咨询行业是做什么的？
咨询行业中有很多的细分，比如管理咨询、科技咨询、战略咨询等，所有的咨询都是在解决管理上的问题。
咨询工作的方式有这么两种方式，第一种是像艾森哲这种一堆小团队，进公司之后像二次就业，公司内部会有一个类似Linkedin的网站，要自己去找有哪些项目在招人，去申请且面试，如果一直没有申请上，那就回on the bench,没有活太久了，可能就会被开掉了。另外一个组叫交付组，比如我是一个软件开发进去的，但是最近都没有这些项目，他们要软开的人我都没竞选上，但有需要一个delivery的，我竞选上了，我也可能一下跟项目跟好几年。
以埃森哲为例，科技和管理咨询起薪一般是在35k左右，bonus大概10k。战略咨询起薪一般在55-70k，战略咨询可能比本部咨询的薪水高1.5-2倍。
很多人真的也是冲着战略咨询去的，我们后面会给大家看到他们就需要准备什么东西，确实会难度要大很多。战略资源的整个招聘流程，和我们刚才说到那些都不一样，战略咨询的online test做完之后可能就直接是1-2轮的case面，这是一个比较general的我们自个儿的学生的一个基本的课表，就是market size profitability、ma这种case基本上都是要去准备的，如果有需求的同学可以自己 screen shot一下，然后回头自己补一下。
科技行业
科技行业的申请，它的流程和我们刚才说的也不太一样，他申请了以后先捞简历，不一定是有笔试，简历捞起来后直接真人的一对一面试。然后像Google这样的大公司，是需要内推的，如果不是内推基本上很难拿到面试机会。
申请时，没有相关经验怎么办
如果在申请的时候没有相关实习，可以通过一下方法补足经验，比如说forage的这种virtual experience，3~5个小时就可以做一个；也可以参加各个公司的event，去了解公司内部的文化和信息。还有常见的求职网站，比如Linkedin, Indeed, Glassdoor, Targetjob, Gradtrack, Brightnetwork等。
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