基金经理做得不好也要被贬为研究员了…现在行业的优胜劣汰轮动正在加快。
看了下翁煜平的业绩，确实非常一言难尽（在图三）。重仓股主要是军工板块的，但也没把握住这两年军工的任何机会…
估计公司这个安排，也是他把行研再做做扎实，把研究整明白了，再出来管钱。
这只基金的继任林皓今年业绩还可以，正收益43.71%，主要持仓是港股互联网+科技制造，但拉长来看业绩波动也挺大的。
新人上任估计要把前任的仓位全部改一轮，希望能带来一点正反馈。
这两年公募行业的人事波动会非常大，能够优胜劣汰有上有下，也是比较良性的一个格局。
最后聊一下，在二级行研里，研究和投资不完全是一个能力圈。研究是比较纯粹的一个工作，投资要考虑的头绪就多了，还有天赋和手感的差别。
解释来说就是，研究是“知”，追求深度、正确和逻辑自洽，更像一门科学；投资是“行”，需要在信息不完备、时间紧迫和情绪干扰下，将“知”转化为有风险的行动决策，并管理整个过程。
所以在二级市场，研究做得好但投资搞不好的人，还挺多的。还是要让合适的人做合适的事。
#基金界的灵魂画手 #金融求职 #基金 #投资人 #个人投资者 #金融 #投资需谨慎
一般人的职业路径是研究员做得好可以升任基金经理，现在基金经理做得不好也要被贬为研究员了…现在行业的优胜劣汰轮动正在加快。
看了下翁煜平的业绩，确实非常一言难尽（在图三）。重仓股主要是军工板块的，但也没把握住这两年军工的任何机会…
估计公司这个安排，也是他把行研再做做扎实，把研究整明白了，再出来管钱。
这只基金的继任林皓今年业绩还可以，正收益43.71%，主要持仓是港股互联网+科技制造，但拉长来看业绩波动也挺大的。
新人上任估计要把前任的仓位全部改一轮，希望能带来一点正反馈。
这两年公募行业的人事波动会非常大，能够优胜劣汰有上有下，也是比较良性的一个格局。
最后聊一下，在二级行研里，研究和投资不完全是一个能力圈。研究是比较纯粹的一个工作，投资要考虑的头绪就多了，还有天赋和手感的差别。
解释来说就是，研究是“知”，追求深度、正确和逻辑自洽，更像一门科学；投资是“行”，需要在信息不完备、时间紧迫和情绪干扰下，将“知”转化为有风险的行动决策，并管理整个过程。
所以在二级市场，研究做得好但投资搞不好的人，还挺多的。还是要让合适的人做合适的事。
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