莲花县委、县政府授权开通的政务微信
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我县通过强化组织领导、思想引领、制度建设、教育培训和权益维护，扎实推进产业工人队伍建设改革工作向纵深开展，为县域经济社会高质量发展提供了强有力的实操人才支撑。
县委书记易刚在昊泰集团调研
我县制定出台了相关文件，成立了产业工人队伍建设改革工作领导小组，并把推进新时代产业工人队伍建设改革工作纳入了县国民经济和社会发展“十四五”规划。同时，坚持“党建带工建、工建促党建"，在企业中广泛设置“党员示范岗”“先锋模范岗”,把更多技术能手、优秀工人吸收到党组织中来。近年来，在一线职工中共发展党员35名，共有28名产业工人分别获省劳模、市劳模和莲花县最美劳动者光荣称号。
县委副书记、县长曾衍敏在工业园调研
向园区企业职工宣讲党的二十大精神
2023年最美劳动者颁奖晚会
2022年市劳模和先进工作者表彰会
我县还在新增的52家非公企业中建立了工会组织，新发展会员2178名，并联合县就业局为400余名创业人员发放各类创业贷款超亿元，链条式带动2497名劳动力实现就业。
县总工会举办园区职工技能培训
近年来，我县先后组织11000余名企业职工参加就业技能培训和创业培训，涌现出刘建强、肖双慧等一大批“赣鄱工匠”“萍乡市能工巧匠”。依托特种材料行业，深入开展了“五小”群众性经济技术创新活动，提升了职工操作技能水平和园区企业的市场竞争力。
爱心驿站
五年来，我县推动园区企业签订集体合同151份，覆盖职工4千余人。通过完善“龚全珍职工法律援助工作室”“法院+工会”“三师一室”等维权服务平台，先后调解劳资纠纷200余起，累计发放困难职工帮扶资金295万，帮扶职工群众608人次，帮助2000余人实现再就业，并资助63名困难职工子女圆了求学梦。
