为推动上市公司高质量发展和投资价值提升，规范上市公司可持续发展相关信息披露行为，在中国证监会的指导下，沪深北三家交易所4月12日分别发布“上市公司可持续发展报告指引”（下称“指引”），并自2024年5月1日起实施。
《指引》正式发布稿共6章63条。
规则实施方面，上证180、科创50指数样本公司，以及境内外同时上市的公司应当最晚在2026年首次披露2025年度《可持续发展报告》，鼓励其他上市公司自愿披露。
披露框架方面，对于具有财务重要性的议题，公司应当围绕“治理—战略—影响、风险和机遇管理—指标与目标”四个核心内容进行分析和披露。
具体议题方面，《指引》设置了应对气候变化、乡村振兴、创新驱动等21个议题，并通过定性与定量、强制与鼓励相结合的方式对不同议题设置了差异化的披露要求。
此《指引》落地标志着中国A股企业ESG信息披露工作进入新阶段，对于上市公司践行可持续发展具有重要的指导意义。可持续发展信息披露是可持续发展绩效的结果呈现，它依赖于整体的可持续发展体系建设和管理提升。为此，零夕提出以下几个步骤供企业参考并采取行动：
熟悉和理解《指引》的要求。公司应仔细研读《指引》，了解其对可持续发展报告的要求和指导原则。这包括审查《指引》的内容、指标和披露要求，确保对要求有全面的理解。
评估现存可持续发展报告实践。企业应对其当前的可持续发展报告进行评估，确定与《指引》要求的差距。这包括审查公司目前的报告内容、披露方式和指标选择，并核对是否符合《指引》的核心原则和要求。
建立健全管治流程，负责ESG的监督管理。公司可以通过改进其治理结构、风险管理框架和内部控制系统，以确保有效整合气候相关考虑因素。这包括设立专门的可持续发展委员会或ESG工作小组，并制定相应的政策和流程。
制定可持续发展报告策略。基于《指引》的要求，公司应制定一份全面的可持续发展报告策略。包括明确报告的目标、范围和时间表等，确保报告涵盖关键的可持续发展领域，并与公司的战略和价值观相一致。
收集和整理可持续发展数据。企业需要建立有效的数据收集和整理机制，以支持可持续发展报告的编制。这包括确定关键的可持续发展指标、建立数据收集的流程和方法，确保数据的可靠准确性。
加强内部沟通和协作。可持续发展报告需要涉及多个部门和利益相关方的信息和数据，因此，公司应加强内部沟通和协作机制。建立跨部门的工作小组或委员会，促进信息共享和合作，确保报告的一致性和全面性。
寻求专业支持和指导。企业可以寻求专业的顾问和机构的支持，以帮助理解《指引》的要求并制定相应的报告策略。
零夕建议：通过采取这些措施，企业可以更好地适应《指引》的新要求，并提升可持续发展报告的质量和透明度。这有助于增加投资者对公司的信任，并推动公司的高质量发展和投资价值提升。
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