9月8日招聘会参会企业名单及招聘岗位信息发布啦!立水桥招聘会~秋季大型招聘会,求职免费~

展位号

公司名称

23V

北京卓尔房地产经纪有限责任公司

招聘岗位：置业顾问：20 人 底薪 3000 元+提成

年龄 35~60 周岁，学历不限，男女均可，喜爱销售工作，勤奋！

从事过地产、保险类工作者优先。

置业经理：8 人 年薪 20 万以上

年龄 40~60 周岁，学历不限，男女均可，从事过管理工作，对金

融或地产有较多接触和了解，有良好的沟通能力。

总监：3 人 年薪 40 万以上

年龄 40～60 周岁，本科以上学历，男女均可，优秀者年龄可以适

当放宽，有过团队的管理经验，有丰富的金融地产知识，有较强的

沟通和管理能力！

25V

北京索莱宝科技有限公司（高新技术及专精特新企业）

商务文员 招聘人数：2 人

薪资：6-8k/月；七险一金；双休；法定节假日正常休息；年终奖等。

司机 招聘人数：2 人

任职资格：1、有 B 本五年以上实际驾龄，有良好的驾驶技术

和安全、服务意识；2、熟悉北京交通路况，车辆年检、保险、

养路费办理等程序；

薪资：6-8k/月；七险一金；双休；法定节假日正常休息；年终奖等。

销售助理 招聘人数：10 人

任职资格：1、生物学、动物学、农学等相关专业，大专以上

学历；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力；

薪资：6-8k/月；七险一金；双休；法定节假日正常休息；年终奖等。

库房专员 招聘人数：10 人

任职资格：1、高中及以上学历；2、能吃苦，有上进心，工作

积极，做人诚实，做事认真细心，有调理，责任心强；

薪资：5-6k/月；七险一金；双休；法定节假日正常休息；年终奖等

28V

中国平安

29V

广州五所环境仪器有限公司（国有企业） 

30V

金寓投资

31V

泰康保险

1：客服：底薪5K+奖金 综合薪资7-8K

工作职责：公司提供资源将客户约到职场，不负责销售

预计招聘：20人

2：健康财富规划师：底薪6000+提成 综合薪资1.2W-2W

工作职责：面谈到场客户，为客户配置合理的财富规划。

预计招聘：5-10人

3：人事：底薪4K+奖金 综合薪资5-6K

工作职责：负责招聘，员工的入职，离职，面试等工作。

预计招聘：2-3人

32V

福瑞旺科技有限公司

33V

北京未来科学城物业服务有限公司（国有企业）

综合维修

招聘人数：1人

岗位要求：有物业公司同岗位经验者优先。

薪资待遇：4-6k/月，年底13-15薪，五险一金，双休，年度体检，

节日福利，餐补，免费住宿

客服管家

招聘人数：3人

岗位要求：有物业公司同岗位经验者优先。

薪资待遇：4-6k/月，年底13-15薪，五险一金，双休，年度体检，

节日福利，餐补，免费住宿。

客服前台

招聘人数：3人

岗位要求：有物业公司同岗位经验者优先。

薪资待遇：4-6k/月，年底13-15薪，五险一金，双休，年度体检，

节日福利，餐补，免费住宿。

强电主管

招聘人数：1人

岗位要求：有物业公司同岗位经验者优先。

薪资待遇：4-6k/月，年底13-15薪，五险一金，双休，年度体检，

节日福利，餐补，免费住宿。

35V

北京瑞赢酒店物业管理有限公司

项目经理/工程经理（具备中级职称） 2 人

工作地址：北京市朝阳区

待遇：薪资 10000-15000 元/月，五险一金，带薪年假，过节费，免费宿舍，

健康体检等福利

物业项目主管 3 人 工作地址：就近分配

任职要求: 退伍军人、中共党员、本科学历、身体健康，45 岁以内，思维灵活，

逻辑性强，沟通能力较好，熟悉 office 等办公软件，有物业管理相关经验优先；

待遇：薪资 5000-10000 元/月，五险一金，带薪年假，过节费，免费宿舍，

健康体检等福利

