岗位职责：
根据公司生产计划安排，完成服饰裁剪工作。
岗位要求：
50岁以下，有工作经验者年龄可放宽。
薪资待遇：
3000-5000元/月（固定工资+绩效工资+工龄+年底分红）
福利待遇：
五险+员工旅游+年假+固定休息+节日福利
岗位职责：
1.根据公司及部门的销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5.负责协调内外部各种资源，提高客户满意度；
6.负责产品的回款跟进，提高回款率；
7.完成公司领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.具备一定的商务谈判能力；
3.拥有较好的沟通力和应急处理能力；
4.较强的执行力，有销售渠道者优先。
薪资待遇：
3500-8000元/月（固定工资+绩效工资+提成+工龄+全勤+话补+交通补助+年底分红）
福利待遇：
五险+员工旅游+年假+固定休息+节日福利
岗位职责：
1.设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算；
2.按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；
3.及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现慎锋状报告；
4.及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整；
5.积极完成销售主管安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈处理；
6.按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户；
7.当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售部门负责人；
8.整理并统计销售和库存记录、日常销售数据，按月上报有关数据。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.具备一定的商务谈判能力；
3.拥有较好的沟通力和应急处理能力；
4.较强的执行力，服从管理。
薪资待遇：
3500-8000元/月（固定工资+绩效工资+提成+工龄+全勤+话补+交通补助+年底分红）
福利待遇：
五险+员工旅游+年假+固定休息+节日福利
岗位职责:
1.负责应对客户询问、受理投诉；
2.收集、整理和分析客户投诉，并按公司要求分别归类；
3.按公司要求及时回复微信群里的信息，加强和客户的互动率；
4.进展客户满足度调查和售后满足度调查；
5.客户治理和客户活动的治理；
6.建立有效的客户群体，积极回复解决客户提出的问题及需求。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.具备一年以上同岗经验；
3.有服装行业经验者优先；
4.做事认真、负责、仔细，有较好的沟通能力，熟练操作办公软件。
薪资待遇：
3000-5000元/月（固定工资+提成+工龄工资+年底分红）
福利待遇：
五险+员工旅游+带薪年假+固定休息+节日福利
联 系 人 ：
人事部
联系电话：
15849922543
邮 箱：
15849922543@163.com
来源：人力资源供需服务科
编辑：综合科
审核：综合科
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