支持我市重点产业领域、具有示范引领作用的骨干创新企业引进高层次人才。
重点支持大数据与新一代信息技术、量子科技、智能制造与高端装备、生物医药、先进材料、产业金融、现代物流、医疗康养、文化旅游、科技服务、现代农业等重点产业具有示范引领作用的济南地区骨干创新企业，以及已列为省级重点支持企业的济南地区骨干创新企业。
1.实行重点人才工程配额制管理。市委人才工作领导小组根据重点支持企业发展的实际需要，给予每个企业 2 个引才配额，2 年内可灵活用于“海右名家”产业领军人才支持工程（引进人才 类）、高端外专集聚工程、“泉城学者”建设工程等市级重点人才工程申报。所申报人才（团队）原则上需在企业被确定为重点支持企业后对接引进，并签订 3 年以上具有法律效力的劳动合同。 凡符合相应人才工程人选（团队）标准条件的，直接进入综合论证环节。
2.安排重点企业引才专项经费。对重点支持企业，一次性给予 20 万元的引才工作资助。
3.其他支持政策。对符合条件的重点支持企业，优先推荐其申报省级重点支持企业，优先推荐申报市级以上科技计划；优先支持企业董事长、总经理直接纳入我市创业导师团队；优先支持发起组建产业联盟。
1. 申报企业须在济南行政区域内注册且纳税，具有较好的经营业绩、创新能力和人才队伍建设基础，人才管理服务工作规范。
2.实行现代企业制度，有健全的财务和管理体系，依法诚信经营。
3.创新能力较强：
（1）近 5 年，单位或个人获得过国家、省级科学技术奖，拥有发明专利不少于 10 项，承担过国家、省级重大科技创新和产业化项目。
（2）拥有相关领域国家、省级技术创新平台〔包括企业技术 中心、重点实验室、工程实验室（研究中心）、示范工程（技术）中心、博士后科研工作站等〕。
（3）近 3 年每年研发经费占主营业务收入比例均不低于 3.5%。
4.在行业内具有重要影响，主营业务符合国家和省、市有关产业政策，近 3 年每年主营业务收入均不低于 3 亿元，利税不低于 5000 万元。
5.人才工作重视程度高，有完善的人才培养、引进、使用、激励和服务保障制度体系，人才集聚度较高，近 5 年有高层次人 才入选市级以上重点人才工程，未来有方向明确、思路清晰、切实可行的高层次人才引进和使用计划。
6.对达不到第 3 条、第 4 条标准要求，但同时具备以下条件的，也可申报：
（1）有省级以上重点人才工程入选者或 2 名以上市级重点人才工程入选者；
（2）企业拥有自主知识产权或掌握核心技术，市场前景和成长性良好，近 3 年主营业务收入年均不低于 2000 万元，且年均增长不低于 20%；
（3）近 3 年研发经费占主营业务收入比例均不低于 10%；
（4）企业从事研发活动人员占比不低于 20%。
牵头部门：市委组织部
联系处室：人才工作二处 0531-51701131
青年人才成长示范港
青年人才成长示范港位于章丘大学城“睦邻之家”，建筑面积约1600平方米，由章丘区委组织部主导建设。
项目以“服务青年人才创新创业”为核心，以“百脉汇”双创品牌为依托，聚焦“人才孵化”与“创新创业”，打造青年人才创新创业综合赋能平台。运营空间设置展厅、创客咖啡厅、路演厅、联合办公区、创业孵化区、线上直播室等，承载创业活动、创业孵化、创业服务等功能。
项目重点打造“百脉汇”创新创业服务品牌，并推出”百脉三部曲”系列主题活动，“年年有主题、月月有路演、周周有活动”，探索高校育才、活动引才、企业用才的引才用才新路径，激发驻济驻章高校和大学生创新创业潜能，帮助更多青年才俊在章丘成就梦想。
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青年人才成长示范港