物业综合维修 7 人 工作地址：就近分配

待遇：薪资 4000-6000 元/月，社保五险，带薪年假，过节费，值班费，

免费宿舍，健康体检

保安 10 人 工作地址：就近分配

待遇：薪资 4000-5000 元/月，社保五险，带薪年假，过节费，值班费，

免费宿舍，健康体检

物业客服（管家）6 人 工作地址：就近分配

工作要求：1、欢迎广大在校生到本部实习；

待遇：薪资 4000-5000 元/月，社保五险，带薪年假，过节费，值班费，

免费宿舍，健康体检

保洁 30 人 工作地址：就近分配

工作内容：负责小区内的楼道、电梯、外围等公共部位的清扫、清拖工作；

福利待遇：3000—4000/月，月休四天，管吃住

37V

中国平安

38V

北京微纳光科仪器（集团）有限公司

39V

北京广西大厦集团有限公司（国有企业）

前厅部：前台领班、大堂领班、前台（5000-7000）

工程部：运行岗、综合维修、弱电（5000-7000）

安保部：消防中控、安全检查（5000-7000）

客房管家部：经理（10000-15000）

楼层主管、楼层领班、洗衣房领班、房务中心领班（5000-8000）

楼层服务员、保洁员、洗衣房员工（4000-5000）

餐厅：主管、领班、服务员（5000-8000）

后厨：热菜炒锅、切配主管、切配、面点主管、凉菜主管（5000-8000）

福利待遇：包吃住、交通补助、话费补助、加班补助、年底双薪、不定期团建

53V

合众人寿

1.管理内勤

2022-2023 年应届毕业生，专业不限，有较强的表达能力、逻辑思维能力，

熟练使用 office 办公软件。

【工作内容】

为业务前线提供后援服务与支持，负责财务综合管理工作，负责配合运营、

客户服务及理赔管理工作，

配合业务团队培训工作等

【待遇】 基础薪资、社保、绩效奖金

2.团险项目经理

年龄 22-40 周岁，本科及以上学历，专业不限，有相关优秀从业经验者条件

可适当放宽。

【工作内容】

配合团队进行团险项目的追综管理和二次开发，为企事业单位提供保险咨询和

服务以及团体客户的市场

开拓

【待遇】无责底薪+绩效工资+年终奖金，签订正式劳动合同，享有五险一金和

商业保险等各项福利。

3.职域开拓专员

年龄 22-45 周岁，大专及以上学历，专业不限，有同业经验者优先。

【工作内容】

配合团队进行职域项目的拓展，为企事业单位的员工及其家庭提供个性化保险

服务；

【待遇】责任底薪+佣金待遇、独有的客户经营模式、完善的培训和荣誉体系、

养老金（30 万）、创富梦

想金（70 万）、IDA 个人工作室

4.收展专员

年龄 22-45 周岁，大专及以上，男女不限有客户服务、个体经营、医生、

教师、律师、同业经验者优先。

【工作内容】老客户续期收费、老客户服务及维护、家庭保障需求完善；

【待遇】底薪、交通补助、通讯补助、续期绩效、展业绩效、长期服务奖、

养老金（30 万）、创富梦想

金（70 万）、团体福利保障、晋升规定职级后可签劳动合同享受五险一金

及其他福利待遇、IDA 个人工作室

5.客户经理/养老规划师

大专及以上学历,年龄 25 岁以上,具有一定的销售经验,具有学习及思考能力,

能吃苦耐劳.经济学,金融学

专业优先录用。

【工作内容】针对高净值客户，做出合理化风险转移规划

【待遇】责任底薪、创业津贴、完善的培训、养老金（30 万）、

创富梦想金（70 万）、完善的荣誉体系、

独有的客户经营模式、IDA 个人工作室

55V

星健身

课程顾问/会籍顾问/销售顾问    8000 底薪(无责底薪)

星健身-高端普拉提精品健身工作室。高客单价，明星专属训练场所。月平均收入 1.5 到 3 万。

提供住宿。缴纳社保。

普拉提教练/普拉提学徒/普拉提助教/普拉提培训师。10000 底薪(无责底薪)

