中国电信：税务管理
公司始终秉持“依法纳税、诚信经营”的理念，严格遵守税收法律法规，确保公司税务管理高效合规，为企业高质量发展提供坚实保障。
◎ 关注国家财税政策导向，跟踪增值税立法等各项财税政策最新动态，加强政策分析研判，精准接应落地实施。
◎ 坚守依法合规经营底线，结合行业特点和企业实际情况，精准识别潜在税务风险，及时制定应对措施。
◎ 深化业税融合，遵循合规管理要求，规范涉税行为，加强风险源头治理与过程动态管控。
◎ 构建税务数字化管理体系，完善智慧税务管理平台，优化税务管理流程，实现税务处理标准化、智能化。
◎ 组织多层次、多形式的培训宣贯，强化全员依法合规意识，确保各项税收政策精准高效落地实施。
◎ 全面推进数电发票上线，数字化赋能提质增效，提升税务管理效率与质量。
中国平安：税务政策
平安秉承“诚信守法、合规加一”的经营原则与理念，遵守国家各项法律法规，积极配合政府缴税政策，明确规范缴税体系，仔细分析税务风险，根据条规披露税务信息，按时申报和缴纳税项，杜绝非法偷税、漏税和避税行为。集团及重要子公司均建立了专门的税务团队，不断强化税务风险防范意识，加强税务管理控制。一切纳税申报，税款缴纳与税务事项的处理均符合税法规定。平安持续优化建设内部税务管理制度体系，定期进行税务风险控制活动运行有效性评估，不断提升税务全流程系统化管理水平。对于境外业务，平安按照本集团境外经营所受管辖区域及中国的现行法律法规、解释公告、官方指引和商业惯例进行税务处理。
康力电梯：税务管理
公司严格遵守《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国企业所得税法》《中华人民共和国个人所得税法》 等国家税收法律法规，坚持依法纳税、诚信经营，构建了覆盖全业务、全流程的规范化税务管理体系，对涉税核算、申报缴纳、发票管理等关键环节实施标准化管控，确保税务管理工作合法、有序、高效。
公司及各子公司均设置专职税务管理岗位，明确岗位职责与工作标准，依法履行纳税义务，严格规范税务处理流程， 全面防范税务合规风险。公司以税务内控建设为抓手，不断完善税务管理配套制度与管控措施，持续强化财务监督与税务风险防控能力。
公司高度重视税务团队专业化建设，不定期组织税务工作人员开展政策解读与实务操作培训，切实提升专业履职能力。同时密切跟踪国家税收政策变化，及时更新税务管理标准与操作规范，确保公司各项涉税业务与最新税收政策保持一致， 实现税务管理合法合规、风险可控，以诚信纳税践行企业社会责任。
中国石油：依法透明纳税
公司制定《税收政策》和《税收管理办法》，作为全球业务税务实践的根本准则。我们承诺在所有经营活动中恪守法律法规，将系统性税务风险管理作为公司治理的关键环节。公司及所属单位牢固树立法治意识、合规观念，严格执行税收法律法规及政策规定，依法纳税和开展税收筹划，坚决禁止偷税漏税等违法违规行为，以透明、规范的税务实践支持公司可持续发展。
公司税收政策
◎ 税收治理原则。税收政策经管理层审批，与公司战略协同一致，在经济活动发生地和价值创造地依法纳税
◎ 依法合规筹划。在符合国际税收协定、国际税收规则和业务所在国税法规定的前提下，采用有经济和商业实质的税收结构，并根据业务需求安排合理进行纳税筹划，反对激进的纳税筹划，避免激进的纳税筹划对公司声誉和可持续发展带来潜在损失和负面影响
◎ 依法诚信纳税。遵循业务所在国家或地区相关的税法、公司管理制度和操作规范，坚持高水平的专业标准，依法、准确、及时缴纳各项税款
