☀关注石家庄招聘汇，通过石家庄招聘汇，在石家庄招聘能快速招到大量合适人才，在石家庄求职能快速找到好工作！
温馨提示：感谢你关注石家庄招聘汇！因网络诈骗现象较多，花样百出，请提高警惕，谨防上当受骗！前往应聘面试或去某一地工作时，最好跟亲朋好友告知一声去向，祝大家顺利找到好工作！
石家庄18大求职群，点击右方链接加入➤石家庄招聘2023新通知！18大求职群！大量好岗位，在群里！
公司简介
河北普及达电气设备科技有限公司坐落于著名的赵国古都河北邯郸，是一家拥有自主知识产权，集科研、设计、生产、维护、销售和系统集成为一体的高新技术企业。
公司经营范围：配电开关控制设备(含汞开关和继电器、220 千伏及以下高、中、低压开关柜除外)、电子测量仪器、电子电路、通信系统设备、通信终端设备的制造;计算机软硬件技术、网络技术、电子技术、信息处理技术、环保技术的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;信息系统集成服务;输配电及控制设备、仪器仪表销售、安装、维修及售后服务;电力技术咨询服务;电力工程;光伏设备。
自主研发：智慧线路全景管控平台、三维全景管控平台、配电物联网管控平台、交/直流系统运维一体化管理平台、交/直流电源远程在线监控系统、电力用交/直流一体化电源系统、智能安全工具柜、变电站用应急及备用直流电源装置、蓄电池均衡巡检仪等使交/直流系统维护工作变的更快捷简便、更智能化。
岗位一 人事行政主管
岗位职责：
1、负责公司各项人力资源工作制度的推进和实施，确保人力资源工作的具体实施及落地。
2、了解公司发展需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，优化招聘流程，总结招聘问题，提出合理化建议，完成招聘分析报告；
3、协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4、负责办理入职手续，负责人事档案管理、保管。用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计
5、对使用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果对部门提供可行性建议；
6、组织实施绩效考核，并对各部门绩效评估过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系，激发员工效能。
7、制定员工培训计划并实施，根据公司需求及时调整，改善培训计划，内部培养人才。
岗位要求：
1、本科及以上学历；3年以上相关工作经验；
2、执行力强，有良好的沟通协调能力和语言表达能力，有大局意识；
3、有缜密的逻辑思维，文字统筹表达能力强；
4、熟悉国家、企业内部管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
薪资福利：
月薪5-7k，过节福利+通讯补贴+年终奖金+绩效奖金+社保
岗位二 产品经理
岗位职责：
1、负责产品调研和需求收集
2、负责产品和用户需求分析、竞品分析、行业分析等工作
3、负责产品的原型设计
4、负责项目需求的文档编写，以便开发、测试人员明确产品需求
任职要求：
1、对软件开发有经验的优先
2、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力
3、较强的用户需求判断、引导、控制能力，有很好的的合作能力，善于合作协调沟通，具有良好的书面和口头表达能力。
薪资福利：
月薪8-12k，过节福利+通讯补贴+年终奖金+绩效奖金+五险一金+弹性工作+专业培训+带薪年假
联系方式
邮箱：512930844@qq.com
地址：石家庄市万达广场写字楼C座
公司简介
河北普及达电气设备科技有限公司坐落于著名的赵国古都河北邯郸，是一家拥有自主知识产权，集科研、设计、生产、维护、销售和系统集成为一体的高新技术企业。
公司经营范围：配电开关控制设备(含汞开关和继电器、220 千伏及以下高、中、低压开关柜除外)、电子测量仪器、电子电路、通信系统设备、通信终端设备的制造;计算机软硬件技术、网络技术、电子技术、信息处理技术、环保技术的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;信息系统集成服务;输配电及控制设备、仪器仪表销售、安装、维修及售后服务;电力技术咨询服务;电力工程;光伏设备。
自主研发：智慧线路全景管控平台、三维全景管控平台、配电物联网管控平台、交/直流系统运维一体化管理平台、交/直流电源远程在线监控系统、电力用交/直流一体化电源系统、智能安全工具柜、变电站用应急及备用直流电源装置、蓄电池均衡巡检仪等使交/直流系统维护工作变的更快捷简便、更智能化。
岗位一 人事行政主管
岗位职责：
1、负责公司各项人力资源工作制度的推进和实施，确保人力资源工作的具体实施及落地。
2、了解公司发展需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，优化招聘流程，总结招聘问题，提出合理化建议，完成招聘分析报告；
3、协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4、负责办理入职手续，负责人事档案管理、保管。用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计
5、对使用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果对部门提供可行性建议；
6、组织实施绩效考核，并对各部门绩效评估过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系，激发员工效能。
7、制定员工培训计划并实施，根据公司需求及时调整，改善培训计划，内部培养人才。
岗位要求：
1、本科及以上学历；3年以上相关工作经验；
2、执行力强，有良好的沟通协调能力和语言表达能力，有大局意识；
3、有缜密的逻辑思维，文字统筹表达能力强；
4、熟悉国家、企业内部管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
薪资福利：
月薪5-7k，过节福利+通讯补贴+年终奖金+绩效奖金+社保
岗位二 产品经理
岗位职责：
1、负责产品调研和需求收集
2、负责产品和用户需求分析、竞品分析、行业分析等工作
3、负责产品的原型设计
4、负责项目需求的文档编写，以便开发、测试人员明确产品需求
任职要求：
1、对软件开发有经验的优先
2、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力
3、较强的用户需求判断、引导、控制能力，有很好的的合作能力，善于合作协调沟通，具有良好的书面和口头表达能力。
薪资福利：
月薪8-12k，过节福利+通讯补贴+年终奖金+绩效奖金+五险一金+弹性工作+专业培训+带薪年假
联系方式
邮箱：512930844@qq.com
地址：石家庄市万达广场写字楼C座
！！！重要提醒必读 以上发布的招聘信息，如有不实，请向小编反映（加微信：pre5688）
（需要招人)请长按二维码，添加维维微信咨询
添加微信请备注公司+招聘岗位哦~
以上发布的招聘信息，如有不实，请向小编反映（加微信：pre5688）
（需要招人)请长按二维码，添加维维微信咨询
添加微信请备注公司+招聘岗位哦~
添加小编企业微信，可快速发布招聘
