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山西航空产业集团2023年社会招聘
公司简介
基本条件
1、遵纪守法,作风正派,品质良好,责任心强,具有团队合作精神。
2、认同航产集团企业文化、业务发展方向及管理模式,遵守航产集团各项规章制度。
3、具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力。
4、符合航产集团新员工录用体检标准。
5、符合航产集团新员工入职背景调查的相关规定。
6、服从航产集团工作安排。
招聘岗位
招聘流程
2023年10月27日18:00报名截止。
★ 近期免冠照片(一寸白底)、身份证、毕业证、学位证、学历/学位证明(教育部学历验证报告,学信网下载。
★ 如涉及国外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关执照及专业资格证书、报名岗位要求提供的其他资料。
4、资格审查
对应聘者的报名材料进行资格审查。资格审查时间、地点另行通知。
5、综合测评
考试分为笔试和面试两个环节。笔试和面试时间、地点另行通知。
★ 笔试:笔试内容为民航基础知识和行政职业能力测试。
★ 面试:面试范围为专业知识与技能、素质与能力、品德与价值观,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3比例确定入围面试名单(如有同分人员,一并入围面试),不足1:3比例的,全部进入面试环节。
★ 综合测评采用百分制,总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,根据综合测评成绩由高到低等额确定体检、背景调查人选。若2名以上应聘人员综合测评成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定人选。
6、体检和背景调查
★ 应聘者按体检公告要求到指定医院体检,体检费用由应聘者承担。其中,应聘管制员岗位持有民航3A体检合格证的可不参与体检。
★ 未按规定时间参加体检者,视为自动放弃;体检结果不合格需要复检的,安排在同一医院或上一级别的另一家医院复检。
★ 对参加体检人员同时进行民用航空背景调查。
7、公示
根据体检和背景调查结果,确定拟录用人员名单,并在报名网站进行公示,公示期为5个工作日。
8、入职
经公示无异议后,办理入职手续。新入职人员与各应聘单位签订劳动合同。
因体检、背景调查不合格或其他原因放弃办理入职手续,出现空缺名额的,按照考核测试成绩由高到低排序确定递补人员。
岗位咨询


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