王朝政·湖南常德人
10年校招和管培生项目实战经验
在做中国青年人才市场的翻译和校准
校招求职辅导是重要的一环
?：PDM2035 （交个朋友）
重点行业浅析(通信)以前看到“通信”，大概率只会想到中国移动、中国联通、中国电信和华为；现在再看到“通信”，会多一些更丰富的信息。我们直接进入主题： 一、通信行业：通信服务业、通信设备制造业 1.相关政策多出自生态环境部、工业和信息化部、交通运输部 2.发展趋势即物联网、5G、云计算 3.行业生命发展周期（运营商，设备商，互联网IT类） 二、组织架构&就业方向： 1.运营商（电信，移动，联通）：总公司、直属机构、省级子公司及各营业厅。通信设备制造供应商：总公司、直属机构、子公司等 2.就业方向（芯片制造、设备制造、运营、终端制造）：①研究所②规划设计院③运营商④设备商和增值业务⑤其他代理商、分包商、供应商 三、岗位类别： 1.运营商：技术类，市场类，综合类 ①技术类-业务开发与支持，系统开发与管理，系统运营管理 ②市场类-经营分析，市场策划，业务管理，服务管理 ③综合类-战略运营，财务管理，法律管理，内部审计，行政职能等 2.通信设备商：测试类，研究类，开发类及其他类 ①测试-系统测试，产品测试，解决方案测试，测试工艺工程师 ②研发-5G标准，无线通信算法工程师，无线通信研发工程师（5G/6G/平台） ③开发-应用业务，产品测试，协议/应用/网管软件工程师，物理层软件开发工程师 ④其他-5G规划组网及优化研究，解决方案师，销售管理，科技发展，产品经理，其他职能岗 四、人才画像，需求，缺口，流动： 1.能力素质：①学习能力②应变能力③创新能力 2.人才需求：①IT 互联网技术②CT通信技术③DT数据技术 3.人才缺口：通信工程，光信息科学与技术，电子信息工程 4.人才流动：通信，电信，网络设备，互联网，计算机，电子技术 五、校招流程（三大运营商）和笔试： 1.发公告：8月下9月中 2.网申：系统开放2-4周 3.笔试：网申结束后两周内组织笔试，通知在考前4-5天发放 4.面试：笔试结束后2-4周发通知组织面试（结构化，半结构化，无领导小组） 5.体检与签约：一个月左右发体检通知，部分部门差额体检，体检后两周通知签约 笔试：①中国移动--综合素质（言语，数理，逻辑，创新，资料）+企业文化与行业知识+职业行为风险测验。②中国联通--综合素质（言语，数理，逻辑，常识，资料）+英语+性格测评+行业常识+专业知识。③中国电信--综合素质（言语+数量+判断+资料分析）+专业知识（通用专业基础） 六、青睐高校和专业： 1.北京邮电大学，南京邮电大学，电子科技大学，西安电子科技大学 2.通信，网络，营销，信息技术类为主 七、薪酬福利，晋升路径，职业发展 1.工资（基本+绩效+年终）+福利（五险一金+房补+过节+其他） 2.中国移动：基层职工/新进职员/基层班长--部门副职，技术专家--市部门副总和县副总，三级副职--市部门总和省公司科室总，县公司总，三级正职--市副总和省公司部门副总，二级副职--市总和省公司部门总--省副总... 3.中国电信：十岗九岗（新入职员工），八岗七岗（骨干员工），六岗五岗（①是公司部门总经理，副总经理；②区县公司总经理，副总经理；地方上对照科级，副科级），四岗三岗（①集团公司部门内设处室的经理，副经理；②省公司部门/子公司部门/市公司的总经理，副总经理；地方上对照处级，副处级），二岗一岗（集团公司部门总经理，副总经理；省公司/子公司总经理，副总经理；地方上对照厅级，副厅级） 每一个同学的实际情况不一样，如有个性化需求，欢迎私我。我的初心很简单，希望帮到有需要的你。只有真正帮到你，解决真实问题，才有在创造价值，这个事情才有意义。今日份碎碎念，结束。 祝你今天开心！
