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2024中国银行股份有限公司校园招聘公告
中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外63个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动2024年全球校园招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
(一)总行。
(二)总行直属机构(银行卡中心、数字资产运营中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心)。
(三)审计分部(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛)。
(四)境内分行(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、厦门、雄安)。
(五)港澳台及海外机构(中银香港及下辖雅加达分行、马尼拉分行、万象分行、中银香港深圳信息科技中心、中银香港南宁营运中心，澳门分行，悉尼分行，伦敦分行，纽约分行)。
(六)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银消费、中银三星人寿、中银金融租赁、中银金融科技、中银理财)。
二、招聘岗位
(一)总行
1. 总行部门
管理培训生(信息科技)岗位，作为各类业务及管理相关信息科技人才储备，一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右。
管理培训生(业务发展)岗位，作为公司金融、个人金融、普惠金融等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。
管理培训生(金融市场)岗位，作为金融机构、全球市场、投资银行、托管等业务人才储备，一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右。
管理培训生(风险合规)岗位，作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备，一般安排在境内外分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。
管理培训生(综合管理)岗位，作为公司治理、人力资源、财务管理、渠道管理、运营管理等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务和管理条线实践锻炼2年左右。
上海总部管理培训生岗位，作为金融机构跨境业务、人民币交易业务、清算业务、风险管理等业务人才储备，一般安排在基层一线培养锻炼1-2年，根据培养情况安排在上海总部工作，工作地点为上海。
2. 英语(翻译)和小语种
英语(翻译)和小语种岗位，作为中国银行全球化经营的重要人才储备，招聘入行后根据工作需要和培养情况，安排在相应机构工作。其中，小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。
招收语种：英语、俄语、德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、意大利语。
(二)总行直属机构
1. 银行卡中心产品研发、数据分析、风险管理、市场营销、财务会计、法律等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、消费者权益保护、风险管理和中后台集中运营等，工作地点为北京。
2. 数字资产运营中心数据分析岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。数字资产运营中心主要负责集团数据运营、数据分析、数据应用及前沿技术研究运用，通过数据分析为业务赋能，工作地点为北京。
3. 信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控及集团云建设、信息科技生产运营领域数字化建设，工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。
4. 软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行信息系统开发与测试工作，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。
5. 国际结算单证处理中心单证业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责境内外分行及总行本部单证类国际结算及贸易融资业务和单证尽职调查业务的后台集中化运营，为前台业务咨询、产品推广、客户营销提供专业技术支持。工作地点为北京、广州、上海。
(三)审计分部
审计分部审计员、审计数据分析员岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。
(四)境内分行
1. 管理培训生岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。
2. 信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。
3. 营业网点业务岗位(营销服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4. 营业网点业务岗位(综合服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
(五)港澳台及海外机构
面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
(六)综合经营公司
面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位;所有岗位均为平行志愿，不分先后)。
报名截止时间为北京时间2023年10月8日24点。
四、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(三)中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(七)了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
附件：中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件
原标题：中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘公告
文章来源：https://campus.chinahr.com/pages/2024-boc/#/gonggao
湖北省分行
中国银行湖北省分行前身为成立于1913年的中国银行汉口分行，为中国银行下辖重点一级分行，本部设在武汉市，武汉城区管辖分支行11家，市州分支行15家，目前共有机构网点372家，员工总数近万名。
中国银行湖北省分行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定践行中国特色金融的政治性人民性，全面贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署，坚定不移推进全面从严治党，紧紧围绕总行党委“六个高质量”要求，自觉把湖北省分行改革发展放在党和国家事业大局、放在湖北经济社会发展全局中谋划推动，加快推进湖北省分行战略转型和高质量发展，努力建设服务地方经济社会发展一流主流银行。
计划招聘共计：434人
校园招聘专用邮箱：campus.hb@bankofchina.com
管理培训生-湖北省襄阳分行
职位介绍：
安排在省分行本级和基层机构分别进行一至两年的轮岗锻炼后，根据培养情况和工作需要，再安排至分行本部或各级机构工作。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生;
2、大学本科及以上学历学位，经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业;
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
5、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL IBT85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
申请该职位
信息科技岗-湖北省襄阳分行
职位介绍：
作为信息科技专业人才，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生;
2、大学本科及以上学历学位,计算机相关专业;
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
4、具有较强的逻辑思维及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上)。
申请该职位
营业网点业务岗(营销服务)-湖北省襄阳分行
职位介绍：