◎ 合规信息披露。支持提高税收透明度，按规定进行税收信息披露，以真实、完整的涉税资料作为支持依据，符合税务机关监管要求
◎ 反避税承诺。承诺不将创造的价值转移到低税收管辖区
◎ 关联交易合规。承诺关联交易遵循独立交易原则，不以侵蚀税基和转移利润为目的
◎ 国际税收协作。与国际社会共同推动各国税收制度的公平性和一致性，创造公平、稳定的税收环境，并与各国税务机关建立公平、畅通、透明的沟通渠道
◎ 税收风险管控。通过完善有效的内控制度和工作流程，管理控制税收风险。当重要税收事项的相关税法规定存在歧义时，在咨询职业税收机构意见，并与税务机关充分沟通的基础上，做出职业判断
◎ 践行社会责任。公司严格遵守业务所在地法律法规，依法透明向当地政府缴纳税款，为地方经济发展作出应有贡献。在实施《采掘业透明度行动计划》（EITI）的国家，我们按时向社会公开纳税情况，超过EITI最低信息披露要求。我们支持并响应反税基侵蚀和利润转移（BEPS），遵循公司《税收政策》，承诺在经济活动发生地和价值创造地依法纳税，在为社会经济发展作出应有贡献的同时，实现公司可持续发展
漫步者：税务合规
公司制定并严格执行《财务管理制度》，明确财务部门负责税务计划、申报及缴纳的全流程管理，确保依法合规经营。针对海外直营店的税收风险，公司建立了专项风险管控机制，包括开店前多维度合规评审、合作属地化专业税务代理机构，并对复杂区域引入权威国际税务咨询，以系统性管控跨境税务风险。
同时，公司重视财务人员的持续专业能力建设，通过定期开展内部财税法规解读等专项培训和安排参加外部会计后续教育，不断提升团队税务风险识别与应对能力，为业务拓展提供稳健的财务支持。
《增值税法》专项培训案例
2025年，公司组织《增值税法》专项内部培训，系统解读立法进程、应税交易界定、应纳税额与税收优惠等内容。通过剖析新法要点与实操影响，旨在提升团队对新政的理解与应用能力，确保公司税务处理在法规过渡期间的合规性与前瞻性。
日常财税知识培训案例
2025年，财务部围绕提升团队财税专业能力与合规意识，组织开展了一系列内部日常财税知识培训。其中，1月重点解读了个人取得上市公司股权激励所得的个人所得税计算方法，明确应纳税额计算规则，帮助团队及时掌握税收政策；9月则聚焦可加计扣除的研发费用范围，围绕人员人工费用、直接投入费用、折旧费用等核心内容进行系统讲解。系列培训有效提升了财务人员的日常税务处理能力，进一步强化了公司财务管理的合规水平。
德业股份：税务管理
公司严格遵守业务经营所在地的各项税收法律法规，致力于合法合规地进行税务筹划与申报。公司依据《公司章程》严格制定财务会计制度，规范税务管理工作流程。为应对全球化经营带来的复杂税务环境，公司每年度评估各经营主体财务风险，并聘请专业税务事务所进行税务风险评价，确保税务处理的准确性与合规性。面对国际税改趋势，如“双支柱”全球税务协定的落地，公司持续关注政策变化，提前评估其对税负的潜在影响，以保障公司整体利益。
川仪股份：税务管理
川仪股份坚守诚信纳税、合规经营原则，秉持“合规创造价值”理念，将税务管理深度融入业务运营与可持续发展战略，坚决抵制激进税务筹划及不合理避税行为。公司建立专业税务团队与规范的税务信息管理制度，健全税务风险管理机制与流程，主动开展税务自查，识别、防控涉税风险；与税务机关保持良好沟通，严格遵守国家税收法律法规，依法按时申报纳税。同时，积极研判税收政策，合理享受税收优惠，跟进“双支柱”国际税收规则，确保涉税事项透明、规范、可控。
