1. Early Career项目都是什么？
以PwC为例：Virtual Park和Event是PwC本身的活动，给大家了解公司的，其他的都是校招项目，基本都可以申。
Graduate job：应届生申请项目，我是230年9月份过来读书，那我23年的7月份普华永道一开graduate job就可以申请了。伦敦的岗位会更早关闭通道，如果想进伦敦Office，要提早申请。
Undergraduate placement：是本科生的gap year，如果是三明治学制，本科可以读4年，那在中间一年可以申这样一整年的实习。
summer internship：一般是6~8月份或者是7~9月份去做的暑期实习；通常8-10周，适用于倒数第二年申请，月薪大概2k。暑期实习80%以上都可以转正。顶尖的战略咨询和投行，暑期实习可能可以接受final year学生。
Women in Business: 是一个实习，他和第一个实习不一样的是只有三天的时间，但有转正机会，基本上100%都能转正。大一大二大三都可以申请实习，所以无论你在一个什么阶段都可以申请，它也是分不同的项目。
Black talent：只有黑人能申请的，绝大部分公司的 black talent这种项目，它不像women、business，男女都能申，black talent是只有黑人能申。
Spring Week: 大一的学生入职的时间会早，首先它的名字是不一样的，它可能叫inside wakes bring with women business Discovery program，还有 HSBC叫它叫head start program这种。
大一实习结束，补一个AC，就有转正机会，在大二直接转成暑期实习，做得好暑期实习能直接转正留用，
Apprenticeship学徒制：这种大家要擦亮眼睛，如果需要签证，可能无法申请。它适用于高中毕业我就想去高盛，那我在高中毕业就可以申请。它相当于一个正式的工作，前面的钱会少一点，但五年后相当于获得了一个本科学位。
Off Cycle非常规实习：这种实习就是你申请的时候自己写，我可以什么时候入职，然后最长可以做多久。
Contract合约工：就有点像国内说的那种不走编制，6个月的也有，12个月的也有，它不是permanent的，contract一般也是不给签证，但是可以用psw，适用于正好感受一段时间这样子。
2.英国招国际生的行业
英国常见的招国际生行业，基本有以下7个行业：
常见的审计、 Banking、 consulting，都是发offer比较多的，technology今年非常拉垮，招人也不多。这些行业利润率比较高，大概能有40%的利润率。以及他们的有大部分客户head office可能在海外，所以整体招的国际生多。
除了这些常见的行业，FMCC（零售快消）、能源都会招人，只不过招的人没有审计银行那么多，他们每年的离职率流动性也比较低。
3. 英国四大是做什么的？
Ø 四大主要事业线：以PwC为例，四大分为几大事业线，四大一般是制定规则的人，他们旱涝保收，这两年疫情严重，在投行盈利下滑的情况下，四大营收还能一路高歌猛进，反正实体经济好，他们就挣钱；实体经济不好，他就查一查破产清算之类的。
四大主要挣钱的只有以下几大业务线：Audit, Consulting, Deals, Risk Assurance, Tax：Audit是传统的审计，一般是去审上市公司的财务报表，类似给公司做体检，不是单纯做账，需要根据自己的发现和客户进行沟通，对员工的团队合作能力，和沟通能力要求比较高；Assurance一般指更广义的审计，底下也包含一些咨询的项目；比如Risk Assurance，底下包含了风险咨询，就是从审计分出来的；Consulting做的咨询项目，包括管理咨询、科技咨询等；Deals一般做M&A相关的并购；Tax是做税务规划，税是去看是否可以合理避税，tax未来跳槽的选择会少一些。
Ø 四大的晋升路径：入职即为Associate；三年考完ACA后为Senior Associate, senior一般会作为项目的现场负责人，现场的大事小事都由他来负责，很多senior拿了证就会开始跳槽，一般跳银行内审的比较多，也有跳去甲方做财务的机会；再往上升manager就不是每一个senior都可以升上去的，升manager一般需要熬时间，或者是自己去network好的项目；director就属于公司的管理岗了，partner会负责一整个业务线。
Ø 四大Offer发放情况：PwC去年收了30万份，发了5800份offer，中国人占比6%，一年还是能招300多个中国人，四大审计几家加起来能发2万多份offer。以下标红点的是曾经有学生出了offer或者是进了最后一轮面试的，总的来说，四大和审计行业，属于努力了靠能力就可以出offer的地方。
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