白音华露天矿设备维修部党支部“红雁”品牌推动“精检”筑梦

白音华露天矿设备维修部党支部成立于2009年12月4日，现有党员36人，该支部坚持贯彻落实集团公司党组、内蒙古公司党委及露天矿党委决策部署，推行支部“红雁”品牌建设，以“11245”支部工作计划目标为抓手，创新党建工作融入生产中心任务实际，形成了支部党建业务与生产工作双融双促新局面，为露天矿安全生产工作提供强有力的技术支撑。

该党支部通过“三会一课”及“学研创落”工作法，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，提高支部党员政治理论水平。攻坚克难显担当，作为生产经营排头兵，支部党员必须始终保持奋斗者姿态，增强本领、冲锋在前，助力企业高质量发展。该党支部在实践中，凝练出“红雁”党建品牌，以“5红”为载体，进一步激活党员干事创业热情，塑造党员良好形象。

为充分发挥党员模范带头作用，筑牢安全生产防线。该支部结合生产实际，定期组织党员开展安全承诺、安全宣誓、身边无事故活动，深入研究部署安全生产工作，推行重大检修项目党员旁站式监督，10吨以上吊装作业部门领导+党员旁站监督，5吨-10吨车间领导+党员旁站监督，每周党员带头开展所属各车间及检修现场风险防控和隐患排查治理，发挥党员的强大示范引领作用，多年来实现了露天矿安全检修“零轻伤”目标，进一步夯实了安全管理基础。

该党支部坚持创新为第一动力，围绕设备效率发挥，如何提升设备生产效率进行深入研讨，并迅速成立由党员带头，检修技术骨干积极参与的“红色尖兵”党员突击队，创新开展技术攻关，多年来解决电铲钢丝绳跳槽等30余项瓶颈问题，荣获国家实用专利2项、内蒙古公司科技创新奖3项、科技论文奖8项，通过修旧利废、小改小革累计节约成本近千万元。

为更好地提高的设备实动率，降低设备故障次数，充分发挥党员先锋模范作用，该党支部采取支部委员包车间、党小组长包班组、党员包专项业务，构建横向到边、纵向到底分级包机责任制，设备状态得到全面掌控，电铲回转齿轮减速箱、变频器故障率降低65%，彻底消除自卸车气动启动故障，设备出动率均优于内蒙古公司同类设备，对标先进标准值。

设备维修部党支部高度关注职工成长，职工培养成绩斐然。该党支部以培养技能型、复合型人才为着力点，建立支部人才库，实施班组长、技术员岗位半年轮训制，提前做好人才储备。定期举办党员骨干业务大讲堂，涉及设备典型故障、技术难题等，人员素质及技能水平有了显著提升。累计培养出83名管理技术人才，矿级以上荣誉114人，其中省级劳模2人，内蒙古公司工匠2人，为露天矿高质量发展提供了较好的人才支撑。

设备维修部党支部利用“三会一课”及参加班组班前会有利契机，广泛深入、多层次、分角度、全员全覆盖开展群众工作，及时了解职工思想动态，掌握职工所想，解决职工急难愁盼问题。同时积极组织党员群众开展志愿活动、爱心捐赠，累计150余人次开展业务传帮带，80余人次参加属地、公司各类志愿活动工作，600余人次参与开展爱心援助服务，向四川省凉山地区捐赠衣物书籍378件，以实际行动为“职工群众办实事”。

下一步，白音华露天矿设备维修部党支部将以“红雁”党建品牌为载体，充分发挥战斗堡垒作用，抓实集团公司“2035一流战略”和内蒙古公司“绿色效益再翻番；低碳智慧创双一”转型战略落地，努力成为推动露天矿高质量发展的强大红色引擎。