美国61%的企业都是家族企业
从90年代，中国的经济学家开始把股份制作为研究对象，大力推荐相关研究，他们认为股份制里边有共产主义因素，所以特别推崇股份制，甚至以股份来命名某些经济学家。这些人在改革开放之前学习《资本论》，钻研了资本论，《资本论》第三卷有相关的内容，因为股份制企业上市以后会变成公众公司，这样就不会是少数人靠资本挣钱，而让更多的参与挣钱，这样的可以消除贫富差距。然而，如果企业在股票市场上不分红，或者分红不那么正常，就只能把股票当做金融产品，借助于股票升值和出售来获利。其实，这只是看到获利的一面，而购买股票的企业也可能会亏损。不管怎么样，从意识形态上，绕开了一些障碍，也推动了中国的股份制化，似乎股份制这个制度很好。
后来，另外一些与管理相交叉的经济学和管理学的学者们，从公司治理角度去看待股份企业，大力推进现代企业制度，并形成了一个流行的概念，这成为中国国有企业股份制改造浪潮的重要理论根据，全民股份化。到目前为止，这个理念在中国仍然十分流行，特别是国有企业，例如推进混改，都是以这个理论为基础的。
在这两个理论浪潮推动之下，给人们一个重要印象是家族企业不及股份制企业，家族企业是落后的企业形式，而现代企业制度，才是新的，也是好的制度，这就是股份制。不仅理论界全盘接受这样的理念，实业界更是接受，政府也接受。但多年来反腐下来，许多案件都发生在这样的背景下，也有许多现在的企业家的企业前身就是他曾经主持工作的企业，在股份化过程被他买下来重新发展起来的。可能各位应该能够猜测得出来，他们为什么会接受，一定与利益有关，而学者们接受，则可能是另外的原因，其中人云亦和缺乏独立思考的习惯与环境有关。
原来我以为既然这两个理论都来自美国，那么美国就一定会大量的股份制企业代替家族企业的情况，然而暑假期间我看《卓有成效的创业》里面竟然讲到题目上的这个数据，美国的家族企业占了61%，以前我的印象是欧洲家族企业数量很多，美国似乎是股份制社会，现在看到竟然占比这么大，这个数据太让我吃惊了。
经过这样的理论冲击和实践，中国社会已经认定家族企业不是好的管理方式，所以自称为是家族企业的企业少之又少，企业千方百计地把自己包装成是一个股份制企业。因为有这样的社会基础，现在的创业也就变成了以创业融资活动为主的活动，创业者的最洪亮的口号是公司上市，因为那时，企业发行的股票变成了社会公众股票，企业所有拥有股份的人都可以套现，企业就完成了创业的任务，把它交给职业经理人了。这样的理念现在十分流行，但社会能够运行的好吗？
昨天看了一个视频，讲的是一对夫妻对自己孩子的看法，讲的可以叫做声色俱厉。她的儿子娶了媳妇以后跟他妈妈说，我们两个决定不要孩子，我们要出去玩。他妈妈没有激烈地表态，第二天，把他们两个叫过来说，你们得从现在的住处搬出去，那个500万买的房子是为了减少事业压力，而不是为了供你们挥霍的。我们奋斗了一辈子，赚下了钱，也想自己挥霍、挥霍，与其让你们挥霍，不如我们自己来。原来我们想给你们打点基础，是希望你们能够有传承，但现在看来你们只想挥霍不想传承，那就算了吧。你们把现在开的50万的车也还回来，家里还有一台10万的车，你们将就开吧。过两天我把店也盘出去，我也不干了，因为你们不想传承，只想挥霍。我们奋斗，让我们没有时间挥霍，现在得腾出时间来去挥霍。儿子和他妈大吵了一架说，你们这就是这样当父母的吗？妈妈非常冷静地说，是啊，既然你们对我们的想法是这样的态度，我们也就采取这种态度了。不久，他丈母娘生病了，儿媳去伺候丈母娘，回来以后态度大变，说我们生孩子，不然将来没有人管我们，我们要传承。这个故事在很大的程度上解释了中国现在没有家族企业的原因。西方的家庭观念被畸形地传导到了中国，变成了极端个人主义，无止境向家长索取变成了基本行为，没有责任心，家庭企业交给这些人可以吗？
家族企业有什么好处？无论是美国，还是欧洲，或是日本，主要的产品品牌是靠家族企业来维系，因为现代企业制度在做创新方面比较有能力，而做品牌的动力不足，相对家庭企业而言，他们更热衷于短期利益，缺少家族荣誉感，这种能够形成长期动力与行为约束的因素。我因此很兴奋，终于找到了一个最根本的原因，为什么现在创新的动力这么强，可能与企业治理结构有关。
我最近一直在强调，创新动力过强并非是一件好事，几乎每篇博客都在讲过度创新会导致内卷，因为企业要透支员工的脑力，很多创新公司的员工压力非常之大就是证明。
一个国家的富裕程度和国家里的企业赚钱方法有关，利润是重要的赚钱的指标，在工资大体相同的情况下，利润的高低决定了GDP的高低，更为重要的是它会变成资本和积累，也会成为国家税收来源，是基本财政运行的保证。让企业有利润，是一个社会正常的表现，但是，如果没有家族企业，用品牌赚钱这一渠道基本就断送了。
家族企业不仅要像普通百姓一样传宗接代，还要传承前辈积累的经验和精神，这正在放大人类的基本属性，那些有事业心第一代企业家，需要把他的精神凝聚在企业中，变成社会对他们努力的认可。
现在的中国企业已经不会做品牌了，好多的人以为烧钱赚流量就是品牌，其实那和信任基本没有什么关系，顾客可以赚到便宜，但是很难形成真正的粘性。
