丘北县召开丘北县新时期产业工人队伍建设改革工作推进会暨2023年政府与工会联席会议

为总结我县产业工人队伍建设改革工作成效和经验，查找存在的差距和不足，安排布置今后一段时期产业工人队伍建设改革工作，同时就2023年政府与工会联席会议议题：丘北县和谐劳动关系创建作工作进行安排部署，10月13日下午，丘北县召开丘北县新时期产业工人队伍建设改革工作推进会暨2023年政府与工会联席会议。中共丘北县委副书记、县新时期产业工人队伍建设改革协调小组组长袁加坤发表讲话，县人大常委会副主任、县总工会主席吴建康出席会议，县政府办有关领导列席会议，县总工会常务副主席潘鸿武主持会议。

丘北县推进产业工人队伍建设改革协调小组成员单位的分管领导及2家产改试点企业工会主席共18人参加会议。

会上，县总工会常务副主席潘鸿武同志传达了省、州产改工作的相关会议精神；县人大常委会副主任、县总工会主席吴建康对我县新时期产业工作队伍建设改革工作推进情况进行了通报，并安排部署下一步产改工作。

县委袁加坤副书记对丘北县产改工作提出三点意见：

一是提高站位，充分认识新时期产业工人建设改革工作的重要意义。各部门各单位要切实提高政治站位，切实增强抓产改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，真抓实干，推动产业工作队伍建设改革走深走实。针对年底考核，县产改办要进一步加强对上级的请示汇报，尽快明确考核指标、细化各部门职责分工，全力抓好各项产改任务落实，确保各项考核指标圆满完成，决不能出现考核成绩倒退情况。

二是聚焦重点，正视产改工作取得的成绩和不足。我县的改革工作启动至今的5年时间里，各单位积极推出了许多具体管用的办法和举措，成效明显。比如：政策举措比较务实，全县28项改革措施已基本落实落地，典型带动成效明显；舆论宣传形式多样；组织领导坚强有力。接下来，各部门还要进一步加强总结提炼和归纳提升，尤其是要将试点改革与整体推进有机结合起来，把先行变为先成、把试点做成示范，更好地指导推动全县产业工人队伍建设改革向纵深发展。同时，也要认识到我县产改工作还存在思想认识有偏差、部门联动不明显。县产改办没有充分发挥领导小组办公室的功能和作用、企业基础底子差、企业主体积极性不够、技能培训实效性不强等许多困难和不足之处

三是明确目标，推动各项产改工作措施落实落地。各部门要认真对照改革任务分工，全面落实思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五项任务，从完善制度建设、加强思想引领、做实党建工作、落实党建带群建工作、开展创新引领活动5个方面开展工作，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为推动丘北高质量跨越发展做出新贡献。

县人民政府就2023年政府与工会联席会议议题：丘北县和谐劳动关系创建作工作进行了安排部署。

一是要压实工作责任，认真组织实施。各部门要认真对照创建活动工作各项目标任务，细化工作分工，在全县各类企业持续推进新时代和谐劳动关系创建活动，推动企业贯彻落实劳动保障法律法规、完善劳动关系协商协调机制、健全劳动者权益保障制度、促进和谐文化建设。

二是要完善工作机制，加强服务指导。要切实完善创建工作协调机制，充分发挥协调劳动关系三方机制优势，加强对创建活动的部署、组织、调度，推动创建活动多形式深入开展。

三是部门配合，齐心协力做好相关工作。应急、市监等部门要健全并落实劳动安全卫生责任制，督促企业落实安全生产主体责任，严格执行国家劳动安全卫生保护标准；完善基本养老保险、医疗保险相关政策。鼓励企业提供多样化商业保险保障方案，提高多层次保障水平。人社部门要主动做好维护合法权益工作。督促用工单位与从业人员签订劳动合同，及时缴纳各类保险，做好排忧解难工作；优化就业创业指导服务。创新方法，及时发布岗位供求、职业薪酬和行业人工成本等信息，提供劳动保障、税收、市场监管等政策咨询服务；加大劳动保障监察力度。工会组织要整合工会服务资源，本着先服务职工再发展会员，先活动覆盖再组织覆盖的方式，在劳动就业、工资报酬、社会保障、困难帮扶、安全生产、节日慰问等方面为全县职工提供优质服务，帮助解决实际困难，让他们真正意识到加入工会的重要性必要性，体会到“家”的温暖。企业要扎实做好普法宣传工作，引导劳动者学法、遵法、守法，要加强职业道德教育，引导劳动者端正工作态度，提升服务质量，要加大安全培训力度，引导劳动者遵守安全生产规章制度，防止出现安全生产事故。

四是要加强宣传引导，营造良好氛围。按照大兴调查研究工作要求，深入基层、深入园区、深入企业开展宣传动员，充分调动各类企业、工业园区参与创建示范活动的积极性。要着力打造一批有先进典范，充分利用本地多媒体矩阵，全方位、多角度宣传创建活动涌现出来的先进典型和先进事迹，扩大创建活动的传播力、引导力和影响力,营造共商共建共享和谐劳动关系的良好社会氛围。