-电气控制系-
携手同心促提升
结对帮扶助发展
◇ 新进教师系列帮扶活动 ◇
为进一步促进青年教师专业能力提升,帮助新进教师快速适应岗位,电气控制系开展系列帮扶活动,通过新进教师师徒帮教结对仪式,让新教师们获得前进的方向。
新进教师师徒帮教结对仪式
姚月明副主任对新教师、老教师分别进行了简单的介绍,并宣读师徒帮教结对名单,进一步帮助新老教师加深互相了解。随后明确了师徒帮教具体内容,详细阐述师徒双方的职责与义务,并对新教师出勤、听评课、汇报课、培训笔记、培训总结等考核方式进行进一步说明。
王永雷主任对老教师参与师徒帮教仪式表示感谢,恳请老教师们能够在百忙之中对新教师耐心指导,为青年教师们指明方向。接着对新教师提出了“三个热爱”和“两个目标”,即热爱学校、热爱职业、热爱学生,明确个人发展目标和学科发展目标。最后王主任表示愿为有志青年搭建平台,希望新教师能够把握机遇,为自己今后的发展创造价值。
入职培训是新教师的必修课,在从教生涯中具有基础性作用,为使新教师能够准备充分、满怀信心走上讲台,8月29日-31日,电气控制系新教师系列培训在实训楼十一楼会议室举行。
新教师入职培训
本次培训为期三天,姚月明副主任从师德修和日常行为规范方面着手,许钱江老师从学生管理和课堂管理方面展开,王志甜老师从教学常规和教学技能方面分析,全方位、多角度的帮助新教师了解我系教学实际情况,让新教师对即将开始的教学生涯充满了期待。
为更好了解新教师工作、生活状态,了解新教师开学以来适应情况,9月4日,电气控制系新教师座谈会在实训楼十一楼会议室举行。
新教师座谈会
新教师座谈会由王永雷主任主持,副主任姚月明、学管干事许钱江参会。
王主任向新进教师进行了慰问,详细询问了来校参加工作后新教师们在教学、生活中的遇到的困难。新老师们纷纷提出了自己的想法,王主任、姚副主任和许老师对新教师们提出的问题分别进行了解答,部分问题现场联系解决。
王主任还对新教师们提出的一些建设性的意见进行了登记,以便后期能够及时回头看。
期待新教师们在今后的教科研生涯中熠熠生辉!