黄师傅今年40岁了，经过多年努力成为一名高级电工，收入12000元，由于他的经验丰富，负责工厂里的机器以及线路设备的维修，在车间里是很出名的，受人景仰！前不久有位工厂的老板便把这位黄师傅挖走了，前不久一家工厂的老板亲自出马把黄师傅挖走了，并且给出了15000的高月薪，对于这样的条件，黄师傅也表示能够接受，所以来到这家工厂工作，不过他在这工厂上班之后，经常受到一些员工和主管的排挤。
当中就有一位新来的主管，更是直接找到黄师傅，以年龄太大的原因准备劝退黄师傅，话里话外让黄师傅很不舒服，于是黄师傅就说生病了请假三天，连续三天没有到工厂工作。
然后就在黄师傅请假的这几天，工厂的线路出现了故障，很多电工都没有检查出问题在哪，这事老板得知后想询问黄师傅，这时候才发现黄师傅的事情原委，便直接找到了那位主管，并且告诉他：你不用来上班了，随后老板又亲自打电话把黄师傅请回来，以免耽误生产。
黄师傅赶来后，不到半小时的时间，工厂就恢复了正常生产现状，大家也都对黄师傅的能力佩服不已。
小编想说的是：老员工的经验和能力都是有目共睹的，可以为公司节约时间成本，提高生产效率，对于这样的老员工能拿到高薪也是理所当然。我们在职场上，应该用正确的眼观去看待一个人一件事，而不是处处排挤和嫉妒，相互学习互补去完善自己，使自己走得更高更远这才是关键。
