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王善《市场洞察、品牌定位与营销落地实战》

   日期:2026-02-02 12:20:05     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
王善《市场洞察、品牌定位与营销落地实战》

20年营销管理实战经验

教授(常州大学在职)/硕士生导师

中国矿业大学博士

南京大学/山东大学博士后

现任:常州大学营销系主任

曾任:江苏嘉利精细化工有限公司总经理

曾任:徐州丰县吉祥鸟工艺品铸钢有限公司总经理

曾任:江苏大地集团东北大区经理

——站得高:前沿的市场研究,紧抓市场动向,总结市场规律营销方法

曾主持7个国家级、省级重大研究项目:《集群品牌生态系统构建及驱动机制研究》《产业集群品牌生态系统关键要素研究》《江苏省科技企业孵化器转型发展研究》等

发表论文40+篇:曾在《科研管理》《经济与管理研究》等知名期刊发表《利益相关者品牌生态系统维度及关键要素研究》《品牌生态系统框架下集群品牌驱动机制研究》等论文

多次受邀出席知名论坛会议分享:CMIC(中国市场营销国际学术会议)电子商务与商业智能国际会议、信息与计算科学国际会议

——打得准:有效的营销办法,帮助企业破镜突围,创升业绩

江苏嘉利精细化工——2年实现营收增长90%,总销突破5亿元

丰县吉祥鸟工艺品铸钢公司——实现2000万→近1亿的跨越

齐河城投——完成全面的“十四五”规划

柳工矿业机械——2023年销售业务整体增长30.3%,其中海外业务年内增长97.5%

——传经验:多年教学经验,培养过万营销人才

连续八年为MBA、MEM讲授《高级营销学》课程

曾为徐工集团、柳工集团、新疆德昌集团等企业讲授《数智化时代大客户开拓与管理》

《新时代营销战略及市场推广落地实战》《高绩效销售团队打造》等课程,累计50+场

企培师资阁

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Training

微信号丨喻老师17720588195(微信同号)

实战经验:

01-曾任江苏大地集团东北大区经理:5年间,带领销售团队实现业绩逐年增长,总销售额达9100万,且0呆账率,全部实现先汇款后发货

关键方针:创新盘中盘业务模式、消除串货内耗,开展批发渠道促销和终端卖场促销,促成各一级、二级经销商的销量提升。

02-曾任丰县吉祥鸟工艺品铸钢公司总经理:为公司实现出口业务2000万→近1亿的跨越

关键方针:从公司组织架构、管理流程与制度制定,到海外大客户管理的全面运营企业经营管理,通过高瞻远瞩的战略规划、年度计划及业务分解,大幅提升企业经营业绩。

03-曾任江苏嘉利精细化工公司总经理:为企业完成国营向股份制的企业变革,同时打造全国营销网络,实现出口业务增长。2年间,营收增长90%,总销突破5亿元大关。

关键方针:全面制定、推行企业改革计划,改组领导班子,制定管理机制,选聘培养高层;确定产品目标市场、建设品牌:将产品研发与纺织、印刷、涂料等细分市场结合起来,通过高端还原染料品牌建设赢得用户的高度信任,并全面打开东南亚市场。

部分项目经验:

柳工矿业机械市场全面营销辅导项目

为企业全面梳理营销流程,建立渠道营销模式,推出“集团营销战略协议”联合模式、“大客户开发项目制”、“经销商挂职模式”等重要的创新营销模式,通过品牌与新媒体营销促成交易,延长了产品系列市场活跃期。

项目成果:业务快速增长,2023年实现整体销售增长30.3%,其中海外业务年内实现增长97.5%

常州元泰工业技术有限公司营销咨询项目

通过细分发展领域,为企业精准定位,优化产品结构;主打产品做网络,高技术产品及系统解决方案做品牌;拓展营销渠道,建立重点客户跟踪的营销体系。主动出击,建立完整的渠道网络,及完善的营销体系和规则;打造线上线下相结合的营销战略。

