众所周知,施工企业具有项目一次性、地点分散、环境复杂、参与方众多、资金密集、风险高等特点,许多施工企业做大后,管理混乱、成本激增、事故频发,根源在于依赖“能人”而非“体系”。而体系本身就由各种逻辑严谨,科学合理的流程搭建而成。它像是一辆精密运作的汽车,传感器接收的每一项指令都转化成一个标准的动作流程,保证汽车的运行同驾驶员的意志高度协同。对于企业而言,流程管理可以将员工个人经验(如优秀项目经理的做法)沉淀为组织资产,使得任何新项目、新团队都能快速复制成功模式,支撑企业安全、健康地扩张。
做好流程管理,是施工企业从“做项目”转向“做企业”、从“野蛮生长”转向“高质量发展”不可逾越的必经之路。
01
施工企业做好流程管理的重要意义
对于施工企业而言,“流程”是承载“管理”的轨道,是连接“战略”与“项目现场”的桥梁,更是将个体能力转化为组织能力的熔炉。以下几点是施工企业做好流程管理的重要意义:
1.从“人治”到“法治”,实现标准化与规模化复制
施工企业常常依赖“能人”项目经理,但个人能力不可复制且存在风险。流程管理将优秀项目经理的经验沉淀为标准化的作业程序(SOP),使得任何一个新项目部都能按照经过验证的最佳实践运作,支撑企业安全地承接更多项目、实现跨区域发展。
2.保障工程安全与质量,筑牢生命线
安全和质量事故往往源于违规操作或管理漏洞。严格的安全检查流程、技术交底流程、材料验收流程、隐蔽工程验收流程等,如同一道道“防火墙”,能系统性杜绝人为疏忽,将风险管控要求嵌入日常操作,是预防类似“碧桂园安全事故”的根本制度保障。
3.控制项目成本与提升盈利能力
成本超支是项目亏损的主因。清晰的采购流程、分包招标流程、工程量确认流程、变更索赔流程、付款流程,能有效堵塞“跑冒滴漏”,防止权力寻租,确保每一笔支出都有据可依、透明可控,从而锁定项目利润。
4.强化协同效率,打破部门与项目壁垒
一个项目涉及经营、工程、技术、成本、采购、财务等多个部门。明确的流程定义了各部门在项目各阶段的任务、输入和输出,避免了推诿扯皮和信息孤岛,使企业能像一个整体一样高效运作,快速响应现场问题。
5.支撑企业数字化转型与智能化决策
清晰、标准的流程是企业信息化的基础。只有先理顺了管理逻辑,才能将流程成功编码进ERP、项目管理、BIM等系统。反过来,系统又固化和优化了流程,并沉淀下海量数据,为管理层进行进度预警、成本分析和风险预测提供精准依据。
6.提升客户满意度与品牌信誉
规范的流程确保了交付的稳定性和可预期性。从投标响应、过程沟通到竣工验收、维保服务,一套专业、高效的流程能给业主和合作伙伴带来信任感,这是赢得回头客和市场口碑的关键。
优秀的流程管理确保施工企业的运行安全有序,在施工企业竞争日益激烈、利润空间压缩的行业背景下,卓越的流程管理能力正从“加分项”变为决定企业生存与发展的“必修课”。
02
流程管理的主要内容
对于施工企业而言,流程管理是将其庞杂、动态、高风险的项目活动转化为稳定、可控、高效的价值创造过程的关键。流程管理不是简单的“流程图绘制”,而是一个系统性的、持续性的管理活动。它包含以下核心内容:
1.流程识别与梳理:识别核心流程是确定企业创造价值的关键链条。对于施工企业,核心流程通常包括:市场经营与投标流程、项目策划与启动流程、施工生产管理流程(进度、质量、安全、成本)、采购与供应链管理流程、竣工验收与交付流程、工程款回收与结算流程。界定流程边界在于明确每个流程的起点(输入)、终点(输出),以及涉及的部门、岗位和客户(内部/外部)。
2.流程设计与建模设计流程图:使用标准符号(如BPMN)将流程的各个环节、决策点、并行活动、数据流直观地呈现出来。在流程图中清晰定义每个环节的责任主体(谁负责、谁批准、咨询谁、告知谁),解决“谁来做”的问题。同时为关键环节制定工作标准、时间要求、质量要求和决策规则(如“材料验收不合格的处置路径”)。
3.流程实施与执行:将设计好的流程制度文件化,并对全员进行培训与宣贯,确保理解一致。为流程运行配备必要的资源(人员、系统、设备),通过信息化手段(如OA、ERP、项目管理PM、BIM协同平台)将关键流程固化到系统中,强制或引导员工按流程办事,减少人为随意性。
