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OpenAI 报告:领先企业 AI 用得有多深?3 个数字说清

   日期:2026-05-08 23:15:00     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
OpenAI 报告:领先企业 AI 用得有多深?3 个数字说清

OpenAI 5 月 6 号丢了一份新报告叫 B2B Signals,专门盘企业用 AI 的真实数据,全是 OpenAI 自己后台聚合的去标识数据。一句话核心:访问权和使用人数已经不是差距了,差距是「同样的人在用 AI 干多复杂的活」。前沿企业(使用强度前 5%)现在每员工用掉的 token 量是普通企业的 3.5 倍,一年前还是 2x。Codex 这种 agentic 工具的差距更猛,前沿企业每员工发的 message 量是普通企业的 16 倍。下面把数据和案例拆开看。原文还配了一段 12 分钟访谈视频,链接在末尾。

3.5 倍差距是怎么算出来的

OpenAI 用「每员工生成的 token 量」作为「智能消耗」的代理指标。这个数字粗暴但有效,token 量越大说明 AI 帮员工干的活越复杂。

新发现是这个差距从 2025 年 4 月到现在一年多,从 2x 拉到了 3.5x。更关键的拆解是 message 数量只解释了 36% 的差距,剩下 64% 来自 message 本身变得更复杂、要求更深、产出更厚。

意思是普通企业还在用 AI 答问题,前沿企业已经在让 AI 干活。每次交互不止变多,每次交互本身在做更多实际工作。这是差距开始复利的真正信号。

Codex 16 倍 gap:agentic 工具是真分水岭

如果按产品维度切,差距最大的不是 ChatGPT 这种通用聊天,是 Codex。

OpenAI 报告里前沿企业的 Codex 使用量是普通企业的 16 倍。ChatGPT Agent、Apps in ChatGPT、Deep Research、GPTs 这些 agentic 系产品也都呈现类似方向但倍数小一些。普通的聊天产品反而差距没那么大,因为它已经普及了。

OpenAI 给的解读很直白:前沿企业不是用 AI 当快一点的输入界面,是把 AI 当成可以接下整段工作的同事。这种从「chat 助手」往「agent 委派」的迁移,是企业 AI 成熟度的下一个标志。能驾驭 Codex 的企业,操作肌肉、流程改造、信任度都已经到位了。

写作最广,但每个职能开始有自己的 AI 用法

横切看用法,最广的还是写作和沟通,几乎所有部门都在用 AI 写东西。但有意思的是不同职能开始往自己的核心工作压。

IT 和安全团队的 AI query 集中在 how-to 和操作流程指引。软件工程团队和数据科学团队代码相关使用量最高。金融团队主要用 AI 做分析和计算。这种「按职能特化」是一个新趋势,AI 从「通用提效」走向「嵌进每个职能的核心工作」。

OpenAI 报告里还提到一个观察叫「没有单一 leaderboard」。有的行业 ChatGPT 普及最广,有的 Codex 用得最猛,有的 API 调用量最大。意思是不同企业有多个进入前沿的入口,不必都按同一条路走。

Cisco 月省 1500 工时,Travelers AI 接 10 万通电话

光看数据有点抽象,OpenAI 给了两个真案例。

Cisco 在大型工程组织里把 Codex 推进生产工作流,build 时间减少 20%,每月省下 1500+ 个工程师小时,缺陷修复吞吐量提了 10 到 15 倍。Cisco 工程团队的话原话翻译过来是「Codex 像 team 里的一员」,不是工具是同事。

Travelers 保险用 OpenAI 做了一个 AI Claim Assistant,处理保险首次报案流程,引导客户走完报案、回答保单问题、收集理赔需要的信息、自动在 Travelers 系统里建工单。这个 assistant 第一年预计要处理 10 万通报案电话。

这两个案例都不是 demo 阶段,是真上线在跑产能的生产系统。Cisco 的 1500 工时和 Travelers 的 10 万通是可量化的 ROI 数字,下次老板问「AI 到底带来什么」可以直接抄走这两个数。

前沿企业的 5 个共性

OpenAI 在报告末尾总结了普通企业能往前沿走的 5 个动作,全是观察来的,不是建议。

第一是衡量深度不只看人数,关注每员工 token 量、复杂任务占比这些深度指标。第二是搞生产级治理,敢把 AI 放进客服、理赔这种核心业务流,治理框架先到位。第三是把 enablement 当基础设施投,不是 HR 的小项目是 IT 级别的工程。第四是找到内部已经走在前面的团队,研究他们怎么用,把方法横向复制到全公司。第五是从聊天往 agent 委派转,长期看用户跟 AI 的接口会从 chat 变成「分配任务、agent 跑」。

教育和学习类任务的「前沿优势」最大这个细节也值得记下,前沿企业不只用 AI 完成工作,更用 AI 让员工持续学会怎么用 AI,形成正反馈循环。

一句话抓重点

B2B Signals 的核心信号就一条:AI 的差距已经不是有没有用,是用得多深。3.5 倍差距 64% 来自深度而非数量,意味着接下来一年企业 AI 投入应该从「买更多 ChatGPT 席位」转向「让现有用户做更复杂的事」。

适合谁看:CIO、企业 AI 负责人、做 to-B AI 产品的团队,特别是想跟客户论证 ROI 的销售岗。这份报告里的 1500 工时、10 万通电话、3.5x、16x 都是销售 deck 可以直接抄的数据点。

完整原文:openai.com/index/introducing-b2b-signals。配套访谈视频也值得看一遍,两位 OpenAI 工程负责人聊企业落地实战。

 
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