星健身-高端普拉提精品健身工作室。招聘小白教练，提供免费教练培训，

普拉提专业培训。一边学习普拉提训练，一边做预售工作。

月平均收入 1.5 到 3 万。1000 平方专业普拉提馆−含教培。客户群体质量高。

专注内训。私教客单价 600 以上。欢迎小白。公司免费培训 15 天普拉提大设备，

7 天基础，3 天解刨，3 天孕产，3 天团课。

欢迎想转行成为普拉提私人教练，健身教练的小白加入

58V

北京神话快递服务有限公司

快递员

工作职责：负责快件的派送，散件订单的揽收；

取件专员

工作职责：负责逆向物流订单的揽收；

任职要求：1. 年龄 18-45 岁，2.能吃苦耐劳，3.有摩托车驾照（D 本）优先，

没有也可以安排自费考试；

薪资待遇：月平均工资8000-12000（不含取件赚的钱）能力越大挣得越多，

上不封顶。

取件订单每天 20—30 票，额外增加一个月 3000 收入。

管吃（每餐一荤一素聘请的专业厨师）、管住（宿舍新装修空调暖

气独立卫生间洗澡都有）。

取件专员保底 8000 元，每日揽收任务 80 件以上。

招聘客服数名 管吃管住

薪资 4000 元（熟手 7 天直接转正）；

转正后薪资：5000 保底+1000 绩效（每月休息 2 天）。

59V

北京牡丹园疗养院有限公司 

疗养路线与产品设计经理（旅游策划师、计调经理） 10 人

岗位职责

1.负责研究客户需求、开发职工疗养路线、推出适合客户的疗养产品；

2.开发全国范围内的合作酒店、旅游景点、机票等合作资源；

3.拟定具体产品方案，核算产品成本；

4.对组团或个人业务的实际操作，包括执行中的计调等工作；

5.制定路线与疗养产品开发计划，执行公司管理规程；

6.与各部门及团队成员高效沟通，完成工作目标；

7.参与成本核算，并归纳总结提出合理化建议。

线上产品客服经理（销售方向） 5 人

岗位职责

1.负责线上客户的市场开发、前期咨询，后期签署合同等工作；

2.负责制定销售计划，执行公司管理操作规程；

3.负责线上客户的咨询、疗养产品推荐、订单处理等工作；

4.与团队成员高效沟通，完成工作绩效；

5.参与成本核算，并归纳总结提出合理化建议。

线上产品服务专员（操作方向） 5 人

岗位职责

1.负责线上客户前期咨询、疗养路线推荐、促进成单，并对订单进行处理，

包括预订酒店、机票、用餐等工作；

2.负责制定客服工作计划，并按公司规程执行；

3.与各部门及团队成员高效沟通，完成工作目标；

4.参与成本核算，并归纳总结提出合理化建议

60V

中领细胞

66V

泰康人寿

67V

招商证券股份有限公司望京营业部 （中央企业）

68V

国美控股（上市公司）

69V

佳凡集团（大型金融企业）

独立财富顾问

岗位薪资：固定底薪 5000+提成 10000-50000 不等+五险一金+年假+年终奖

岗位职责：1.跟随上级主管多种渠道开发潜在客户，跟进、追踪意向客户，

新客户开发与老客

户维护；

2.掌握公司各类产品，根据客户资产情况及需求，接受客户的委托为客户进行

产品选择及资产

配置；

3.保持与客户沟通联系，为客户提供金融信息相关咨询服务，制定相应的投资

策略等；

4.对公司产品进行宣传、推广、销售

任职要求：1.男女不限，经验不限；

2.表达能力强、有亲和力，具有较好的沟通能力及交际技巧；

3.品行端正、无不良记录。

4.应届毕业生优先

招聘销售助理

岗位薪资：固定底薪 5000+五险一金+绩效奖金

岗位职责:1、跟随团队市场开拓

2、协助销售团队完成销售目标

3、根据客户需求为客户匹配公司产品

4、邀约客户到访公司介绍相关产品

5、维护客户解答客户相关问题

岗位要求:1、大专以上学历，专业不限。

2、年龄 22-40 岁均可。

3、工作经验不限，有相关工作经验优先。

4、熟练使用办公软件

5、敬业、诚信、做事有计划性、执行力强、有沟通协调及解决问题的能力

70V

北京仲艾源有限责任公司

71V

鼎诚人寿

岗位：风险管理师

薪资待遇：责任津贴+销售提佣+带薪培训+出勤津贴+带薪休假+健康体检

……多种福利

招募条件:

