为进一步落实《甘肃省职业技能提升行动实施方案》文件精神，按照企业员工职业技能提升工作开展要求，兰州红海人力资源有限公司为在岗员工开设企业人力资源管理师线下培训班，公司全体员工共40余人参加，于9月7号下午顺利开班。
开班仪式由兰州红海人力资源有限公司总监姚斌主持并对此次培训提出期望与要求，姚总将培训目标总结为“四个提高”，以提高员工职业素养、责任意识和承担能力、沟通与协调能力、科学决策能力四个方面，为大家指出方向提供思路，激发员工学习兴趣，鼓励大家把握机会，提升自我水平的同时也能更好的为公司服务。
在此次培训中，培训课程根据人力资源的六大模块开设，从企业人力资源规划-招聘、企业绩效考核-薪酬设计、企业培训-劳动关系、人力资源管理师基础知识等方面入手，为学员提供全方面的知识讲解，激发学员创新欲望，以提升自身技能与知识。
在第一天培训结束后，在场学员纷纷表示受益匪浅，会将此次培训作为提升自身能力水平的垫脚石，不断深化对相关知识的掌握，深入挖掘自身潜力。同时也预祝各位学员收获满满，取得满意的成绩，顺利拿到心仪的企业人力资源管理师证书！
文章编辑 | 罗 洁
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文章校对 | 陈 涛