经过柜台操作技能和服务意识培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，在网点工作一段时间后，优秀者可聘至其他岗位。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生;
2、大学本科及以上学历学位，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力，身心健康、品行端正、无不良行为记录;
4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
申请该职位
营业网点业务岗(综合服务)-湖北省襄阳分行
职位介绍：
在网点从事个人及公司柜面业务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年后，可聘至网点其他岗位。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、大学本科及以上学历学位，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)学历可放宽至专升本(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
https://campus.chinahr.com/pages/2024-boc/#/jobs
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
每人最多可申请4个岗位，同一家一级机构仅能申请1个岗位，所有岗位均为平行志愿，不分先后。
“一级机构”是总行部门、上海总部、银行卡中心等5家总行直属机构、北京分部等36家审计分部、北京市分行等38家境内分行、中银香港等10家港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司。
完成网申报名后，系统将为您分配一个6位简历编号，该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据，请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
客服电话：010-5984-0707、010-5984-0713(工作日10:00-12:00 14:00-19:00)
节假日专线：010-5984-0707(10:00-12:00 14:00-18:00)
邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2024年全球校园招聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-申请事由”(此邮箱不接收简历，仅限网申答疑)
1 附件中国银行股份有限公司 2024 年全球校园招聘条件
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定。
(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件(一)总行部门
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，其中：管理培训生(信息科技)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生;管理培训生(业务发展)岗位主要招收理学、工学、
2 经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;管理培训生(金融市场)岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;管理培训生(风险合规)岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等相关专业毕业生;管理培训生(综合管理)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学、法学等相关专业毕业生;上海总部管理培训生岗位主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学、数学、软件工程、管理科学与工程、系统科学及大数据等相关专业毕业生。
3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4.具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85 分以上、IELTS 6.5 分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。(二)英语(翻译)和小语种 1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历。
3. 英语(翻译)和小语种岗位主要招收英语、俄语、德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、意大利语专业毕业生，具有良好的听说读写能力，能熟练运用上述 3 语言开展工作。
4. 具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。(三)总行直属机构 1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业毕业生;数字资产运营中心主要招收信息科技、数学、统计学、经济学、管理学等相关专业毕业生;信息科技运营中心主要招收计算机、通信、网络安全、电子、管理科学与工程、数学、大数据、人工智能、电气、能源工程等相关专业毕业生;软件中心主要招收计算机、信息安全、人工智能、信息与通信工程、自动化、数学、经济、金融、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生;国际结算单证处理中心主要招收国际贸易、金融、法学、文学、信息科技等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(四)审计分部岗位
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(五)境内分行管理培训生岗位
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。
3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85 分以上、IELTS 6.5 分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(六)境内分行信息科技岗位
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(七)境内分行营业网点业务岗位(营销服务)
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(八)境内分行营业网点业务岗位(综合服务)
1.国内外院校应届毕业生，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)少量招收毕业 3 年以内在职人员和 32 周岁及以下金融同业从业人员，要求家庭或生活基础在招聘岗 6 位所在城市。
2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至专升本，对于位于国家乡村振兴重点帮扶县的，学历可放宽至大专，要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.一般应具有较好的英语听说读写能力。
(九)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。
三、相关说明(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：
1.境内院校应届毕业生，应在 2023 年 1 月 1 日至 2024 年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书，可开始全职工作。2.境外院校应届毕业生，应为 2023 年 1 月 1 日至 2024 年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并能够在 2024 年 7 月 31 日前获得学历(学位)证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在 2024 年 7 月 31 日之前仅取得毕业证，需在 2024 年 12 月 31 日 7 前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(三)中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
(四)以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
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