一、办公室行政专员
①岗位描述
1.对公司内控体系的建立、执行情况进行审核，与律师沟通进行评价风险、问题反馈、建议提示；
2.企业合规经营风险识别与评估，预警与控制建议；
3.负责做好公司各类法务合同档案归档管理，对各部门相关供应商合同进行及时要求归档存档；
4.对上级单位法务合规政策进行传达，并按要求严格监督各部门贯彻落实；
5.配合投资公司进行风险控制、内审工作的开展；
6.部门领导分配的其他重要工作任务。
②招聘条件
1.有相关企业法务内控审计工作经验优先考虑；
2.本科及以上学历，沟通协调能力优秀，抗压能力强；
二、办公室行政主管
1.协助部门做好日常管理工作，协助上级领导开展公司的行政管理及综合后勤管控工作；
2.协助开展行政内外联系和信息沟通工作；
3.协助部门经理建立健全人力资源管理体系及政策、行政管理体系及政策、法务审核及公司内部风险控制；
4.协助开展公司企业规划事务管理工作及公司战略目标体系搭建及战略目标分解工作；
5.协助公司公文流转和文秘管理，及会务管理工作；
6.协助公司行政事务性工作管理，协助管理安排办公用房、办公用品等资源；
7.协助开展人力资源管理系统运行及监督与评估，参与人力资源成本控制；
8.部门交办的其他工作任务，
9.年龄35岁以下，本科及以上学历
三、贵宾室教员
主要负责头等舱旅客、白金卡旅客的接待服务工作，新员工培训等，英语六级，形象气质俱佳，党员，有航空服务经验优先，28岁以内。
