战时党建 | 点亮支部灯塔  助推工艺提升

C919事业部技术部

第一党支部

抓管理 强队伍

党支部牢牢把握人才这一第一资源，积极培养一支能打硬仗、敢于亮剑、开拓创新、脚踏实地的工艺技术队伍。通过健全工艺技术人员培养、管理、选拔、晋升等机制，以技术论人才，以实绩提岗位，激发工艺人员深挖潜力，主动创新。通过制定质量奖惩实施办法，开展工艺文件质量抽查，建立质量积分制度，开展每月工作总结，就关键事项进行分享分析，让工艺人员牢固树立质量安全红线意识，更好优化工艺文件，确保一线人员读得懂、无歧义、可操作。

把典型选树作为重要手段，党支部从重大改装技术保障、批产工艺优化、工艺质量提升等维度切入，以现场技术问题攻坚、工艺体系建设和工艺优化、批产策划条线为示范点，深挖身边先进、讲好典型故事，激发团队比学赶超热情，推进工作提速优化。

重技术 强体系

把工艺技术作为“看家本领”，党支部聚焦吃透需求、吃透技术，在抓基层、打基础、练基本功上下功夫。针对新职工、成熟人员分层次有重点开展技术培养，加强工艺基础能力、进阶能力及程序规范等培训工作。通过工艺跟产和实际问题解决，党支部完成了批产工艺策划合理性、时间及人员测算合理性的验证工作。通过技术主管、骨干的积极引导，职工将实践经验加以总结，提高了技术创新能力，有效推动创新成果转化，赋能一线生产。

党支部成员共授权4项专利，累计提出474条群策群力改善提案，达到人均6条水平。支部成员肖振楠被评为中国商飞群策群力达人，陶程杰被评为上飞公司群策群力达人，曹楠楠被评为上飞公司群策群力创新之星。

讲关怀 强思想

型号生产任务重、工作要求高，党支部把做好党员职工群众思想工作、关心关爱工作作为一项经常性、基础性工作来抓。

支委、党小组组长定期与党员职工群众开展谈话，在关键节点、重要阶段与业务骨干谈，聚焦生产任务，围绕质量安全、技术创新等关键事建立责任线，谈形势任务、谈履职担当，确保目标执行不挂“空挡”，凝聚奋进初心。在新入职职工上岗前开展谈心谈话，及时掌握职工思想动态，围绕理论学习、职业规划、习惯养成、个人生活等方面讲深讲透，为职工消除顾虑，增添信心，指引方向。