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从企业成立开始，就会随之产生与组织发展、决策、融资等相关的各种形式的信息资料，一般称为档案。
作为管理留痕的重要体现，如何判断哪些资料是重要的？应该留存多少年？在过程中又如何进行管理呢？尤其对于内审人员来说，是不是考虑过这几个问题？尤其在审计过程中，在资料的收集方面，经常会显得力不从心，那么如何站在审计的角度，提出建议，并实现组织档案信息资料的合规、完整、准确和有效呢？
结合审计实践，与大家分享一些见解。
那审计人员有审计什么？确认什么呢？
1、解决有没有的问题
在审计过程中，与审计项目相关的信息资料总是缺失或者不完整，那么就需要审计人员，根据现有档案资料进行收集整理，编辑信息，得出结论，作为关键性信息资料，就需要针对性地提出完善和整改的建议。
2、是否合规的问题
在审计实践中，经常会收到被审计单位提供的无效资料，比如单方签字的合同或对账单，由出纳编制的银行余额调节表等，那么作为审计人员，就需要掌握内控和风险管理的原则，确认信息资料的合规性要求，才不会存在风险。
3、档案管理的一致性审查
对于一个组织来说，对档案资料的管理必须是一致性要求，每个人都深知各种信息资料的重要性程度，并积极的去维护和践行，这不仅需要不断的档案管理宣贯，同时并与合规性一样，形成一种工作习惯和文化。尤其对于审计人员来说，会通过审计，起到档案管理规范化管理的推动作用。
4、电子档案保管、保密和安全性管理
作为重要的资产组成部分，组织发展过程中形成的电子数据重要性越来越得到关注，那么目前多样的储存方式给了企业多样化的选择，比如云储存，随之而来的也是数据安全性、保密性问题的思考。
5、档案信息化给信息审计提供了条件
其对于审计人员来说，一个优秀的信息平台，对于审计效率和质量的提升那是非常明了的，也将抽样审计向全面审计提供了条件，同时对远程审计、线上审计、实时审计提供了可能性，那么审计工作向事前、事中发展完全成为一种趋势。
在档案审计过程中，如何做到形式和实质的有效统一审查，就必须做到：
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