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枣庄顺诚安全技术有限公司招聘简章

   日期:2023-09-09 16:09:12     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:17    评论:0    

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销售经理3人)招聘要求:
1、负责销售团队的建设与打造,具备带团队的能力
2、负责制定销售目标和销售策略,具备商务谈判的能力
3、负责客户信息搜集和行业调研,具备独自开发业务的能力
任职资格:
1、形象好、气质佳优先;
2、有信息化(软件类)销售经验优先;
3、年龄28岁-40岁,大专以上学历优先;
4、具备较强的沟通、表达能力,工作有条理、有责任心。
工资待遇:基本工资5000元/月+业绩提成15%+部门利润提成5%+五险+福利+学习机会

销售专员(3人)招聘要求:
1、负责信息化(软件类)产品的销售;
2、负责有效市场信息收集及数据分析;
3、负责客户的开发及维护
任职资格:
1、有信息化(软件类)销售经验优先;
2、爱好销售,沟通能力强,愿意挑战高薪,不安于现状;

3、年龄25岁-35岁,大专以上学历优先
工资待遇:基本工资3000元/月+业绩提成15%+公司资源业绩提成5%+五险+福利+学习机会

大客户专员3人)招聘要求:
1、负责公司政府项目的对接
2、负责展开有效的商务沟通,并达成既定的销售目标
3、负责熟悉并掌握产品专业知识
任职资格:
1、热情开朗,具有较强沟通能力和接待能力
2、有大客户销售(信息化行业)经验优先
3、大专以上学历,掌握商务礼仪
工资待遇:基本工资3000元/月+业绩提成15%+公司资源业绩提成5%+五险+福利+学习机会

渠道专员3人)招聘要求:
1、负责渠道的开发工作;
2、负责公司渠道的对接与转化
3、负责展开有效的商务沟通,并达成既定的销售目标
任职资格:
1、有信息化(软件类)销售经验者优先;
2、具有客户开发、服务经验优先;
3、工作积极主动,沟通谈判能力佳。
工资待遇:基本工资3000元/月+业绩提成15%+公司资源业绩提成5%+五险+福利+学习机会

运维专员3人)招聘要求:
1、负责售前提供有效支持
2、具体指导、处理、协调和解决客户出现的技术问题
3、负责内部人员技术培训和外部厂家对接工作
任职资格:
1、具备信息化(软件类)运维经验者优先;
2、具有客户开发、服务意识优先;
3、工作积极主动,沟通能力
工资待遇:基本工资3000元/月+业绩提成15%+交付业绩提成3%+五险+福利+学习机会

办公专员1人)招聘要求:

1、负责各项销售合同评审和存档工作

2、负责行政人力、接待和讲解工作;

3、负责项目申报、办公用品采购、内勤管理工作。

任职资格:
1、具备信息化行业销售内勤经验者优先;
2、形象好、气质佳优先;
3、工作积极主动,沟通能力
工资待遇:基本工资2500元/月+公司资源业绩提成5%+五险+福利+学习机会

公司正处于高速发展期,一切愿为企业的发展贡献自己的思想,财富和宝贵经验的有识,有志,有才之士们,热情欢迎你们的加盟!插上梦想的翅膀——选择大于努力!

 
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