项目成果:2022年营收达到2000万,2023年预计超5000万

北京五星青岛啤酒五星上将啤酒上市策划

包装以五星和青岛啤酒融合设计,对标价格,抢占针对性市场;采用直销和中间商铺货方式渠道营销,采用盘中有盘激励方式,持续推进市场销售。实现听装啤酒市场增长迅速。

项目成果:成功开拓市场,填补了五星啤酒货架产品单一的缺陷,抢占了中档听装啤酒市场份额。连续3年平均增长超过110%,总销售额达到1.9亿

主讲课程:

《数智化时代大客户开拓与管理》

《打造爆品——新时代营销策划与营销落地实战》

《新媒体时代品牌定位与传播》

《新时代营销战略及市场推广落地实战》

《销售团队、销售人员积极性与心智动力系统激发》

《新时代营销策划与营销落地实战》

《高绩效销售团队打造》

《销售谈判实战技能提升》

授课风格:

内容专业系统:老师多年高校研究,构建了老师系统且全面的知识,能够为学员学员建立系统性的知识体系,帮助学员理解和掌握完整的知识体系

案例新颖贴切:前沿的营销事件研究,为老师积累了大量新颖新潮的案例,能够根据企业特点再选择贴切的案例嵌入课程,不仅带来知识,更是了解市场动向,分析热点,总结方法。

课堂引发深思:老师善于提出有深度问题,引导思考。这些问题往往都非常有深度,并帮助我们从不同角度思考问题,拓展我们的思维和视野

部分服务客户:

制造业:一汽大众、三一重工集团有限公司、广西柳工集团有限公司、中船集团、徐工集团工程机械股份有限公司、中国南车、中海船务、喜威燃气、新疆东方德昌集团、震元股份有限公司、中超电缆股份有限公司、金山科技集团、蓝图工程材料、合广测控、大金空调、美的集团、联志集团、佛山华兴玻璃、广东鸿泰昌油料、美的集团、青岛大牧人机械、韩国现代重工集团、江苏金通灵流体机械科技股份有限公司、广州市华安达实业有限公司、上海豪曼制冷空调服务有限公司、重庆智得热工工业有限公司、青岛荏塬环境设备、重庆科勒银翔有限公司、人本轴承、万马电缆、浙江沁园水处理科技、庆华民用爆破器材股份有限公司……

消费品:四川剑南春(集团)有限责任公司、东科商贸(上海)有限公司、江苏洋河酒厂股份有限公司、苏酒集团、维维集团、江苏双沟酒业股份有限公司、江苏江苏恩华药业股份有限公司、雨润控股集团有限公司、和记环球电讯、上海太太乐食品有限公司……

政企综合:国家电网有限公司(徐州)、国家电网有限公司(无锡)、华中电力设计研究院勘察设计院、常州工信局、徐州工信局、常州科教城集团、中国铁建房地产集团有限公司、淮南矿业(集团)有限责任公司、齐河城投建设集团有限公司、永嘉房地产开发有限公司、上海东铪商贸、云南大山饮品、得力集团、道道全重庆粮油公司、圣象地板、华数集团……

部分客户评价:

老师讲课,给人一种耳目一新的感觉,真精彩,受益匪浅,希望能得到更多的指导!

王老师的课程真是让我们眼前一亮、耳目一新!从广泛的知识领域,到技能的学习与应用都让我受益匪浅。不仅如此,课程中丰富的案例分析和实践操作,让我们能够真正地将所学知识应用到实际生活中。

——柳工集团潘副总裁

王老师是一位经验丰富的教授,他的理论分析深入透彻,且非常紧跟市场动态案例,让我们非常有共鸣理解理论的同时,也了解到市场的一线新事件。让我们更好的掌握与市场动态紧密结合的营销方向、方法。此外他的幽默风趣也让课堂充满了活力与乐趣,上王老师的课是一种心情与大脑的双重体验。

——柳工矿机张营销总经理

市场是千变万化的,营销也总是随之变化,我们经常面临不止从哪打起的困境,工作思路非常不清晰,但是经过老师的指导梳理,我们对我们的营销工作有了一个全局全链的认知与工作思路,感觉豁然开朗,知道了未来的工作全景,谢谢。老师将理论与实践结合的非常好。

——徐工集团挖掘机事业部孙副总经理

王老师真的是知识渊博,还幽默风趣啊。不仅理论基础的知识讲解逻辑清晰,内容全面,解析中用的社会案例也是新鲜贴切,剖析得的也非常的清晰透彻,让我们不仅有理论、有方法,还能有市场认知、有营销方向,不仅是传道授业,更是为我们解惑点路!

