党建引领 | “三盯三抓”推动党建引领品牌创建取得实效

2023年以来，大唐重庆新能源事业部党委在重庆分公司党委正确领导下，始终坚持“一盘棋”思维，持续开展品牌创建工作，通过实施“三盯三抓”模式，党委“统筹部署”，党支部“揭榜攻关”，党员“亮牌解题”，充分发挥“1+1+1>3”的积极作用，推动党建与改革发展、生产经营深度融合，取得阶段性成效。

党委盯目标

抓好顶层设计

面对工程建设、依规合法、提质增效、管理提升等“千条线”的复杂局面，党委把“党建引领+”、“团青助力+”作为党建融入中心的切入点，用“一根针”引好“千条线”，发挥政治核心作用，引领破题攻坚。

抓学习，明目标。事业部党委带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，研究“党建引领+”、“团青助力+”项目2次，明确各项目攻坚目标。

抓调研，解难题。结合大兴调查研究工作要求，党委班子成员深入各项目“把脉问诊”，带头解决进程中的疑难杂症。为确保双过半劳动竞赛目标圆满完成，党委书记带头向全体职工作题为《统一思想 鼓足干劲 增强信心 再创佳绩》的形势任务教育动员讲话。

抓管控，保进度。每月通过党支部书记工作例会，听取、研判工作情况，对照月度目标，及时作出部署指示。召开“党建引领+”年中专项推进会，总结各项目半年以来推进情况，分析不足，总结经验。

支部盯落实

抓好融合共进

党支部摘牌领命，发挥“末梢神经”战斗堡垒作用， “无缝对接”事业部党委下达的各项指标。

坚持抓得细。充分利用支委会、党（团）员大会分解任务、明确责任人、完成标志，制定具体实施方案25个，细化落实措施200余条。

坚持抓得活。与工程参建单位、地方党组织等开展联建活动，发挥优势互补、齐力攻坚的积极作用。设置责任区13个，示范岗52个，推动岗区联动。开展“红岩先锋”党员突击队活动，引领党员作表率、当先锋。

坚持抓得稳。落实党建带团建工作机制，充分班组活动、工程进度会等形式共同研究，充分调动各职能部门、青年群体、职工群众的积极性，在项目出现迟缓等情况后及时干预处理。

党员盯质量

抓好示范引领

面临项目建设点多面广、人力资源短缺、党员分散等被动局面，广大党员团员立足本职开展“三比”活动，发挥“散是满天星”的先锋模范作用。

比奉献。自觉参与支部活动，强化党性锤炼，传承红岩精神。在和顺项目送电关键时刻，党员胡东带领并网攻坚小组，攻坚并网难点痛点。团支部书记肖建新面对导电轨螺栓脱落、暴雨导致通讯中断等故障，第一时间组建突击队，高效完成故障处理。

比能力。面对青年职工占比大，人才暂时性短缺的被动局面，广大党员、青年在立足本职狠抓能力提升。集团公司优秀共产党员发挥专业特长优势，开课“党员先锋课堂”，补足技能之钙。各风电场党员、青年积极研究“两个细则”规则，合理调整涉网设备配置，实现“两个细则”盈利区域风电行业保持第一。

比攻坚。面对点多面广、局面复杂的窘迫局面，广大党员、青年专注专业提升，解决各专业难题。分公司优秀共产党员张林专注研究政策，为项目建设铺平依法合规道路。老党员董凯鑫，专注于风机吊装工作，从南川山水到武隆和顺，助力4个风电项目实现机组安全吊装。