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梅山钢铁:首个“公司月度安全日”活动深度开展

   日期:2023-09-08 22:57:29     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    

根据公司党委(扩大)会暨安全研讨会决定,每月的第一周周四是“公司月度安全日”。9月7日,公司开展首个“月度安全日”活动。

当日,公司组织开展中夜班联合安全巡查。梅钢副总经理张正联带队深入现场,对炼钢厂连铸区域现场设备设施隐患、员工标准化作业、现场视频行为观察、各级管理者安全履职等情况进行了验证检查,与值班管理者、现场一线员工进行了交流,推进区域安全负责制落地。各单位厂部负责人带队同步组织C层级以上管理者开展24小时值带班。

炼铁厂 

炼铁厂安全生产委员会签发专项工作行动方案,明确工作内容,要求各分厂室管理人员同步开展月度安全日24小时值班,全面把控现场状态。当日,炼铁厂组织曝光区域安全隐患,督促区域落实问题整治。厂部值班负责人开展现场安全检查,验证各项安全措施的落实情况。

炼钢厂

炼钢厂开展4#连铸机大包接包指吊、4#转炉出钢口滑板维护等作业的行为观察,对丝线卷吊运进行了视频查违章,与当班作业长进行“一日一岗”“一周一线”“一月一区”工作交流指导,推广践行“九字工作法”。

热轧

热轧厂策划形成了“五个一”具体落实举措,即:参加一次班组班前会、检查一个班组班前会记录、开展一次现场安全巡查、实施一项人机结合作业视频观察、验查一项异常作业现场安全管控。当日,热轧厂负责人严格执行“五个一”相关工作规定,夜间带队赴现场开展安全检查,及时排查现场安全隐患,强化异常作业风险管控,切实做好安全履职。

冷轧厂

冷轧厂利用厂长书记办公会、早调会、安全例会等对“公司月度安全日”宣贯学习,针对冷轧厂产线较多、区域复杂等特点,进行安排部署。厂领导班子带头,按照安全生产“九字工作法”,有针对性的持表履职,让员工有深刻触动,警示不安全行为。厂负责人白天带队重点检查了重铬酸钠区域、锡溶解房等,夜班对各机组进行现场检查,并与员工进行安全工作交流。

热电厂

热电厂结合“公司月度安全日”活动持续推进“压责任、强履职、严管控、创一流”安全管理专项行动,确保自上而下落实践行安全生产“九字工作法”。组织开展“两票”、动火票专项检查,重点管控持证上岗、高危作业等,严肃有关管理制度执行情况。夜班,厂负责人带队参加作业区班前会,检查班前会质量和劳动纪律。

新事业分公司

新事业分公司制定了“月度安全日”和“领导轮值日”计划,分公司C层级以上管理者每月第一周周四24小时值带班。当日,分公司领导组织开展了中夜班联合安全巡查,重点对现场生产异常处置、项目建设夜间作业安全措施落实、三方安全履职、员工标准化作业执行等情况进行了验证检查。

能源环保部

能源环保部策划制定了部负责人、中层管理者、专业技术骨干24小时值带班计划表,强化管理者及专业技术人员安全履职意识。当日,能源环保部各级管理者白天重点验查高危作业现场安全措施及各方安全履职落实情况;夜间检查了集控值班岗位,关注员工精神状态和交接班规范执行情况,督促员工规范执行夜间点巡检标准化。

物流部

物流部认真执行“公司月度安全日”相关要求,强化各级管理人员的安全履职。当日,物流部负责人24小时在岗值班,并到铁水配送中心现场检查的铁水运输作业情况,随机抽取一台机车黑匣子查看调车员取送车作业,现场与机车司机进行交流,叮嘱员工要严格执行标准化作业,守好公司铁钢运大生产的安全底线。

设备部

设备部组织各科室作业区学习文件通知要求,结合部安全管理重点工作,形成设备部月度安全日活动计划,进一步推进各层级安全履职的落实。当天,设备部相关负责人带队到3号石灰窑大修现场检查管控措施落实情况;到炼钢厂和炼铁厂现场调研环保绩效达A通廊封闭、操作集控等变化后带来的新的安全风险,共同商讨应对举措;到热电厂和能源环保部煤气管道包敷补漏高危项目现场检查安全措施实施情况。

安全日活动是在当前的安全形势下,梅钢勤“炼”安全文化的具体实践,也是各级管理者安全履职落地的有效抓手。通过各级领导带队到岗位一线的检查、交流、互动,体现了安全有感领导,进一步强化各级管理者安全履职意识,带动和推动逐级和全员安全履职。同时安全日也与安全生产“九字工作法”和“胸怀安全”有效融合,进一步抓实抓细各项安全工作落实,盯紧苗头隐患,全面排查风险,将安全工作融入日常管理之中,落实“一日一岗”“一周一线”“一月一区”检查要求。


 
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