——环球电讯江苏分公司李经理

王老师的课程很实用,都是最热门及前沿的案例,在老师很生动的讲解中,我们收获了理论知识,老师还教会了我们如何应用理论看现象,并解决问题。帮助我们在市场营销的认知与实践上,都更进一步了。

——上海太太乐赵经理

部分证书:

中国矿业大学博士

南京大学博士后

山东大学博士后

授课照片:

中国一汽

《工业品营销与大客户管理》

福龙马集团

《大客户开拓、关系与应收账管理》

常州新能源企业大讲堂

《商业模式与新营销》

扬州工信局公开课

《销售团队打造与成交提升》

浙江永大胶粘制品有限公司

《新时代营销战略及市场推广落地实战》

四川长江液压件有限公司

《数智化时代大客户开拓与管理》

柳工集团

《制造业营销转型升级——线上线下全渠道营销》

徐工集团

《互联网时代企业营销的底层逻辑》

常州市企业家协会

《商务谈判实战技能提升》

东铪商贸(太太乐)

《新时代渠道发展与营销执行力》

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市场洞察、品牌定位与营销落地实战

课程背景:

作为一个企业管理者和营销经理,您是否会常常感到迷惑:

为什么互联网时代信息更易获得,客户却越来越难以打动?

为什么我们的产品总是陷入与竞争对手的价格战中,利润越来越低?

为什么我们的营销战略跟不上形势,在竞争中处于劣势?

为什么品牌传播方式越来越丰富,我们却无所适从,不知道从哪里突破?

AI人工智能的发展将商业模式推进到4.0时代,消费者的思维方式发生巨大变化:互联网时代消费者异常敏感,心智细分更加明显;他们选择商品时自主性更强,更加遵从自己的内心;他们选择商品时候参与度更强,因为信息获取渠道更加广泛;他们对品牌的负面评价更加敏感,因为消费者更相信同类人。很多营销者对这些变化还不够清楚,在营销战略选择上缺乏有效的方法,需要从市场洞察、战略分析、市场定位及营销落地等多个环节进行谋划。

基于此,本课程将对21世纪企业集团管理者及营销者如何理解营销及营销战略,如何进行品牌定位和营销推广等方面进行全面的分析,对实践案例进行深度解析,帮助企业管理者及营销者理解相关知识并用之于实践。

课程收益:

● 了解市场洞察的底层逻辑,理解营销战略的价值和意义

● 理解STV的基本知识架构,从战略到战术及价值塑造的逻辑递进关系

● 掌握运用STP三部曲的基本原理,能够运用消费者调查进行消费者细分并锁定目标市场,在此基础上塑造独特的品牌形象

● 理解并掌握STV营销的基本战术体系,以及营销价值实现的过程

● 掌握品类及品牌相关知识,能够运用品类定位和品牌定位、品牌传播等知识制定战略决策

● 理解品牌定位,能够STV框架进行营销推广设计,并完成销售与回款

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:中高层管理者、营销经理、品牌经理、高级销售代表等

课程特点:采用深入启发式教学,把工作中种种问题通过课堂反应投射出来,学员通过选择、决策、行动、结果引发思索,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,再由团队找出相应的解决方法。通过深入体验来学习知识、掌握技能、改变态度,从而自觉引导学员自身行为的改变

课程结构:

课程大纲

第一讲:市场洞察要素调查——分析篇

工具:要素综合调查工具,SWOT矩阵分析,DEEPSEEK

一、外部因素调查

1. 一手资料获取

1)访谈法

2)关键事件回顾法

2. 二手资料调查

1)行业报告:DEEPSEEK应用

2)文件归因法

3)回顾法

二、内部因素调查

1. 工作报告

2. 营销数据

3. 焦点小组访谈

三、SWOT矩阵

1. 优势Strengths因子

2. 劣势Weaknesses因子

3. 机会Opportunities因子

4. 威胁Threats因子

5. SWOT矩阵分析——逻辑推演

案例分析:一个知名国企(电力集团副产业)的SWOT矩阵分析

第二讲:市场定位:STV架构——推演篇

一、战略营销:STP

1. 市场细分(Segmenting)

1)细分依据:消费者心智调查

2)细分变量的4个维度

案例分析:几种代表性的市场细分

2. 目标市场选择(Targeting)

2)差异化

3)集中差异化

3. 市场定位(Positioning)

1)对抗

2)避强

3)重新

案例讨论:福龙马重新定位,营销解决方案

二、战术营销

1. 4Ps

1)产品(Product)

2)价格(Price)

3)推广(Promotion)

4)渠道(Place)

2. 差异化

3. 销售

案例分析:北京优卡校服的关系营销

三、价值塑造

1. 流程价值

1)内部流程

2)外部流程

2. 服务价值

1)标准化

2)个性化

3. 品牌价值

补充知识:数字时代的4R营销模式

一、品牌的内涵与类型

1. 内涵

2. 类型

3. 品牌价值

二、品牌打造第一步:品类区分(让客户“心中有你”)

1. 品类概念:顾客心智中的产品类别

2. 分类方式:分析消费者购买过程中对产品作出的心理分类

3. 品类创新关键点:不是“更好”,而是“不同”

案例讨论:恒大冰泉之殇

三、品牌打造第二步:品牌命名(让客户“能找到你”)

1. 卖点表达

2. 顾客心智认知

3. 心智资源文化符号

案例讨论:安伊宝宝校服重新定义数字国风校服

四、品牌打造第三步:宣传语(让客户“想要买你”)

1. 目标明确

2. 有母体语言文化支撑

3. 易于传播

五、品牌打造第四步:信任状(让客户“放心买你”)

1. 领导者法则

2. 品牌承诺

3. 产品背书

4. 第三方权威认证

案例讨论:长城汽车的信任状给我们的启示是什么?

第四讲:营销落地实战——销售篇

一、客户调查与分析

1. 资料准备:信息挖掘

1)互联网

2)人际圈

3)智能系统

2. 工况调查:产品使用场景、客户工作场地条件

3. 方案设计:替客户设计产品解决方案

现场演示:用DEEPSEEK完成本公司重要客户和使用场景和解决方案设计

二、销售拜访

1. 成功邀约:三句话定律

2. 客户接触:FABE(产品思维)

3. 客户接触:SPAR(场景思维)

4. 持续跟踪:智能化时代的“强关系”沟通与维护

课堂演练:真实案例演练FABE法则(产品思维)及SPAR法则(场景思维)

三、商务条件谈判

1. 投石问路

2. 以静制动

3. 反话激将

4. 欲擒故纵

5. 软硬兼施

6. 制造竞争

分组对抗:综合运用谈判技能,模拟谈判

四、成交

1. 合同异议处理

2. 合同签订

3. 客户再连环

案例分析:华为的客户工程部

案例讨论:株冶化工集团销售人员的客户关系新模式

五、回款

1. 催款准备

1)催款目标

2)债务定性

3)内线信息

5)诉前保全

2. 催款方式确定

2)解决方案

3)痛点法

3. 常规手段

1)电话催款

2)催款函

3)会议催款

4)上门策略

5)心理战术

4. 非常规催款

1)先予后取

2)巧“缠”巧“闹”

3)极限情感

4)内线突破

5)擒贼擒王

6)圈套战术

推荐阅读资料

总结&现场答疑

补充说明:本课纲为通用版本,培训前会与企业方沟通,把握最真实的需求情况,做个性化方案调整,把培训价值放在第一位,让学员更加满意。

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