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加强企业文化建设的工作要点(一)

   日期:2023-09-06 02:54:26     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:18    评论:0    

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塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容

企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建设的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。
一个成功的企业,必须致力于企业文化的建设,必须千方百计地提高的企业核心竞争力,如此,才能在激烈的市场竞争中占有一席之地,才能实现全面、快速、可持续的发展。

02


提高认识是建设企业文化的重要前提

实践证明,企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素。
加强企业文化建设,就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础,另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽,有利于促进社会生产力的快速发展,有利于促进员工想道德水平和科学文化素质的提升。从根本上说,有利于服务社会、服务员工。一个企业如果没有灵魂,就不会有活力,更不会有竞争力。

03


培养企业精神增强企业凝聚力

培养企业精神,增强企业凝聚力是企业文化建设的核心部分。它要求企业在经营管理的实践中培育能表现本企业精神风貌、激励职工奋发向上的'群体意识,并以此引导员工树立正确的价值观、人生观,增强员工的责任感、使命感和紧迫感。
引导员工把个人奋斗目标与企业发展目标有机结合,为企业的发展奉献自己,实现人生价值,从而实现企业和员工的共同发展。

重庆市企业文化研究会依托强大的专家智库开展企业文化评定、培训、策划、咨询、服务等工作;并在全国开展定制化培训,如:
①企业文化培训:破冰与团队建设、企业文化建设体系与方法路径、新时代党建与企业文化建设创新培训等;
②党建与群团培训:党务工作者、支部书记、入党积极分子、团干、工会干部等;
③领导干部素质培训:领导力、执行力、思想政治等,如:优秀年轻干部培训、中层领导人员培训等;
④专业培训:财务、纪检、办公室工作、公关、礼仪、安全、市场商贸、物流等;
⑤法律文化培训、法律风险防范培训。
志合者,不以山海为远。欢迎各企事业单位、机关、大专院校与我们联系对接。

联系方式:63236019 13983463050 文老师
微信:13983463050  QQ:2577889262
邮箱:2577889262@qq.com
地址:重庆市渝中区上清寺中山四路名流公馆2栋1楼(市政府北门)
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