9月8日，中再控股召开法纪教育专题会，进一步宣贯公司规章制度，普及法律知识，提高员工遵纪守法意识和风险辨识能力。会议由中再控股党总支委员、总经理杨腾飞主持。
公司党总支书记、董事长王海林对下步工作提出四点要求：
全体干部职工要以本次专题会为契机，提升法纪意识，认清反腐倡廉形势，扎实有效地做好自查自纠工作；要保持对权力的敬畏感，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。纪检部门要持续保持正风反腐高压态势，对违纪违规行为坚持“零容忍”,发现一起、查处一起、通报一起,绝不护短,绝不姑息。
要对标对表上级公司相关制度要求，结合本单位实际，认真梳理、修订、完善公司内部各项规章制度，把权利关进制度的笼子，让权利在阳光下运行。增强制度刚性，防止“破窗效应”，让党员、干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，形成更多的制度性成果和更大的治理成效。
各单位要把法治教育学习作为新员工入职培训、干部提升学习培训的重要内容，在企业内部推进廉洁文化建设,厚植的廉洁基因；要不断加强法制宣传教育，积极构建“横到边、纵到底”的宣传教育阵地网络，确保实现全域覆盖、全员覆盖。
要形成刚性、完整、科学的监督和评价体系，遏制有法不依、不作为、乱作为的冲动，倒逼领导干部养成护法的行动自觉。紧盯“关键少数”、关键岗位严格监督，用好谈话函询、检查抽查、提出纪检监察建议、畅通信访举报渠道、督促巡视巡察整改等方式，着力推动近距离、常态化监督。
会议诚邀公司常年法律顾问—泰和泰（济南）律师事务所郝秋霜律师对国企人员常见的职务犯罪做了普法宣讲。中再控股党总支副书记、副总经理魏龙对中国再生资源集团关于违规问题及相关追责制度进行专项宣贯。
