一、企业简介

旗滨集团成立于1988年，于2011年在上海证券交易所A股上市（股票代码：601636），是一家集浮法玻璃、节能建筑玻璃、低铁超白玻璃、光伏光电玻璃、电子玻璃、药用玻璃研发、生产、销售为一体的创新型国家高新技术企业。长兴旗滨玻璃有限公司隶属旗滨集团，成立于2013年6月5日，注册资金9亿元，占地约1000亩，目前拥有员工900余人。拥有4条优质玻璃生产线，主要生产各类优质浮法玻璃、电子玻璃、超薄玻璃、在线低辐射镀膜玻璃、着色玻璃等。

二、招聘岗位及要求

（一）储备环保工程师

招聘人数：1人

薪资范围：5000-7000元/月

岗位要求:

1.2024届应届毕业生，本科及以上学历，环保类、机电类相关专业；

2.在校期间表现优异，身体健康，无不良嗜好；

3.沟通表达能力强，性格开朗，积极向上；

4.遵守公司规章制度，服从管理。

工作内容:

1.协助部门经理、工程师开展部门日常管理工作，确保部门工作的正常开展；

2.负责部门设备巡检、一级保养、润滑保养及现场5S卫生工作的管理；

3.协助部门经理、工程师制定相应工艺项目改造，参与讨论方案的可行性，方案确定后配合实施；

4.负责优化运行工艺，操作规范，收集、整理合理化运行工艺，操作建议，督促合理化建议的实施。

（二）储备化验工程师

招聘人数：1人

薪资范围：5500-7000元/月

岗位要求:

1.2024届应届毕业生，材料类、化学类相关专业；

2.在校期间表现优异，身体健康，无不良嗜好；

3.熟悉实验室工作环境、化验流程以及相关仪器。

工作内容:

1.建立及完善化验室制度、操作规程和作业指导书文件，以完善化验室制度完整性；

2.负责化验室取样及检测工作按要求执行，确保取样及检测结果的真实性、准确性和及时性；

3.对化验异常数据，分析异常结果来源及原因，及时上报；

4.保证仪器设备的正常运行，了解化验室各台仪器设备的内外部构造和运行原理，对出现的故障，能够及时排查出可能原因，配合维修人员及时修复，确保检测工作持续有效开展；

5.负责班组日常管理，确保班组工作正常开展。

（三）储备电气工程师

招聘人数：2人

薪资范围：5500-7000元/月

岗位要求:

1.2024届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等电器类相关专业；

2.在校期间表现优异，身体健康，无不良嗜好；

3.遵守公司规章制度，服从管理，认同公司文化。

工作内容:

1.确保所管辖范围内的设备安全运行，做好现场5S工作，确保人身安全；

2.做好备件使用记录，配合班长整理班组备品备件及材料计划的登记；

3.服从公司的经营管理理念。遵守公司各项规章制度、规定；

4.定期向领导汇报工作，并完成其交办的其它工作；

5.负责管辖范围内现场5S工作；

6.参与标准化推进各项活动的开展；

7.参加完成部门各项培训工作；

8.配合各项安全作业事项的落实；

9.完成公司领导交办的工作事项。

（四）储备物控工程师

招聘人数：2人

薪资范围：5500-7000元/月

岗位要求:

1.2024届应届毕业生，本科及以上学历，物流管理、物联网等相关专业；

2.在校期间表现优异，身体健康，无不良嗜好；

3.性格开朗，积极向上，沟通表达能力强。

工作内容:

1.负责部门物料管理（采购申请及跟催）；

2.负责材料计划，达到满足生产需求，保证生产设备正常运行；

3.学习生产操作规程，物料供给，质量控制与收发物料控制；

4.负责物料计划单跟进，根据生产计划制定物料需求计划，根据库存量、清单计算出目前所缺的物料量；

5.负责月物资计划的审核跟进，确定物资数量及到货日期的合理性；

6.完成上级领导交办的其他工作。

（五）储备原料工程师

招聘人数：1人

薪资范围：5500-7000元/月

岗位要求:

1.2024届应届毕业生，本科及以上学历，材料类、化学类、机电类相关专业；

2.性格开朗，沟通表达能力强，思路清晰；

3.遵守公司规章制度，认同公司文化。

工作内容:

1.参与及监管原材料外观质量验收、取样、存放、使用工作；

2.跟踪进厂原材料的使用情况，调配使用各原料，发现问题及时反馈；

3.负责跟踪进厂原料成分以及玻璃成分、光性情况，及时计算及调整原料配方；

4.负责检查部门各项工艺管理制度的执行情况，确保按照工艺规定执行；

5.负责部门标准化体系工作的执行与完善；

6.负责所辖区域设备管理，落实一级保养工作，确保设备正常运转，精度符合要求；

7.负责所辖区域安全管理、5S管理和防污染工作等，确保工作有序开展;

8.负责所辖工序员工跟踪管理、培训及绩效考核管理，并向上级报告；

9.负责范围内资料及各报表的整理、填报及归档工作，分析数据并定期提交工作总结、计划。

（六）储备机械工程师

招聘人数：2人

薪资范围：5500-7000元/月

岗位要求:

1.2024届应届毕业生，本科及以上学历；

2.机电一体化、自动化等机械类相关专业；

3.吃苦耐劳，服从工作安排，认同公司企业文化。

工作内容:

1.及时掌控责任机台的运行状况，做好设备的巡检工作；

2.确保班长安排的各项检修、保养工作按质按量的完成，确保人身安全；

3.定期向领导汇报工作，并完成其交办的其它工作；

4.负责管辖范围内现场5S工作；

5.参与标准化推进各项活动的开展；

6.参加完成部门各项培训工作；

7.配合各项安全作业事项的落实；

8.完成公司领导交办的工作事项。

（七）储备工艺工程师

招聘人数：10人

薪资范围：5500-7000元/月

岗位要求:

1.2024届应届毕业生，本科及以上学历，材料类、化学类、机电类相关专业；

2.在校期间表现优异，身体健康，无不良嗜好；

3.吃苦耐劳，服从公司管理，认同公司文化。

工作内容:

1.确保管理范围内的设备安全运行，如有异常及时正确处理并上报；

2.完成日常工作，严格执行各项工艺指标；

3.负责所辖区域5S工作的执行与完善；

4.参与公司标准化推进各项活动的开展；

5.参与公司和部门的各项培训工作；

6.完成领导交办的其他工作任务。

（八）储备采购工程师

招聘人数：1人

薪资范围：5500-7000元/月

岗位要求:

2024届应届毕业生，本科及以上学历，企业管理、采购管理、物资管理等相关专业优先。

工作内容:

1.根据各部门物资需求信息（请购单）拟定相应采购计划，采购合同/订单一经生效，按合同注明的到货时间，在采购周期内确保到货，并及时跟踪进度、作好相关记录；

2.对其负责范围内的物资进行多方询/比/议价，按照货比三家的原则，保证两家或以上数量候选供应商；

3.对即将进厂的大宗原材料，联合品控部及原燃料料部门进行取样工作；待样品检验合格之后，通知供应商及时发货等。

（九）储备销售工程师

招聘人数：1人

薪资范围：5500-7000元/月

岗位要求:

2024届应届毕业生，大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等经济管理类相关专业优先

工作内容:

1.协助区域经理做好本区域的日常销售业务开展；

2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；

3.扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定的销售量指标等。

三、投递方式

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