“留赣干”——培养产业所需所适人才

暑期以来，赣南科技学院机电工程系2020级机械、机电、电气、自动化、冶金、材控等专业100余名准毕业生，分赴格力电器(赣州)有限公司、孚能科技有限公司、松岩新能源材料科技公司、盛全技术科技有限公司、江西秦锐智能科技有限公司、江西华派光电科技有限公司、江西快手机器人科技有限公司、赣州吉锐新能源科技有限公司、江西汇兴智能装备有限公司等9家赣州本地企业，进行长学时“留赣干”实习实践。　

　　本次实践实习活动是赣南科技学院智能制造现代产业学院培养“企业所需应用型人才”的重要环节，前期校企双方共同建设了“格力明珠班”、“孚能创新班”等特色班级，并与全南县建立了政校企合作模式，在现代产业学院建设上做示范，为服务地方产业发展提供所需并所适应用型人才。

　　“格力明珠班”的同学在格力电器(赣州)有限公司的组织下成立了“聚星成火·明珠启梦”大学生菁英训练营，正式组建实习小队，与2023届大学生共同参与集训培养，致力在快速变革的时代，除了要保持对知识和学习的渴望，还要在工作中保持积极的态度、勇于承担责任的精神和对团队的认同感，并在实践中展现出自己的才华和能力。公司总经理方掩亲临指导，并从项目规划、项目特色、各阶段项目实施流程、项目奖励等方面制定了实习专项方案，并采用“一人一课堂”方式逐步深入生产实践。

　　“孚能创新班”的同学在公司顺利进入实习阶段。孚能科技赣州基地为实习学生提供了定制化培训，内容涵盖了公司业务、产品知识和团队合作等各个方面，帮助实习同学快速融入公司并了解业务运作。实习期间，同学们根据各自的专业背景和兴趣，分配到具体的部门进行实习，每位实习生由拥有丰富的行业经验和专业知识的带教导师一对一指导，提供个性化、深入的指导和培训，全方位助力学生的职业成长。

　　在全南县，由校政企三方共同打造的“全南班”模式落地实施，校方派出骨干教师带队指导，全南县政府就创中心等部门统筹协调实习工作，各企业采取一对一学徒制的实习模式，因岗定人，轮岗择优，通过公司的工程设计、测试、研发、安装调试与管理等多岗位，全方位培养学生的综合应用和实践能力。

　　通过此次实习实践，拓宽了学生的知识面，提升了学生的工程实践能力、创新应用能力与职业适应能力，实训经历将促使学生树立正确的工程价值观、效益观、竞争观，进一步锤炼工匠精神，也将有效提升大学生的就业创业能力，使之快速成为适应社会需要的人才。

　　赣南科技学院将立足智能制造现代产业学院建设，持续推进“3+0.5+0.5”“2+1+1”等模式人才培养，深化产教融合，主动对接地方产业需求，深化合作，政校企联动，拓宽人才培养多维空间，创新培养适应产业发展需求的应用型人才，为赣州打造“革命老区高质量发展先行示范区”做贡献。

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