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加拿大统计局8号周五表示， 8 月份全国失业率维持在 5.5% 不变，就业岗位增加了 40,000 个。
该机构称，本月加拿大人口增长超过了就业增长。
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增长主要由专业、科学和技术服务业带动，新增就业岗位 52,000 个，建筑业反弹，新增就业岗位 34,000 个。这方面的收益被教育服务和制造业的损失所抵消。
BMO首席经济学家Doug Porter在周五的一份报告中表示，加拿大就业市场在2023年的大部分时间里都呈现出“锯齿”模式，一个月的损失通常会被另一个月的收益所弥补。
波特指出，该国人口的快速增长与移民水平的提高有关，这意味着加拿大雇主必须以更快的速度增加就业机会，以保持该国失业率的稳定。
他写道，有鉴于此，8 月份新增 40,000 个职位仍可能表明劳动力市场正在放缓。
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RSM经济学家Tu Nguyen在周五的一份声明中表示，8月份的就业数据显示出经济“软着陆的明显迹象”。
经济软着陆是指避免经济衰退的放缓。
阮预计，由于高利率给企业带来压力，未来几个月就业增长将“温和”，不过她认为雇主可能会保留现有的工人。
进入上个月，就业市场一直显示出疲软的迹象，失业率在八月份之前连续三个月上升。加拿大统计局周五表示，劳动力数据有迹象表明，求职者找到工作变得更加困难。
加拿大统计局指出，七月至八月期间仍处于失业状态的工人比例高于去年同期。
8 月份的工作变动率（指继续工作但每月更换工作岗位的工人比例）为 0.4%，低于 2022 年 1 月 0.8% 的峰值。
StatCan 写道：“较低的换工作率可能表明工人正在适应工作，或者劳动力市场对寻求新机会的员工变得不那么有利。”
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这份就业报告对加拿大央行意味着什么？
加拿大央行正在密切关注就业市场降温的迹象，该银行追踪失业率和收入增长，将其作为通胀走向的指标。
周三，加拿大央行决定将隔夜利率维持在 5%，但强调称，在权衡是否需要提高利率时，它正在关注未来几个月工资增长的放缓。
StatCan 表示，8 月份平均时薪同比上涨 4.9%，较 7 月份 5.0% 的增幅略有回落。长期雇员的工资年增长率为 5.2%。
加拿大央行周三指出，劳动力市场出现宽松迹象是其维持利率稳定的原因之一，但强调工资每年增长仍保持在 4% 至 5% 之间。州长蒂夫·麦克勒姆在周四的一次演讲中表示，虽然工资增长“并未大幅放缓”，但他预计这些数字在未来几个月也会放缓。
波特表示，劳动力市场潜在疲软的迹象意味着八月份的就业报告“可能不会对加拿大央行产生太大影响”。
波特表示：“它还不足以促使人们立即重新考虑暂停，但它也肯定不足以排除进一步加息的可能性。”
他补充说，即将发布的通胀消费者价格指数报告将对央行10月25日的下一次利率决定产生更大影响。
参考链接：
https://globalnews.ca/news/9947131/statistics-canada-august-jobs-data/
