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企业安全生产标准化-机械行业安全生产管理制度汇编(七)

日期：2023-09-04 12:10:34 来源：网络整理作者：本站编辑浏览：29 评论：0

EHS小院

2022 SERIES COVERAGE

企业安全生产标准化文件

机械行业安全生产管理制度模板

法律法规与安全管理制度

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25.安全生产例会管理制度

1. 目的

为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，特制定本制度。

2. 适用范围

公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。

3. 职责

3.1 安全领导小组负责主持公司级安全会议。安全领导小组负责公司级安全生产会议的管理，并对各生产单位的安全会议和现场安全会议进行监督。

3.2办公室负责公司级会议的后勤工作。

3.3各生产单位负责本部门安全会议的组织与管理。

4. 工作程序

4.1 会议分类

4.1.1公司级安全会议：

a)公司每月召开一次安全例会，时间由公司安全领导小组负责组织安排，如遇特殊情况另行通知。

b) 安全领导小组每季度至少召开一次工作会议，时间由公司领导根据具体情况安排确定。生产部门负责通知参加人员，参加人员为：

（1）公司领导（总经理、副经理）；

（2）生产车间主任、锅炉车间主任、办公室主任、安全领导小组成员。

c)政府部门及安监部门在我公司的工作会议等。

4.1.2部门级安全会议：车间每月至少召开一次安全例会，时间由车间自主安排。部门或部门指派下属班组组织召开的安全会议。包括部门安全例会，事故报告会等。

4.1.3现场会议：在生产现场召开的安全会议。包括调度会议，现场事故分析会等。

4.2 会议内容

4.2.1公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作，安排下期安全工作任务，上级指示传达，重大事故案例分析等。

4.2.2部门级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度，总结部门前期安全工作，安排下期部门安全工作任务，公司最新指示，事故案例分析等。

4.2.3 现场安全工作会议内容根据安全生产情况，可自行安排。

4.3 会议要求

4.3.1会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。

4.3.2发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。

4.3.3 会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施。

4.3.4参会人员应准时到会，因事不能到会（或不能准时到会）应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点，与会人员应在开会前3～5分钟到达会议地点。在会议室举行会议应有考勤，由会议组织部门进行考勤。

4.3.5 会议组织单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。

4.3.6在安全生产会议中通报的安全生产工作中存在薄弱环节，不及时制定改进措施或不解决安全工作中的隐患的责任单位，进行处罚。对在安全工作中，提出安全合理化建议被公司采纳的单位和个人，由公司生产部提出奖励建议。

4.3.7 公司级安全例会由总经理主持，安全会议由主管安全生产副总经理主持，部门级安全会议由部门负责人主持，其他现场安全会议根据实际情况确定。

4.3.8生产班组每月应至少召开二次安全例会，主要检查生产岗位安全状况，操作人员安全工作状态，如有问题及时上报并立即整改。

4.3.9 会议本着勤俭高效的原则，一般不延长会议时间。

26.设置安全管理机构，人员配置管理制度

1.目的

为进一步规划企业安全管理人员的配备，落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特定制本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司

3.定义

本办法所称专职安全生产管理人员，是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。

4.配备要求

3.1公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。

3.2为了加强安全生产的专业管理和日常管理工作，设置公司安全生产部作为公司安全管理的常设机构，并为之配备能力与数量相适应的安全管理人员。

3.3 各生产车间要求设置一名兼职安全生产管理员，原则上由本公司技术兼职担任。

5.职责：

4.1安委会（安全生产领导小组）主要职责。

4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；

4.1.2组织定制安全生产管理制度并监督实施；

4.1.3编制安全生产事故应急救援预案并组织演练；

4.1.4保证安全生产费用的有效使用；

4.1.5组织编制危险性较大工程的安全专项实施方案；

4.1.6定期组织召开安全生产例会；

4.1.7开展安全教育培训；

4.1.8组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；

4.1.9建立安全生产管理档案；

4.1.10及时、如实报告安全生产管理事故。

4.2 安全部（安全常设机构）安全职责

4.2.1贯彻落实国家、上级安监部门安全、消防、职业健康、劳动保护等方针政策、法律法规及中化集团公司相关制度规定、工作安排；

4.2.2在总经理领导下开展公司安全生产管理和监督工作，及时获取、整理、保存、使用国家和上级安监部门有关安全的法律法规和规章制度；

4.2.3建立安全标准化体系，确保体系健康、有效运行；

4.2.4组织公司各项安全大检查, 纠正违章。督促落实有关部门查出的各类安全隐患，并检查监督隐患整改工作的完成情况；督促并协调解决有关安全生产的重大问题，并及时向公司安全生产委员会报告；

4.2.5深入现场安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；

4.2.6按照精益化管理、标准化管理原则，建立健全各种安全档案。

4.2.7综合分析公司安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见；

4.2.8负责员工的安全培训、不断提高全公司安全管理人员的安全知识和技能；

4.2.9负责外来人员安全管理：外来施工队伍，由安全环保部统一实施入厂安全教育，签订安全协议书；其他外来人员入厂参观或临时性调研等短暂工作，由接洽单位负责我公司制度及安全危害告知；

4.2.10依据职业健康标准，加强员工劳动保护，做好职工保健工作，定期为员工体检，预防职业病的发生；

4.2.11组织开展安全生产竞赛活动，对安全生产做出突出贡献的员工给予奖励；

4.2.12负责公司有关安全生产证件的取证工作；

4.2.13负责各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡、爆炸、中毒事故的分析、调查、处理；参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作；

