“村里的集体‘三资’公开情况如何?”“有没有大面积土地流转给种植大户的情况?”“惠农惠民补贴银行卡是自己还是村组干部保管?”……近日，汝城县纪委监委27名干部带件下沉一线，结合大兴调查研究和“三湘护农”工作，以“四不两直”方式，跟踪督促协助做好矛盾化解、息诉息访工作，对“三资”管理、惠农惠民补贴资金发放等情况开展调研督导，确保把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

　　为强化信访工作的权威性，汝城县纪委监委建立班子成员定期接访机制，每月安排2天时间由委班子成员带班参与接访，接访信息提前通过媒体对外发布。接到诉求后，一律实行登记“挂号”、及时“分号”、限期“销号”流程，确保信访诉求一次性解决。

　　今年以来，汝城县纪委监委班子成员定期接访11次，目前所受理群众反映的问题皆得到有效处置。

　　“纪检监察工作是人心工作、群众工作。我们要始终坚持群众在哪里，目光就聚焦在哪里；矛盾在哪里，脚步就跟随到哪里。”汝城县纪委监委相关负责人表示，下阶段，将进一步推进学习践行“浦江经验”与“三湘护农”专项行动有机衔接，把信访工作做到群众心坎，把监督下沉融入基层治理，服务保障推进乡村振兴，进一步提升群众的获得感、幸福感和安全感。