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7家入选,名列省内第一 长江产业集团培养改革“头雁”科创“尖兵”企业阵容

   日期:2023-09-20 07:37:46     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:21    评论:0    

7家入选!入选数量全省名列第一。

5月15日,国务院国资委公布了新一批调整后的“双百企业”名单和“科改企业”名单。全国“双百企业”总数达580家,“科改企业”总数达672家。湖北7家企业入选“双百企业”名单,26家企业入选“科改企业”名单。长江产业集团1家成员企业入选“双百企业”,6家成员企业入选“科改企业”,入选数量在省内排名第一。

“双百行动”“科改行动”是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动。“双百行动”正式启动于2018年8月,重点选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业,主动探索创新推进综合改革,旨在打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵。“科改行动”于2020年开始实施,重点支持和引导国有科技型企业在市场化改革和提升自主创新能力上取得新突破。

改革奋楫猛,创新逐浪高。“双百行动”“科改行动”启动以来,长江产业集团高质量抓改革、高水平搞创新,在重点领域和关键环节取得突破性进展。企业核心竞争力显著增强,治理体系运转质量效能显著提升,市场化程度和资源配置效率显著提升,起到了很好的示范引领带动作用。

扛改革大旗  现代新国企活力迸发

2022年4月,伴随着湖北省长投环保有限公司合并湖北长投联合矿业开发有限公司带来的化学融合,新的湖北省长江新材有限公司正式组建亮相。

焕发新生的长江新材公司围绕“全力打造国内一流的绿色建材投资运营商和新材产业创新平台”的战略发展思路,根据公司产业发展规划,对原有的产业板块进行重新优化整合,将建材、能源、资源、有色金属和其他贸易等产业供应链贸易板块和基础建材、绿色建材和新材料等绿色产业板块作为公司未来发展的两大主营业务板块。

根据战略发展及业务布局,长江新材在公司治理机制、用人机制、真正按市场化机制运营等双百企业重点改革任务上步子更大、节奏更快、举措更实。完善管理制度,“废改立”近50项制度;优化管理流程,实现信息化建设与业务管理有效衔接;创新建立经营调度和项目建设“五个一”体系;财务管理推进全面预算管理;启动信息化平台建设,以数字化智能化赋能产业发展。以风险管控筑牢安全底线,投资、战略、运营、法审等综合管理能力全方位提升。同时加紧推进矿山资源收并购工作,与地方政府平台公司联合组建合资公司,推进公司转型升级。

长江新材扛起市场化改革的大旗,通过一系列举措,实现从传统砂石骨料保障企业向高端绿色新材供应商转变,现代新国企“强筋壮骨”活力迸发。

2022年9月,长江新材投资建设的首个产业园项目——枝江绿色建材产业园正式开工建设。一期项目在12月底合闸试车成功,实现当年规划、当年建设、当年投产。同年多个项目拓展、签约、开工建设以“加速度”推进。2022年,长江新材营收一举突破50亿元、净利润突破1亿元。2023年,长江新材迎来转型扩张的跨越式发展。产业拓展和贸易发展方面有了新的进展与突破。布局东起鄂东黄梅小池,西至鄂西恩施巴东,北起襄阳、十堰,南至荆州监利、洪湖等涵盖二十多家基础建材、绿色建材和新材料出资企业的产业发展新格局,主导产业建立起包括基础建材、绿色建材、新材料、绿色矿山、生态修复及产业供应链贸易多点发力的经营创效新模式。

2022年11月,公司成立了长江新材研究设计院,承担长江新材科技转型及技术创新工作任务,专注于绿色建材及新材料技术研发、产品创新及科技成果产业化,坚持以科技为导向、以推动行业技术创新升级为目标,打造为长江新材主责主业提供技术支撑服务的产学研平台。

2025年,长江新材力争实现营收规模突破100亿元、利润突破3亿元的目标,辐射带动全省新材产业集群式发展,周边关联产业迈上“5000亿台阶”。

科改行动走深走实,自主创新能力显著提升

科技型企业面临着更为快速的技术迭代与更新,以及更为激烈的国际竞争与挑战。开展“科改示范行动”,就是要推动国有科技型企业通过改革完善体制机制,支持科研人员投入到科研创新工作中,促进创新资源优化配置,充分激发各类人才的活力动力,从而带动企业高质量发展。


