在这里我向大家提个醒，也是我多年工作经验教训。我们在去新应聘的单位，就拿电工来说吧，你来干电工的，其它的和你无关的工种千万不要碰，会干也不会干，否别今后日子非常不好过，关键是费力不讨好。
记得那时我刚下岗，应聘一家生产饲料厂子做电工，干过电工都知道，只要是厂子没有安装，改造的活，只是日常维修设备电器，活还是挺轻松的。
有一天，设备维修工(包括电焊)师傅因家有事就没有上班，老板找到我说，饲料粉碎机坏了，你帮忙看一下，我也是刚进厂没几天，不好意思拒绝，于是就去了，刚上班时我干的就是设备维修工，干了几年转行又干了电工，所以对设备维修还是轻车熟路，到了现场发现是不出料，出料是靠里面的搅笼工作的，于是和粉料工说把搅笼拆出来看一下，搅笼拆出来后，发现在出料口处的搅笼片开焊了，推料时造成了聚堆，这样就得恢复焊接。
这时老扳也来了，跟我说，杨师傅帮忙一下，电焊工没在，你给弄一下，说得还挺可气，我也没有多想，举手之劳的事，就把它弄好了。也就是从这次以后，我活就没那么轻松了，只要是修理出了点大活，老板就让我过去帮忙，时间长了，老板不找那个修理师傅就过来找我，修理师傅不在厂子时，修理电焊的活就是我的了。工资还是那么多，又加了个维修电焊。这不是自己给自己加活吗？
有一次输送带坏了，修理工叫我帮忙，说自己一个人弄不了，我说可以找工人帮忙啊！我又不是修理工，修理师傅说，老板叫我找你的，我的火腾的就上来了，说了句，我是电工，不是修理工，该找谁就找谁去。修理师傅造了个大红脸，转身就出去了，我以为就没事了，不一会，老板就来了说，杨师傅过去帮修理工干点活，我说，老板我来应聘的是电工活，又不是修理，工资也只是电工工资，难到修理工的工资能给我分点？
老板听我这么一说，脸刷的就沉了下来，没好气的说，不要把工种分的那么清，只要是工作时间，我叫你干啥就干啥，哪来的那些理由，我一看，老板这不来硬的吗？于是我也没好气的说。之所以电工没事，是我平时设备保养的好，动不动就让我去帮助修理，干可以，必须得加点工资，老板就说，我请你来是干活的，不是跟我讲条件的，这活你到底干不干？不干就不干，难道离开这个厂子我就得要饭吃吗？说完，转身摔门就出去了。
电友A:我是新电工，师傅说了一句话，不要跨行帮忙，我现在理解这句话了。
电友B:做好自己的工作是不行的，要经常停电维修一下设备，领导才能看见你干活了。你维修的好天天没事干，你就是多余的闲人，老板看见你天天没事干就难受 ，麻烦事也就多了。老板重视的是干活的人，不是你工作做的多好的人，你做的好他也不懂。
电友C:以往我比你还硬气，今年就要顺势而为，厂里没有哪么定单(公司是作外贸产品的)，开了平时1/4设备，工资没少我的，为了生活 也暂时低低头，干干杂活，“挂挂招工横幅”“修个门锁”“换个水龙头”。可能在这里技术得心应手，如果选择不干，不知道下一个公司，能不能胜任。
电友D:维保电工，活不能干的太好，要做到大故障没有，小故障要有，要给自己找活干，人到故障消，这样老板才觉得你有用。
电友E:是的，对于我们这种性格直爽，眼里容不得沙子的人来说确实会这样看。但有了第一次，以后就再也没有清闲了！
