我国关于反舞弊方面的法律法规不健全，企业合规意识和能力不足，企业反腐败、反舞弊工作自身也经常存在不合规的问题。企业内部防控舞弊的机制如何建立，反舞弊本身又如何合规。企业反舞弊体系的构建及合规应对构建的基础原则：

构建的基本原则

1.分权制衡原则

2.独立性原则

3.服务企业发展目的原则

八个具体措施：

组建反舞弊组织机构

塑造企业文化和提炼企业核心价值观