1、具有大专（含）以上学历，专业不限

2、身体健康，品行端正，勇于挑战、有团队意识

岗位：筹备经理、机构负责人

薪资待遇：面议

招募条件:1、年龄 28-45，性别不限（条件优异者放宽）

2、具有大专（含）以上学历，专业不限

73V

招商银行信用卡中心 (中央企业)

信用卡客户经理    商户驻店客户经理，

网点驻点客户经理

要求：

1、全日制大专及以上学历

2、形象气质佳，沟通能力强

3、有责任心，抗压能力强

我们提供：1、带薪培训2、一周全程师傅带教3、五险一金

薪酬福利：（8000 元—30000 元）税后 工资构成：底薪

（5100-5900 元）+提成（1500 元—12000 元）+激励奖金（1000

元—6500 元）+季度奖金（1500 元）+其它福利津贴

岗位分配：培训结束，根据自己得意愿及能力会优先分配，有两种岗位选择，

第一安排到招行的合作商户去，负责商户驻点，为进店的客户介绍招行的活动，

办理招行信用卡，第二，安排到招行的营业网点，协助分行同事办理业务，

为来网点办理储蓄卡的客户协助填写资料，

办理信用卡

76V

中山联合光电科技股份有限公司(上市公司)

招聘岗位:

1、机械臂机械工程师

负责机械臂结构的设计与计算；机械臂核心部件选型与硬件集成。

2、嵌入式软件工程师

负责机器人相关产品嵌入式系统软件开发和验证；

负责机器人产品底层驱动、功能开发、通讯协议开发以及协助产品整体调试。

3、机器人算法工程师

负责导航、避障、轨迹规划、控制逻辑等上位算法的开发；基于多传感器信息

融合的控制算法开发；负责驱动器、规划器、通信等底层算法开发。

4、销售工程师

负责机器人、光电等产品在相应行业的市场开发与销售工作。

5、液压传功工程师

负责机械臂液压系统开发及设计；润滑系统管路设计； 产品改进与维护。

职位福利：大牛带队、五险一金、周末双休、项目奖金、餐补、带薪年假、

节日福利

77V

泰康保险

155A

江小白酒业

一、营销代表： （薪资：5000-8000/月）（城区提供住宿）

1、负责辖区内网点客情维护及开拓市场,按固定路线、频率拜访终端,完成产品

补货、陈列，活动导入；

2、协调完成终端配送及费用结算;年龄：20-40 岁,高中/中专或以上学历。

二、商超营销代表： （薪资：5000-8000/月）

1、负责采集、整理辖区内商超网点的客户资料，客户的开拓与白酒产品的铺市；

2、按固定路线、频率拜访终端，完成产品补货、陈列，协助终端下单订货，销

售氛围营造等工作，提升销量；

3、执行公司的品牌宣传与市场活动计划，提升品牌影响力；

4、年龄:20-40 岁，高中/中专或以上学历。

三、核心终端部主管：（薪资：8000-10000/月）

1、负责辖区内网点客情维护，按固定路线、频率拜访终端，完成产品补货、

陈列，活动导入；

2、针对 C 端用户进行品鉴推广活动；

3、年龄:20-40 岁，高中/中专或以上学历;具有大客户维护经验。

四、营销经理： （薪资：10000-15000/月）

1、搜集市场信息整合资源，制定并实施营销计划，保障区域目标的达成，负责

所管辖区域经销商管理，销售团队的组建、培养及人才输出。

2、带领团队，提升销量；

3、负责所辖区域的价格体系、促销、库存及回款管理；

4、年龄：25-35 岁，大专或以上学历；

156A

中冶矿民爆器材有限公司

招聘：毕业生 3-5 名

应届往届、男女、专业、户籍及工作经历不限，实习期间（签订实习合同），

完成学业后毕业离校视为实习期满，实习期满后双向选择签订正式劳动合同，

也可携带简历预约面试时间（签订劳动合同后上五险一金，

转正后工资 5000-7000 元/月）。

160A

北京润远科技发展有限公司

项目经理（2 名）

岗位职责：为公司的投标项目制作标书，包括编制投（议）标文件、与生产企业

