家政行业内卷疯狂,阿姨懂得自救吗?

日期：2024-04-08 09:57:38 来源：网络整理作者：本站编辑评论：0

近几年，家政行业的内卷实在是太可怕了。前有29岁清华女毕业生应聘保姆，后有女留学生在北京做住家阿姨，现在甚至连90后小伙子也组队入户保洁了！

越来越多素质更高，更年轻的人，看到了家政行业的光明前景，纷纷加入。传统阿姨面临的竞争对手越来越强大！

还有许多网友调侃，一个人再不努力，就连扫地资格都没有。有的人会说，现在哪有这么夸张！其实，这根本就不是危言耸听！

中高端家庭会对服务人员学历、技能的要求，不断倒逼行业提高服务水平，也吸引了越来越多高学历人才加盟。而且市场对家政服务从业人员的需求日渐增大。例如上海，目前全市800多万个家庭中，正在使用或者有家政服务需求的家庭已超过了三分之一。

根据2020年前三季度灵活就业招聘需求领域分布来看，从灵活用工整体的行业需求来看，灵活用工招聘需求主要集中在餐饮配送、家政服务、共享交通、物流仓储、数字营销、直播/短视频6大领域。

其中，家政服务领域灵活用工求职需求同比上升最快，整体占比达17.79%。受灵活用工招聘求职热度影响，司机类职位支付月薪较高，均超过10000元。保姆月薪达8835元，保洁月薪同比增幅也超过20%。

随着家政行业雇主需求的不断多元化、个性化、精细化，倒逼着行业必须提高服务水平，于是越来越多的优秀人才被吸引进来。教育部“每省份原则上至少有一所本科高校开设家政专业”的意见出台后，更是为家政行业正了名。

在市场需求的推动下，家政服务业不断往年轻化和高学历发展，消费者越来越需要高端的家政服务。根据数据显示，如今家政服务人员有65%的从业者年纪在36-50岁之间，其中90后的比例在扩大，从业人员的学历也在慢慢升高，专科、本科和硕士的规模逐年增长。

并且，在一二线城市，家政人员持证上岗已经成为常态，育婴师证、驾驶证、营养师证、厨师证等等，作为家政从业人员，至少需要一两本证书。

现如今，行业往专业高端的方向发展已是潮流趋势，家政行业也不例外。前有清华大学生应聘保姆，后有企业高管转行进入家政领域。时代在进步，拼简历，拼证书，拼技能......早已成为家政行业普遍现象，普通家庭也追求品质。

并且，这样的事件以后只会越来越多。行业准则越来越高，客户要求也越来越高，那么对于传统家政人员来说，该怎么办呢？

1.调整好心态，积极迎接挑战

在面对突然增加的就业压力，我们要做的就是要先稳住自己的心态，分析目前的行业现状，再做出下一步的决定。

在有了一个比较清晰的认知以后，要懂得为自己接下来的职业生涯进行规划。只懂得一些基本的传统的家政技能已经远远不够，在其他专业的新型人才的衬托下，只会显得自己非常的无知且缺乏竞争力，这样下去早晚会被行业淘汰。

因此，传统阿姨需要不断地学习，不断地去提升自己。在家政行业，最直接的提升自己的方式就是考证了。家政行业种类繁多，育婴师、保姆、月嫂等等，可以选择其中一个自己比较擅长或者感兴趣的门类，去考取该门类的专业资格证，为自己“镀一层金”，提升自己的行业竞争力，让自己在这个行业中能够有立足之地。

面对市场的竞争，也不要消极对待。有些传统家政人员在面对突如其来的竞争时，可能会消极应对，自暴自弃，破罐子破摔，我想告诉阿姨们的是，如果自己正在面对行业带来的压力，也千万千万不要有这种想法，一旦思想开始滑坡，那么不管接下来做什么事情，都是气馁的。

现在家政行业优秀的人才确实越来越多了，但这也不能成为自己妄自菲薄的理由，也不能成为你不努力、不学习的借口。越是有竞争，越是要懂得去迎接挑战，提升自己。

2.持续学习，更新技能

今年5月，一则#清华毕业做家政是最强内卷吗#的话题刷新了大家对家政的认知，缘由是一家叫“佑杰家政”的公司，发布了一篇题为“清华-保姆阿姨 35K 管家”的帖子，向人们展示了“住家家庭教师”的天花板。

这位年仅29岁的清华女生还不是个例，该公司同时展示了北大、浙大、英国皇家等高学历的家政员工，甚至还有外国人士。

过去，我们对“家政”的认知仅限于搞卫生和带孩子，但家政从业人员早已不只有传统的阿姨或保姆。

今年，上海开放大学首个家政学本科专业开班，甚至吸引了一位博士研究生加入，学员们将学习家政学概论、社会心理学、家庭教育学、家庭营养学等内容，完成3年学业后将获得法学学士学位。

家政学被重视，证明了这个行业市场广阔，也即将走向精细化、专业化。事实上，家政学早就卷起来了，越来越多有高学历、也有实战经验的年轻人已经进入这个行业，其中男性也不在少数。

高学历保姆还是一个比价潜在的市场，高端家政也是将来家政行业的一个发展趋势，作为家政企业应该要加强家政教育，改变观念，不要将“保姆”、“家政”看作是一个没有面子、不那么体面的工作，以吸纳更多的人才进入到这个行业中。

在宏观上，政府与国家也应该制定更加细致的法律法规，使雇主与家政服务人员的权益都能够得到保障。而作为个体，要直面竞争，提升自己，毕竟，这始终是一个优胜劣汰的环境。

往期推荐

Recommend

本文内容来源网络整理编辑

版权归原作者所有如侵权请联系后台删除

打赏

更多>同类资讯

0 条相关评论

推荐图文

推荐资讯

点击排行