宣讲时间：
9月7日 9:00
宣讲地点:
图书馆报告厅
中国石油江苏销售公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气股份有限公司，主要负责江苏地区成品油（气）销售、非油品业务和新能源业务，有各类用工6000余人、油气电非综合型加油（气）站710座、现代化油库14座，资产规模超过100亿元，年销售额近400亿元，综合能力稳居集团公司销售企业前列，是中国石油一级一类企业。公司实施人才强企战略，推进人才强企工程，构建完善“生聚理用”人才发展机制，启动以“战略储备接替人才、加快引进紧缺人才”为目标的人才引进计划，因企业发展需要，特面向广大高校毕业生招聘英才，我们热忱地欢迎您的加盟！
加油站储备经理80人
根据工作需要，安排在江苏省内地市分公司加油（气）站工作。
1.负责加油（气）站的运营管理，开展经营分析，组织促销活动，确保加油站各项经营目标实现；
2.负责加油（气）站零售客户管理工作，负责辖区内零售客户的开发与维护；
3.负责加油（气）站的资金安全，执行公司财务规定，维护加油站经营销售纪律，做好加油卡管理；
4.负责站容站貌、设备设施的维护和保养；
5.负责站内员工的日常管理，包括培训、考核、沟通和激励；
6.负责加油（气）站内外部关系的协调和维护。
1.具有良好的政治素质和思想品德，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无不良行为或记录；
2.热爱石油事业，认同中国石油企业文化；
3.具有较强的责任意识、团队意识和敬业精神；
4.具有良好的沟通能力、学习能力和动手操作能力；
5.普通高等教育大学本科及以上学历，专业不限，市场营销、油气储运、化工相关专业优先；
6.身体健康，适应基层一线倒班工作。纪律观念强，服从组织安排；
7.中共党员（含预备党员）、学生干部优先。
按照公司薪酬管理办法执行，根据个人绩效考核发放，年收入约8-10万，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、企业年金、补充商业医疗保险和重疾保险，享受各类津补贴、健康体检、带薪休假等福利待遇。
1.自愿报名。应聘人员将本人简历和资格证书复印件交公司招聘工作组。
2.初步筛选。对应聘人员资料进行审核，择优确定面试人员名单。
3.面试考察。招聘工作组与应聘人员进行半结构化面试，了解应聘人员的德才情况。
4.签订协议。签订就业协议，与拟录用人员签订信息真实性承诺书和实习协议。
5.入职体检。拟录用人员毕业后，到公司指定体检机构进行入职体检，体检不合格的不予录用。
6.入职培训。体检合格人员接受公司统一安排的入职培训。
7.分配工作单位。根据工作需要分配工作单位，签订劳动合同。
应聘毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按规定时间参加招聘各个环节的，视为自动放弃应聘。
联 系 人：姜老师
电 话：17705282008
联 系 人：徐老师
电 话：15261861466
电子邮箱：
jszjjgh@petrochina.com.cn
以上来自公司邮箱
