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产业工人队伍建设改革职工知识50问 |新形势下,产业工人队伍建设改革将如何加大组织推进力度?(第四十七期)

   日期:2023-09-11 16:35:39     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:25    评论:0    

开栏语
为了让广大产业工人更加深入、全面地了解产业工人队伍建设改革的背景和重大意义,特别是了解《新时期产业工人队伍建设改革方案》中提出的主要举措以及改革与产业工人劳动经济权益、职业发展等的密切关系,推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室编写了《产业工人队伍建设改革职工知识50问》一书。即日起,市总工会官方微信将分期对50问知识进行宣传。通过普及知识,让广大产业工人进一步了解改革、支持改革、参与改革、推动改革,实现体面劳动、舒心工作、全面发展的目标,为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。
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47. 新形势下,产业工人队伍建设改革将如何加大组织推进力度?
《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求:构建合力推进产业工人队伍建设改革的工作格局。

2022年4月27日,习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中明确要求:“各级党委和政府要深化产业工人队伍建设改革,重视发挥技术工人队伍作用,使他们的创新才智充分涌流。”这对深化产业工人队伍建设改革发出了动员令。

下一步,改革工作将深入学习宣传贯彻习近平总书记的贺信精神,坚持目标导向、问题导向、效果导向相统一,以更大的力度、更实的举措扎实推进,不断取得新成效。在全面总结5年改革成效和经验的基础上,研究制定《进一步深化产业工人队伍建设改革的指导意见》。提高各级对推进产业工人队伍建设改革、促进产业工人成长成才的政治责任感,强化协调小组工作机制。对各省(区、市)推进产业工人队伍建设改革工作进行评价考核,推动各级党委和政府加强对深化产业工人队伍建设改革工作的组织领导。探索建设结构清晰、信息完整、数据准确、动态管理的制造业产业工人队伍基础数据库,实施动态监测。

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