4.流程监控与评估:设定关键绩效指标,为每个核心流程设定可量化的KPI,如“投标中标率”、“设计变更平均处理时长”、“材料到场及时率”、“安全事故率”、“月度产值确权率”等。通过系统记录和人工报表,收集流程运行数据,分析效率瓶颈、质量问题和成本超支点。
5.流程优化与再造:基于监控数据、审计结果和一线反馈,对流程进行小规模的、持续的优化(如简化审批环节)。当业务模式或技术发生重大变化时(如数字化转型),对原有流程进行根本性的重新思考和重新设计,以实现绩效的飞跃。
03
施工企业如何做好流程管理
流程管理的最终目的是“高效、低成本、零事故地交付合格项目”。所有流程设计都应围绕项目价值流展开,打破部门壁垒。实施路径可以分为六步:
第一步:高层驱动与顶层设计(统一思想)
成立由最高管理者(总经理)牵头的“流程管理委员会”确定流程管理的目标,例如“未来三年,通过流程优化,将项目平均利润率提升X%,质量安全事故下降Y%”。优先从痛点最明显、风险最高、对公司效益影响最大的核心流程入手。
第二步:全面诊断与流程梳理(看清现状)
深入典型项目,通过访谈、观察、查阅记录,真实还原当前各项工作的实际做法(As-Is Process)。重点记录哪些环节存在等待、返工、扯皮?审批环节是否过多?决策依据是什么?信息如何传递?是否存在孤岛?(例如:一个设计变更申请,需要几天?经过多少人?)将调研结果可视化,让所有参与者看清当前工作的复杂度和低效点。
第三步:流程优化与重新设计(构建蓝图)
删除无价值的步骤(如不必要的签字、报表),将分散的职责整合到一个岗位或部门,实现“一站式”服务(如设立“项目履约中心”)。在风险和价值创造的关键环节设置“控制阀”(如大额采购必须招标、超过一定金额的变更必须联合评审)。配套设计标准化的表单、报告模板(如《施工组织设计模板》《分包结算单》),利用IT系统自动流转、提醒、校验和数据汇总。
第四步:试点运行与修正(小步快跑)
选取1-2个有代表性且领导支持的新开工项目或项目部进行试点。对试点团队进行深度培训,讲清“为什么改”和“怎么改”,而不仅是“要你改”。在试点过程中,密切跟踪,收集问题,特别是流程与现场实际冲突的地方。根据反馈,迅速调整流程设计。试点成功与否的关键,在于流程是否真正为一线减负、提效、避坑。
第五步:全面推广与系统固化(制度入轨)
将经过试点验证的流程编入公司《管理手册》《程序文件》,作为正式制度发布。在全公司范围内进行分层、分角色的流程培训,确保理解一致。将核心流程嵌入项目管理(PM)、企业资源计划(ERP)、办公自动化(OA)等系统。让系统“拉着”人走,减少人为随意性。例如:采购申请在系统内未经相应审批,无法生成订单。进度款支付必须关联合同、产值确认单和验收记录。
第六步:持续监控与优化(永无止境)
为关键流程设定衡量指标,如:投标流程:标书编制平均时长、中标率。采购流程:从申请到签约的平均周期、集中采购率。变更流程:变更平均处理天数、变更索赔成功率。定期审计与回顾:内部审计部门应对流程执行情况进行审计。流程所有者应定期(如每半年)组织回顾,分析绩效数据,发现新问题。建立优化机制:鼓励一线员工提出流程改进建议,让流程管理成为一种持续改善的文化。
对施工企业而言流程管理成功的关键在于建设统一的信息化平台,打破数据孤岛,让流程运行数据成为管理决策的依据。改变“走流程就是麻烦”的观念,树立 “流程是帮助我们安全、高效赚钱的工具” 的正确认知。
04
总结
回到之前讨论的风险管理,流程管理实际上是风险管理最基础、最常态化的实现载体。很多风险(安全、质量、成本、合规)正是通过嵌入到日常业务流程中的控制点(如审批、验收、检查)来进行事前预防和事中控制的。
风险管理回答了“我们怕什么,以及如何设防”。
流程管理则构建了“我们日常怎么走,路上哪里有检查站和护栏”。

施工企业做好流程管理,本质是一场“管理工业化”革命:将看似非标准化的工程项目,通过流程进行模块化、标准化分解,然后在受控状态下高质量地组装交付。它始于领导决心,成于系统设计,重在一线执行,久于持续改善。最终目标是构建一个“不依赖于能人,而是依靠体系;不依赖于救火,而是依靠预防” 的现代化强大组织。
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