为推动集团高质量发展,提升企业依法依规经营水平,9月3日,集团召开高质量发展监督问诊活动启动会,公布《历城控股集团关于开展高质量发展监督问诊工作的实施方案》。活动由集团党委安排部署,集团纪委牵头组织各职能部门参与,聚焦集团经营活动,坚持问题导向,从监督的角度问诊企业发展中存在的问题,坚持预防为主全面排查隐患,及时解决问题形成闭环管理,促进集团高质量发展。
活动分为两个阶段。第一阶段于9月5日全面展开,立足集团整体进行员工访谈,访谈比例不低于30%,畅通基层一线员工向上反映问题的渠道,揭示影响集团高质量发展的风险问题;第二阶段在集团12家权属单位每月巡回驻点监督,通过深入权属单位调查研究、发现问题、摸清底数,精准监督问诊每家权属单位,形成“一家单位、一张清单”工作机制。
下一步,历城控股集团将稳步推进监督问诊活动,树立规矩意识,提升队伍管理质效,把脉问诊,精准施策,切实提升公司治理能力,持续推动集团高质量发展。
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