为深入开展“合规建设年”活动，进一步推进辖内保险机构内控合规建设，大力营造合规文化建设氛围，自本期起，微刊中增加“合规知识问答”版块，旨在面向广大保险机构从业人员普及法律法规、监管规定及制度规范等方面的合规知识。
答：保费批退全额转账制度，是指各财产保险公司在批退理由真实合理的前提下，保费批退资金必须全额以转账方式直接转至投保人同名（以保险发票投保人名称为准）账户。实施保费批退全额转账制度，是加强改进监管，防范化解风险，促进保险业科学发展的重要举措；是解决虚假批单退费问题，提高业务、财务数据真实性的有效途径；是强化公司内控执行力，提升经营管理水平和服务质量，保护被保险人合法权益的重要手段。答：文件附件《保费批退全额转账实施方案》中“保费批退全额转账验收要求”如下：1、公司是否已根据保费批退全额转账的相关风险点，对核保制度和财务制度进行修改，并制定相关的监控措施。
2、对于投保人为非自然人的保险业务，录入批退信息时，业务系统是否强制要求录入投保人账户及账号信息。3、业务系统是否自动识别投保人账户是否与投保人名称一致，不一致时是否强制要求更改。4、业务系统是否自动将投保人账户名、账号打印在批单上。平安财险赤峰中心支公司开展2023年新员工合规培训为持续强化“以合规为中心的经营理念”，严格落实合规宣教要求，做好“入职第一课”，平安财产保险赤峰中心支公司以合规文化理念为核心，以员工行为规范与合规责任为准绳，扎实开展2023年第一批新入职员工合规培训。
本次培训挑选内控合规专业优秀年轻员工刘广威授课，从年龄上、专业上拉近与新员工的距离，引发新入职员工对合规要求的共情共鸣。精选培训内容，以初识合规、合规文化、禁令解读、反洗钱知识、违规违法典型案例分析为主要内容进行讲解，有效满足新员工岗位内控合规基本要求。为提升合规培训价值最大化，综合管理部与各部门协调联动，密切配合，组织新入职员工现场签署纸质合规承诺书和平安员工“十大禁令”阅知书，同时开展了随堂考试，不仅有效地提升了培训效果，还维护了合规教育的严肃性，让新员工认识到合规的重要性，为新员工树立良好的合规意识和责任意识奠定了基础。本次培训详细向新员工讲解了合规与合规风险、违法违规的典型表现、相关案例以及合规风险的防范等相关内容，对员工禁止性规定进行了强调，引导新员工树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高辨别是非的能力，时刻保持自重、自省、自警，自觉做到思想上守底线，行动上不越红线。百年人寿赤峰中心支公司开展《保险业内控合规管理建设倡议书》学习培训为了倡导合规风气，营造合规氛围，促进合规理念制度、规范要求深入人心，推动“合规人人有责”成为共同遵守的行为准则,根据《赤峰银保监分局办公室关于在赤峰市银行保险机构开展“合规建设年”活动的通知》以及赤峰市保险行业协会和内蒙古分公司工作安排，8月14日，百年人寿赤峰中心支公司组织员工学习赤峰市保险行业协会制定下发的《赤峰市保险业内控合规管理建设倡议书》。
结合“合规建设年”工作要求，百年人寿赤峰中心支公司倡议员工坚持党对金融工作的集中统一领导，充分发挥党组织的领导核心、政治核心作用，把方向、管大局、保落实。同时要求员工要以实际行动投身到合规文化建设中，夯实合规基础，从补短板到加长板，从打补丁到建体系，不断推动从规范业务经营行为转向更加注重健全合规管理，筑牢发展基石，实现合规、稳健、高质量发展。以案示警，以案为鉴——合众人寿赤峰中心支公司组织开展警示教育活动为进一步树牢全体员工的纪律“底线”，切实提高全员保险合规意识和纪律意识,8月17日，合众人寿赤峰中心支公司组织全体员工开展典型案例警示教育活动。
会上，中支风险管理岗对《关于张某捷、夏某仪职务侵占案二审判决的通报》案件情况及违规问责情况进行了重点说明，对案件主要特点及违规问题发生原因进行了分析；同时播放了总公司拍摄的警示教育片《斩断聘才套利的黑手》和香坊公安分局拍摄的《警钟常鸣：香坊公安分局保险诈骗案件警示》，围绕案件开展警示教育，使广大员工受警醒、明底线、知敬畏，增强了自身法律意识，清心自守，正道直行！最后，中支总经理要求，赤峰中心支公司全体员工要认真学习通报内容，举一反三，提高政治站位，强化案防管理，切实履行主体责任，加强合规培训，自觉树立合规经营理念，扎牢思想防线，以更严格的标准和更高的要求扎实开展好各项工作，共同构筑公司依法依规从业的坚实堡垒。 平安财险赤峰中心支公司开展“警钟长鸣”风险案例合规专项宣导 为切实加强公司合规建设，近日，平安财产保险赤峰中心支公司合规管理委员会组织召开“警钟长鸣”风险案例合规专项宣导特别晨会，将合规风险意识穿透到每一位员工。