4.2.14经常对职工进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习；

4.2.15组织公司级事故应急救援演练，第年至少进行一次，并将演练情况进行总结、完善；

4.2.16负责组织环保事故分析会；

4.2.17对环保装置擅自停用或使用不当造成环境污染者，有权追究责任并考核；

4.2.18对有毒有害生产岗位定期进行检测，督促整改不符合项；

4.2.19负责编制劳保计划、专用消防器材的配置和采购计划；

4.2.20负责健全企业消防档案，负责对关键装置要害（重点）部位制定出切实可行的消防灭火方案，每年至少演练2次。

4.3专职安全生产管理人员主要职责

4.3.1负责现场安全日常检查并做好检查记录；

4.3.3现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；

4.3.4对工作人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

4.3.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

4.3.5对于发现的重大安全隐患，影响安全生产管理机构报告，

4.3.6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告。

4.3.7按照程序报告生产安全事故情况。

4.4车间兼职安全生产管理人员主要职责。

4.4.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；

4.4.3现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；

4.4.4对本车间作业人员的违章违纪行为用权予以纠正或查处；

4.4.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

4.4.5对于发现的安全隐患，影响车间领导报告，并协调整改；

4.4.6对于车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全科报告；

4.4.7按照程序报告生产安全事故情况；

4.4.8组织建立本车间安全管理档案资料；

4.4.9车间兼职安全员每月定期向厂安全科书面报告所在车间安全生产实际情况的简要总结。

27.安全生产责任制管理制度

一、目的

为建立健全、落实安全生产责任制，确保各级领导、技术员、调度和员工履职到位，根据公司各部门规章及安全生产标准，保护职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司各级员工。

三、术语和定义

安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。

四、职责

1、总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制，对本公司各部门领导进行责任制的沟通与评估。

2、部门领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。

3、安全员负责在年终对安全生产责任制进行审批和绩效测量。

五、工作程序

1、安全生产责任制的制定

1.1安全科负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理。

1.2公司领导层、各部门、技术员、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位。

1.3建立的安全生产责任制需达到如下要求：

①实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，适时进行修订；

②要与公司各种管理制度协调一致；

③要根据部门、班组、岗位实际情况责任制内容要描述明确、具体、可操作性，能考核。

1.4总经理和部门主管必须参加下列活动：

①制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；

②在日常会议中与员工讨论安全生产问题；

③至少每个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动；

④参加安全生产委员会会议；

⑤至少每年评审一次安全标准化系统；

⑥参与风险评价；参与标准化系统评价；

⑦参与安全生产检查，认可安全生产表现；

⑧参与安全生产培训；

⑨参与安全生产事故、事件调查；

制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。

2、安全生产责任制的沟通

公司对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是部门负责人和管理人员。

3、安全生产责任制的审评

定期审评与更新，保持适宜性：

（1）与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；

（2）与公司管理体制的协调性；

（3）所有责任制的可操作性。

4、安全生产责任制的培训

对公司主要负责人、各部门负责人、安全员、技术员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。

5、安全生产责任制的考核

考核组由公司总经理和部门领导人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。

28.安全生产投入保障制度

1. 目的

为规范安全经费的提取、使用、管理，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立厂安全生产投入的长效机制，保证各种安全措施有可靠的资金来源，维护企业、职工及社会公共利益，确保安全投入资金要专款专用，特制定本制度。

2. 适用范围

适用于公司安全经费的提取，使用和管理。

3. 职责

3.1 总经理应确保安全投入资金及时到位。

3.2 总经理负责安全费用的使用审批。

3.3 财务科负责编制《年度安全资金投入计划》，并建立安全费用台帐。

4．工作程序

4.1 安全资金投入计划编制和审批

4.1.1主管安全方面的副总根据有关要求召开有关部门负责人参加的专题会议决定以下事项；

4.1.2确定年度安全措施项目；

4.1.3确定各个项目的资金来源；

4.1.4规定完成和投入时间；

4.1.5必须报请有关部门批准的重大项目,在核准后要落实期限；

4.1.6批准后的安全措施项目和计划，由财务部编制《年度资金安全投入计划》；

4.2 安全生产费用规定使用范围

4.2.1完善、改造和维护企业安全防护设备、环保设备、设施支出，包括：车间、库房等到行业场所的监控、监测、通风、防毒、防爆、灭火、防雷、防静电、防渗漏、防潮、泄压等或者隔离操作等设施设备。

4.2.2生产装置安全隐患的整改支出

4.2.3配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

4.2.4安全生产检查与评价支出。

4.2.5压力容器、压力管道、安全附件、检验、校验支出。

4.2.6重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

4.2.7安全获救标志的设置支出。

4.2.8安全技能培训及进行应急救援演练支出。

4.2.9用于奖励在安全生产做出突出贡献的人员或奖金。

4.2.10其他与安全生产直接相关的支出。

4.3 安全经费的提取额度，按《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》标准执行。

4.4 公司提取安全费用专户核算，按规定范围安排使用，年度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

4.5 公司利用安全费用形成的资产，应纳入相关资产进行管理。

4.6 安全领导小组和财务科应根据安全费用类别建立安全经费台帐，台帐记录要及时，内容要详细、真实，财务科负责安全经费的筹措费用的专户管理。

4.7 企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗所需费用，不得在安全费用中列支。

4.8 负责安全经费审批的责任人必须半年检查一次，并在有关会议上通报其使用情况。

4.9 安全领导小组要对安措计划执行情况进行检查，及时向主管领导汇报执行情况。

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