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No.977 | 今日专场推荐
四川省罗福文化旅游发展有限公司
四川福信产业发展运营集团(央企控股)、四川省罗福文化旅游发展公司致力于中国城乡产城系统化开发和运营,服务范围涵盖“科创数字总部经济、文旅商业经济、乡村振兴、康养经济、城市更新经济”五大领域。福信集团以运营为核心,按照“投-建-营”系统服务模式,提供:战略研判、策规一体、开发投资、施工建设、产业运营、资产管理、企业创投等系统化解决方案。

职位预览
01 策划经理
02 项目经理
03 营销策划专员
04 行政前台
05 文旅公司总经理
06 商业副总经理


01.
策划经理
薪酬:0.85W-1.2W
Base:崇州
紧急程度:★★★★

岗位职责
负责项目的可行性研究,负责制项目的整体策划思路,并落实执行;
参与并负责公司文旅项目的战略定位、市场调研、市场分析以及行业信息的 研究,提供有效的市场分析报告,公司文旅项目产品的研究工作;
依据公司的经营计划,制定营销费用计划,并控制在预算内有效使用;编制项目年度、季度和月度的营销推广计划;做好市场监控,完成市场分析月报、和年报;
负责对集团各项目VI形象、物料设计提出设计建议,并指导广告公司进行创意表达和执行;组织制定项目现场包装方案,包括户外阵地方案、工地围挡方案、各项目模型及宣传展板方案;负责媒体公关,做好集团品牌建设;
配合销售,制定阶段性营销推广和客户活动方案。监督各类营销推广方案的实施,及时发现并解决问题,并对方案的执行情况进行评估和总结;参与公司各部门就项目营销工作相关事宜的沟通会议;
参与撰写项目相关协议,参与项目商务谈判以及与政府汇报等工作;
负责对下属人员的业务指导、培训与考核工作。

岗位要求
本科及以上学历,38岁以下,营销或房地产相关专业毕业;
3年以上同岗位工作经历,至少完整操作过2个房地产项目或一个乡村振兴项目,熟悉文旅项目操盘逻辑,有特色文旅小镇全程营销经验者优先;
擅长项目营销策划、策略工作;
熟悉房地产相关法律法规,有较为丰富的房地产专业知识,有敏锐的市场眼光;
具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

02.
项目经理
薪酬:1W-1.4W
Base:崇州
紧急程度:★★★★

岗位职责
对所负责田园综合体文旅项目进行全周期管理;执行公司发展战略和负责项目的推进实施,完善文旅项目运营体系架构;
负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展:
拟定调整项目运营方案、项目运营计划编制、风险管控,营销推广,整体运营管理,综合事务等工作的有序开展;
整合协调项目及集团系统业务联合,根据项目拟定年度经营预算及经营目标,并负责项目运营管理协调项目前、中、后期个环节工作,确保目标达成、完善项目各项管理标准、工作流程和规章制度并确保其科学性、合理性;参与重大业务的谈判和决策,处理重大突发事件;
参与文旅项目选址、筹建、合作沟通、营运工作。

岗位要求
同岗位经验3年以上,年龄48岁以下,要求至少一个完整文旅项目操盘经验;
具备独立的决策能力和综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力.;
熟悉文旅项目运作流程、知识、政策等相关内容;
具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调技巧,优秀的管理队伍建设能力。

03.
营销策划专员
薪酬:6K-8K
Base:崇州
紧急程度:★★★★

岗位职责
根据项目板块业务重点,制定活动及产品策略,汇报至对应产业模块负责人,指导业务实施;
负责活动策略的执行统筹,包括不限于:活动策划思路与落地,对接物料设计,完成现场布展,统筹安排现场人员等;
负责追踪活动执行效果,及时复盘及时优化,不断提高活动对经营业务的转化效果支持;
负责对行业动态、竞品项目活动进行信息收集;
完成领导交办的其他工作。

岗位要求
35岁以下,本科以上学历;
工作经验不低于二年。具有景区、文旅、商业行业领域策划经验,或者对文旅项目推广策略有一定想法者优先;
能够独立完成活动策划、活动执行工作开展,具有较高的执行力、沟通力、统筹性。

04.
行政前台
薪酬:3.5K-5K
Base:成都
紧急程度:★★★★

岗位职责
负责公司来访客户接待等工作;
负责公司电话接转、收发快递、费用报销等工作;
负责办公用品采买、盘点、登记、发放等工作;
负责公司前台、公共区域的绿化和卫生管理;
协助与组织开展公司会议、接待活动等;
完成领导交办的其他行政相关工作。

岗位要求
仪表端正、亲和力强,懂得基本的接待礼仪;
大专及以上学历,1年及以上行政前台相关工作经验;
语言表达能力强,有良好的沟通表达能力和服务意识。

05.
文旅公司总经理
薪酬:2W-4W
Base:成都
紧急程度:★★★★

岗位职责
全面负责公司项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展等各个环节的管理;
根据公司发展制定文旅项目发展战略,实施项目的全过程推进与管理;
组织和协调公司内外资源,负责公司项目相关企业、政府部门和资源方的联动和合作;
参与审定项目规划、设计和产品定位等工作;
项目相关重大业务洽谈、商业谈判、外事或其他重要活动;
处理项目相关公关事件,保障项目正常运行。

岗位要求
35-45岁为宜,本科及以上学历;
5年以上工作经验,其中3年以上文旅项目运营管理工作经验,熟悉文旅项目策划、营销和运营管理,有实际落地经验,有国内知名文旅度假、特色产业或小镇项目经验者优先;
擅长文旅产业项目投资、营销、运营与资源拓展;擅长顶层商业模式及产融结合体系设计;具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力;
善于开拓并维护社会公共关系,商务谈判能力出色,强效的资源拓展、项目运营能力;
有计划意识、风险意识、责任意识与目标意识,具备坚持原则、敢于管理的工作态度,有良好的内外部沟通能力、协调能力、 企业文化塑造能力和经营管理创新能力。

06.
商业副总经理
薪酬:1.5W-3W
Base:成都
紧急程度:★★★★

岗位职责
全面分管公司项目的销售策划、招商运营工作,根据公司发展战略制定商业项目的年度经营目标,并带领团队分解与完成经营目标任务;
负责项目相关的市场调研、内部经营情况分析、业态规划;
负责组建项目销售、招商与运营团队,并建立健全相关管理机制,并适时优化调整;
负责建立和保持与政府部门、行业协会以及外部机构的良好沟通和合作关系;
负责带领团队进行客户关系维护、新客户开拓、问题客户处理、客户满意度提升等相关工作。

岗位要求
本科及以上学历,35-45岁;
独立运营多个商业项目,有综合体、商业街区等复合型商业管理经验者优先;
具备战略前瞻思维,具有较强的业务拓展能力及运营能力,能够利用自身资源、优势带动业务发展;
具备优秀的领导能力、团队管理能力,善于组织和协调,沟通能力强。
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