联络；在项目中标后的实施阶段需要与供货企业商签供货合同，解决项目实施

过程的出口检验（商检），落实项目集港，报关和委托海运或空运代理工作、

赴交付地实施后期技术交接及最后项目办理项目对内和对外结算等事项。

岗位要求：

1.本科学历以上，有良好的职业素养和责任心；

2.熟练掌握和运用办公软件；

3.具备一定外语工作能力者优先；

4.具有研究生学历者优先。

薪资待遇：1、底薪 8000-10000 元/月，试用期（试用期工资 7000 元/月）；

2、公司提供午餐，一年一次体检，五险；国家法定节假日

161A

北京益德康益商贸有限公司

1.运营经理 5 名 年薪：30 万-50 万

2.坐诊养生专家 10 名 年薪：30 万

3.高级导师 30 名 年薪：15 万-30 万

4.公司客服 5 名 年薪：5 万-10 万

5.人事经理 5 名 年薪：5 万-10 万

162A

北京正中方物业管理有限责任公司

一、综合维修工、电工 4000-5000 元（10 名）

持有相关工种操作证书，

一年以上相关工作经验；工作踏实、敬业、责任心强。

身体健康，无任何疾病，无犯罪前科记录；50 岁以下

二、秩序部主管 5000-7000 元（2 名）

1、两年以上物业小区秩序部管理经验；

2、熟悉住宅小区秩序部日常工作流程及应对各类突发情况。3、有入伍经历者

优先考虑。

三、秩序部经理 7000-9000 元（2 名）

1、两年以上物业小区秩序部管理经验；

2、熟悉住宅小区秩序部日常工作流程及应对各类突发情况。3、有入伍经历者

优先考虑。

四、项目经理 7000-12000 元（2 名）

1、大专以上学历，五年以上物业管理相关经验，且在管理岗位上工作二年以上；

2、熟悉物业管理的工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及

物业管理工作经验；

3、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力；

4、有较强的语言表达及沟通能力，善于与业主及外包单位及相关沟通；

5、持有效物业管理师或项目负责人证书者优先 。

五、客服员 4000-5000（2 名）

职位要求：高中以上学历，熟练使用 office 办公软件；

1 年以上相关工作经验，工作细致认真、有责任心；具有良好的沟通能力及

语言表达能力；

为人诚信，能吃苦耐劳；年龄要求 50 岁以下。

六、工程主管 5000-7000 元 （2 名）

1、两年以上同岗位工作要求。

2、较强的岗位意识，有责任心、性格沉稳，有不断提高专业技术能力；

3、具备较强的沟通协调能力，具有影响力；

4、暖通、机电、工程管理专业及 30-48 岁持有中级及以上职称者优先考虑；

七、中控员 3200-3500 元（4 名）

持有国家初级以上消防中控证；初中以上学历；具有良好的组织纪律性和服务

意识；

18-50 岁，身体健康；熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之

预防与安排；

另招：客服主管、保洁主管、绿化工、保洁员等岗位。

福利待遇：转正后享有年假、每年体检、年终奖、社会保险等福利，可提供住宿。

163A

太平人寿服务拓展部

客户服务专员：3 名   保险售后专员：3 名

社区服务专员：3 名   室主任：2 名

任职要求: 【1】学历专科（学历不等于能力，你牛尽管来）

【2】年龄 22-45

【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先（这些都是加分项，如果

您不具备，没关系，公司的培训行业一流，经历这个体系的我，非常有自信）

待遇: 无责底薪 3000+有责底薪+佣金+续佣+激励+年终奖+旅行