随着人才市场的变化和新兴技术的涌现，企业需要不断创新和适应新的挑战，雇主品牌在当今竞争激烈的人才市场中扮演着至关重要的角色，它不仅是吸引和留住顶级人才的关键因素，也是塑造企业声誉和吸引力的重要组成部分。
深入解读《雇主品牌高管指南2023》，这本指南是雇主品牌管理领域的权威之作，凝聚了来自行业专家和实践者的深度研究和智慧结晶，将分享雇主品牌管理中最重要和最关键的50个问题，深入研究隐形的变革与潜藏的风暴，探索不同的人才战，以构建新的人力引力场和聚焦于技术革命带来的传播趋势和策略。本次活动将共同探索雇主品牌的发展趋势、最佳实践和创新策略，如何利用新媒体、数字技术和社交平台来推广和传播雇主品牌的价值和声誉。
*研讨会时间：
2023.09.14-上海站
2023.12.04-深圳站
*研讨会主题：
《引力场与火花-雇主品牌的50个关键问题》
*《雇主品牌高管指南2023》解读
*雇主品牌的最重要最关键的50个问题分享
*全新赛局，构建新的人才引力场
唐秋勇博士，现任法国里昂商学院(emlyon Business School)全球人力资源与组织研究中心联席主任，HRflag执行董事，在人力资源管理领域超过20年创业、经营管理、研究经验。拥有法国蒙彼利埃大学(Université de Montpellier)管理学博士学位、澳大利亚国立大学(The Australian National University)创新管理硕士学位。著有10本计算机和人力资源管理方面的畅销图书以及2本画集和1本译著，他撰写的《HR的未来简史》、《HR的未来使命》、《HR的未来思维》并称为“HR的未来三部曲”，并曾在亚马逊(Amazon)人力资源管理类新书榜排名第一，他还发布了思想画集《山的那一边》《左右与踌躇》，并领导研究和发布了数十份大型研究报告和榜单，如《全球人力资源科技趋势》、《全球选才趋势》、《全球雇主品牌趋势》等。2022年出版了他参与创作新著《人工智能伦理与安全》、译著《整体回报完全指南》，2023年出版了新著《激活企业价值观-组织的终极力量》。
傅海洋女士(Ocean Fu)是雇主品牌研究所的负责人，同时也是国内领先的雇主品牌架构师纬思文化的创始人。傅海洋女士在加拿大多伦多、深圳及上海等城市从事不同领域的市场及项目管理工作近20年，并担任过上海流量高的外国人生活信息网站的市场与销售总监，拥有丰富的市场资源和管理经验，深谙创意传播及品牌培育之道。
在人力资源和雇主品牌领域，傅海洋女士也有着多年的钻研。她在英国著名上市猎头公司RobertWalters和美国500强企业Kelly Services负责北亚地区的市场工作多年，曾多次运用创新和跨界的市场营销手段打造了人力资源行业的标杆项目，也曾在雇主品牌领域带领30余人的项目团队服务于世界500强企业与大型本土企业的雇主品牌项目，获得了业内的广大好评。傅海洋女士致力影响人力资源行业的市场玩法，善于用营销思维解决HR的问题，是人力资源招聘及企业品牌培育的双料专家。她立志为推动人力资源行业市场营销及创意思维发声，并一手打造了纬思文化雇主品牌整合营销平台。
雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)
雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)是领先的雇主品牌研究机构，汇聚全球雇主品牌领域的泰斗与人力资源专家，如雇主品牌理念创始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley 等。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）业务包括全球旗帜性雇主品牌创意活动- 雇主品牌创意大赛及创意节，每年超过1,000 家领先企业报名参加这一盛事。第二大业务线为会员服务，目前有超过300家付费企业会员，大多是世界500强企业和行业冠军企业；研究和评级则是第三大重要业务线，业已推出《全球雇主品牌趋势》、《雇主品牌高管指南》、《DEI雇主指南》等大量重磅研究报告。雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)基于虚拟现实（VR）增强现实（AR）技术搭建的雇主品牌元宇宙中心和雇主品牌数字艺术馆，首次将最新数字技术引入雇主品牌传播领域，引领了全球雇主品牌数字化浪潮；雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）客户超过2000 家企业，其中包括超过300多家《财富》世界500 强企业。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）是HRflag和纬思文化的联合品牌。
HRflag
HRflag是中国领先的人力资源管理智库，业务包含互联网服务、企业会员服务、研究服务、人力资源服务机构的市场营销服务、大型会议和社群活动，旗下业务品牌超过50个。HRflag运营着全球领先的HR人群的移动职业社交网络平台—HR智能通讯录（HR Networking），超过100万HR注册用户每天活跃在此平台上，每年交换电子名片高达450万次，该平台还是一个全球规模领先的人力资源文档分享平台，每天下载量超过3万次；HRflag还运营着全球领先的企业会员制人力资源社群—众旗学苑（HRflag Academy），1,000+家全球及中国领先企业是该业务的付费会员，其中包括200多家世界500强企业。同时，HRflag还经营着全球领先的人力资源行业展会—人力资源创新与科技展（HR Innovation & Tech EXPO），每年在中国6座一二线城市巡回举办，线下参观HR专业人士超过2万人，并且该展会还在全行业率先推出线上元宇宙展示平台，成为数字传播先锋。HRflag每年于北京、上海举办中国人力资源领域旗帜性大型论坛—极帜大会（OneFLAG Conference），演讲嘉宾为近百位世界500强企业CHO，每年参会HR高管超过3,000人。HRflag的四大奖项（金帜奖、极帜奖、新旗奖、雇主品牌创意大奖）业已成为人力资源领域的风向标和焦点，通过树立标杆引领和实践，推动着人力资源领域的发展。此外，HRflag还和全球领先的商用软件公司SAP共同运营着CHO社团—新思会（New Insights CHRO Community），并和全球领先学府-法国里昂商学院（emlyon business school）联合运营全球人力资源与组织研究中心（GHOIC）。目前，HRflag的互联网平台注册用户超过100万HR专业人士，企业客户总量超过10,000家，包括80%的在华世界500强企业，并拥有超过1,000家广告客户和赞助商，2022《全球上市人力资源服务公司营收100强》前10名中，7家是HRflag的客户。
WINGs
纬思文化(WINGs)成立于2016年，是一家真正面向人力资源行业，提供雇主品牌专业知识与服务的机构。拥有超百位海内外资深雇主品牌行业专家智库，深谙行业洞察及招聘选任，切实了解企业HR的需求，以专业前沿的雇主品牌理论体系和深度定制的雇主品牌实践经验，为企业提供具有全球化视野的雇主品牌解决方案。成立至今，已累计服务超过300家企业客户。
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