广济药业

强强联合让科技成果转化再提速。广济医药科技公司于去年成立,由长江产业集团旗下广济药业与中国科学院博士黄阳滨为首的研发团队共同组建,专注于做药品化学合成。

作为湖北省属国有控股医药上市公司,广济药业是全球维生素B2隐形冠军、专精特新“小巨人”企业,具备生物发酵和化学合成两条工艺路线,拥有生物发酵制造基地和化学合成制造基地。黄阳滨师从著名科学家刘新垣院士,30年在一线从事新药研发、孵化与转化,主持研发的40项创新药进入IND、NDA程序,或获得临床批件、新药证书。

两者“牵手”,强强联合。广济医药科技公司成立后,在光谷生物城医药园建设了面积约4000平方米的实验室,一期硬件投入高达3000万元,并配备一系列高端设备和研发平台。同时,公司推出了股权激励计划,实行核心团队持股。据介绍,长江产业集团拟与国药控股深度合作,整合旗下生物医药产业资源,联合知名高校、科研院所,打通MAH(药品上市许可持有人)制度下全产业链上的企业需求,共同打造市场化运营、全生命周期项目管控、有公信力的“湖北省药品MAH转化平台”。同时,联合省内医药龙头企业探索设立MAH转化专项基金。这一举措意味着科技公司能通过提出药品上市许可的申请,获得药品注册证书,以自己的名义将产品投向市场,这将极大激发科研人员的积极性。

广济药业还建立了市场化薪酬体系。坚持业绩导向,分层分类实行年薪制、协议工资制、岗位职能工资制、提成工资制、计件工资制相结合的薪酬制度体系,真正实现“企业效益、岗位绩效与个人收入同增同减”。

上半年,广济药业已完成9项专利申报,公司利奈唑胺葡萄糖注射液获得批件,非布司他片、氨基葡萄糖等多个研发项目取得进展,高流动性B2入选湖北省经信厅2023年高质量发展专项,阿维巴坦钠入选湖北省科技厅2023年重点研发专项。同时,公司正在积极推进全球独家的非转基因VB2项目在欧盟的注册工作。


天宏检测

加大科技研发投入,完成突破转型。湖北天宏检测科技集团有限公司自2022年入选“科改示范企业”名单后,按照相关要求,进一步完善了公司治理体制机制,严格按照市场化选人用人要求遴选人才,以“岗位、能力、业绩”为导向的付薪理念强化了市场化激励约束机制,充分激发了科技创新动能,研发出“湖北省交通气象服务平台”“施工气象服务系统”,“智慧防雷管理系统”稳步推进。

公司还启动混合所有制改革。已瞄准气象数据资源全面、精确、实时的企事业单位,作为多元化股权结构的标的,奠定了丰富股权结构、创新商业模式的基础。

未来将充分利用政策红利,将公司打造成为全国领先的“综合性检测服务+商业气象服务”双主业共振的生态环保技术服务公司,打造成为具有引领性、示范性、可复制、可推广的事业单位转企改制的优秀改革示范案例。


中科水生

“技术创新、共享共赢”,打造行业领军队伍。近日,水利部科技推广中心公布了《2023年度水利先进实用技术重点推广指导目录》,湖北生态旗下武汉中科水生公司联合长江水利水电开发集团(湖北)有限公司共同申报的“三峡库区消落带快速复绿生态修复技术”成功入选推广目录名单。

近年来,中科水生以科技创新为抓手,依托中科院水生所的科技研发实力,在水环境治理与修复治理方面具有核心技术优势,围绕长江大保护和乡村振兴战略,深度融入长江产业集团和中科院水生所的生态链,以永无止境的“技术创新、共享共赢”的经营理念,打造行业领军的水土环境治理和修复综合运营服务商。中科水生已经在省内树立行业龙头标杆地位,承建的三峡库区香溪河流域综合治理修复工程(秭归段)项目、梁子湖区沼山镇东井外围退垸还湖生态修复工程均顺利竣工验收。今年中科水生在省内一批项目接连火热开工,宜昌市伍家岗区龙盘湖生态修复工程,宜都市枝城镇、松木坪镇洋溪等五个村全域国土综合整治项目(二标段)、宜城市集中连片养殖池塘标准化改造和尾水治理项目、汉江流域西荆河城区段综合治理项目—古扬水运河治理工程奋战正酣。同时中科水生继续大步“走出去”,大理市洱海生物多样性保护与恢复项目—种质资源恢复工程顺利开工。

