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大型食品分销公司Metro Inc.招聘全职商店招聘人员员,快来申请吧!

   日期:2023-09-09 05:13:30     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:29    评论:0    


今日工作推荐
  • 聘公司:Metro Inc.
  • 公司简介: METRO INC. (TSX: MRU)成立于1947年,年营业额超过160亿美元,是加拿大唯一一家总部位于魁北克的大型食品分销公司。METRO INC.及其附属和特许经销商在魁北克和安大略省雇佣了8.5万多名员工。
  • 聘工作商店招聘人员
  • 工作性质:全职
  • 工作内容:
  • 参加在Outaouais和Estrie地区的Super C商店开业活动。
  • 前往商店参加招聘会。
  • 参与商店工会工作的招聘过程。
  • 需要与商店经理一起定位所需的配置文件。
  • 发布空缺,管理申请的接收和遴选。
  • 进行采访。
  • 保持良好的关系和客户服务。
  • 将个人资料推荐给适当的商店,并在必要时提供建议。
  • 跟进并推进我们的 ATS 中的应用程序。
  • 对候选人进行背景调查和档案检查。
  • 保持招聘统计数据最新。
  • Assiste aux événements d'ouverture de magasin Super C en Outaouais et en Estrie.
  • Se déplace en magasin afin de participer aux journées de foire à l'emploi.
  • Participe au processus de recrutement pour les emplois syndiqués en magasins.
  • Effectue une prise de besoin auprès du Directeur de magasins afin de cibler le profil désiré.
  • Effectue les affichages de postes à combler, administre la réception des candidatures et procède à la sélection.
  • Effectue les entrevues.
  • Entretien de bonnes relations et un service à la clientèle auprès des opérations.
  • Réfère les profils aux magasins adéquats et conseille lorsque nécessaire.
  • Effectue le suivi et fait progresser la candidature dans notre ATS.
  • Procède à la vérification des références ainsi qu’à des vérifications de dossiers des candidats.
  • Tient les statistiques de recrutement à jour.
  • 职位要求:
  • 人力资源管理研究
  • 1-2年招聘经验
  • 拥有一辆车进行一些旅行(公共交通无法到达的工作场所)
  • 判断力、活力、分析思维、主动性和自主性
  • 了解Word和Excel软件
  • 团队合作能力
  • 顾客服务
  • 组织
  • 双语
  • 以优质工作/服务为导向
  • 学习技术方面
  • 时间管理
  • 智谋
  • 适应能力
  • 正直
  • Étude en gestion des ressources humaines
  • 1-2 années d’expérience en recrutement
  • Posséder une voiture pour effectuer quelques déplacements (lieux de travail non accessibles par le transport en commun)
  • Jugement, dynamisme, esprit d'analyse, proactivité et autonomie
  • Connaissance des logiciels Word et Excel
  • Facilité à travailler en équipe
  • Service à la clientèle
  • Organisation
  • Bilinguisme
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Apprentissage des aspects techniques
  • Gestion du temps
  • Débrouillardise
  • Capacité à s’adapter
  • Intégrité

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