此次特别晨会要求全体员工以案为鉴，做到知行合一，增强中支各项制度的执行力度，做到有章必循，规范操作。此次宣导还要求全体人员要明确合规工作的意义，重视内外部制度的建设，严格贯彻监管的工作要求，牢牢竖起坚实的合规“篱笆墙”，加大对违规事件的问责惩处力度。晨会还以内外部处罚案例进行了深入解析，提示大家要警钟长鸣，扎实做好每一项合规工作，在合规专业领域做好风险管控，助力公司品质经营。
在后续的工作中，平安财产保险赤峰中心支公司将持续深入落实合规管控要求，牢记合规合法的宗旨，强化责任意识，注重学习与本岗位相关的各类业务知识、合规常识、法律知识，坚决抵制有违于法律法规的事情，把合规执业的各项要求落实到日常工作中。——平安财险赤峰中心支公司 韩晓丽
原郴州银保监分局党委书记、局长邓建华严重违纪违法被开除党籍和公职日前，经中央纪委国家监委驻金融监管总局纪检监察组与湖南省监委批准，国家金融监督管理总局湖南监管局纪委、郴州市监委对原郴州银保监分局党委书记、局长邓建华严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查，邓建华丧失理想信念，背离初心使命，与他人串供对抗组织审查；违反中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金、接受私营企业主安排的旅游活动、违规入股非上市银行机构、利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜；在组织函询时不如实说明问题，插手被监管机构人事任免。邓建华严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经国家金融监督管理总局湖南监管局党委研究，决定给予邓建华开除党籍、开除公职处分；收缴其违纪违法所得；由郴州市监委将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。福建省厦门市人大常委会原主任陈家东受贿、贪污、滥用职权案一审宣判 2023年9月5日，江西省南昌市中级人民法院公开宣判福建省厦门市人大常委会原主任陈家东受贿、贪污、滥用职权一案，对被告人陈家东以受贿罪判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产，以贪污罪判处有期徒刑七年，并处罚金人民币三十万元，以滥用职权罪判处有期徒刑八年，决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；对查封、扣押在案的犯罪所得财物予以追缴，贪污、滥用职权部分发还被害单位，受贿部分上缴国库，不足部分，继续追缴。
经审理查明：2000年至2022年，被告人陈家东利用担任西藏自治区林芝地委副书记、地区行政公署常务副专员，福建省宁德市委副书记、市长，福建省林业厅党组书记、厅长，福建省漳州市委书记，厦门市人大常委会党组书记、主任等职务上的便利以及职权或者地位形成的便利条件，为有关单位和个人，在林地审批、项目承揽等事项上提供帮助，非法收受财物共计折合人民币9415万余元；2015年至2017年，陈家东利用担任漳州市委书记职务上的便利，伙同他人共同侵吞国有财产人民币341万余元；2013年至2014年，陈家东在担任漳州市委书记期间，徇私舞弊，滥用职权，违规向开发商多支付工程款，造成国有财产损失1.9亿余元。
南昌市中级人民法院认为，被告人陈家东的行为构成受贿罪、贪污罪和滥用职权罪，受贿、贪污数额特别巨大，滥用职权情节特别严重。鉴于陈家东部分受贿系未遂，贪污系自首，归案后主动交代监察机关尚未掌握的大部分受贿事实，认罪悔罪，积极退赃，对其所犯受贿罪、滥用职权罪可予从轻处罚，对其所犯贪污罪可予减轻处罚。法庭遂作出上述判决。
转自：中央纪委国家监委网站