公司先后参与国家水专项科研项目3项、中小企业创新基金科研项目2项、院地合作科研项目3项、省市及其他科研项目9项。参编国家标准1项、省级标准2项、团体标准1项。现拥有19项发明专利,83项实用新型专利,多项自主研发技术获国家、省级、市级荣誉奖项。

湖北典策
种好科改“试验田”,精耕创新“示范田”。湖北典策档案科技发展有限公司作为全省第一批转企改制试点单位,始终坚持党建引领改革总体布局,以落实国企改革三年行动深化改制工作为抓手,形成了系统规范的市场化管理体系,公司治理水平显著提升、经营发展活力充分释放、员工队伍稳定壮大,转企改制工作成效明显。入选科改企业后,湖北典策围绕科技创新,以服务数字湖北建设为导向,以高标准数字档案建设为目标,高位开展顶层合作,高效利用数据资源。围绕档案工作“十四五”规划总目标,加强档案资源开发利用,积极挖掘数据真正价值,促推传统档案业态向数字业态转型升级。锚定数字档案链条关键环节,种好“试验田”,精耕“示范田”,共同打造独具特色、具有核心竞争优势的产品和项目。

公司已拥有典策数字档案综合管理系统等43个软件著作权证书,高效除湿抗潮的智能档案柜等3项专利,满足不同类型客户需求。


湖北医工院

奔跑在医药创新赛道上。在生物医药产业领域,长江产业集团通过实体经济、科技创新、现代金融、人力资源4个方面相互作用、协同发展,为旗下以湖北医工院为代表的产业体系建设注入“最强资源”,提供了难得的发展机遇。一年来,“底盘”不断夯实的湖北医工院取得了丰硕的成果,先后通过国家高新技术企业认定、ISO中药及化学药研发创新质量体系认定,正逐步走出一条具有创新特色的大路。今年由湖北医工院作为主要参与方研究制定的《皮肤和黏膜用半固体制剂体外释放试验技术规范专家共识》《经皮给药制剂体外经皮渗透试验技术规范专家共识》,在《中国现代应用药学》杂志发表。体外释放实验是经皮给药制剂质量评价与控制的关键实验之一,两个共识为规范我国体外释放实验研究工作,制定经皮给药制剂相关标准及技术指导原则奠定了基础,对促进我国经皮给药专业领域产业发展具有重要的指导意义。


恒润光电

持续投入,让科技为发展之路做重要支撑。8月,2023第十五届中国上海国际车灯与车辆照明技术展览会在上海新国际博览中心闭幕。深圳万润科技旗下全资子公司广东恒润光电此次展示了外饰、内饰、LED背光和氛围灯四大应用板块的光源产品。恒润光电近年来在车灯元器件上不断发力,继续提升管理体系和产品的竞争力,加大研发投入,截止到8月,恒润光电2023年已立项实施的研发项目为11个,2023年1-8月已投入研发费1400多万元。照明事业部引进1名能效工程师,主要负责照明实验室EMC项目测试。恒润光电取得专利授权15项,其中实用新型专利13项,外观专利2项。2023年,恒润光电陆续获得高新技术企业认定通过、“专精特新”称号认定、东莞市智能汽车内外部显示及照明工程技术研究中心认定等。下半年,恒润光电在光源产品方面持续执行差异化战略方向并在细分领域市场重点发力,重点关注消费性电子产品、智能家居产品、消防报警电子产品、车载LED产品、大尺寸背光产品领域,同时照明产品方面聚焦高端客户定制开发等。恒润光电以“科改”为契机,抓改革、谋发展、促转型,锚定目标,实现企业高质量发展。

持续以“双百”“科改”示范行动为企业发展赋能,下一步,长江产业集团将按照国务院国资委“双百行动”“科改示范行动”新要求,结合集团“改革深化年行动”的实施,强化系统谋划,加快形成所属“双百企业”“科改企业”改革方案及台账,在完善公司治理、深化混合所有制改革、市场化选人用人、强化激励约束、提升自主创新能力等方面不断探索创新、取得突破,打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵,并在此基础上复制推广成功经验,形成以点带面、串点成线的改革态势,引领带动更多国有企业向改革要红利、向创新要效益,加快实现高质量发展。

供 稿 | 集团综合办公室

编 审 集团综合办公室

 
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