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报告发布丨同样在谈"社会价值",不同企业看到的却是两幅图景

   日期:2026-08-25 02:38:44     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
报告发布丨同样在谈"社会价值",不同企业看到的却是两幅图景

导语

在“商业向善”成为热词的今天,“社会价值”被提及得越来越频繁,但企业到底如何理解它、又如何衡量它,却千差万别。为此,北京社启社会组织建设促进中心发布了《企业社会价值披露与衡量实践情况调研报告》,基于54家社会价值企业的问卷数据与9家典型企业的深度访谈,试图回答一个基础却现实的问题——当我们在谈“社会价值”时,我们究竟在谈什么?
基于这份报告,我们将以系列文章的形式,按内容归类、分篇梳理其中的关键发现与洞察,与读者陆续分享。整份报告顺着“认知—实践—可持续”的脉络展开,本篇为系列第一篇。
先认识这54家企业:这份报告在观察谁

01

  • 这是一次面向“社会价值企业”的观察
54家样本企业中,超过九成(92.6%)拥有明确的社会使命或“义利并举”的自我定位:53.7%以“解决特定社会问题”为核心使命,38.9%以商业目标为主但同时也明确承担社会目标,二者合计超过九成;已披露行业信息的样本中,约80%聚焦环境、教育、残障等主流社会议题。
  • 典型画像:初具自我造血能力的中小规模成长期企业
约66.7%的企业年营收在5000万以下,其中年营收不足1000万的小微企业占比过半(53.7%);发展阶段上,初创期、成长期与相对成熟期三类企业合计接近九成。
  • 样本整体经营状态相对稳健
77.7%的企业已经跨越纯亏损阶段,实现收支平衡或盈利(44.4%收支平衡、33.3%实现盈利)。

样本企业大多已跨越纯探索阶段,具备一定的商业可持续性基础。

企业如何理解社会价值:层级与差异

02

1. 整体认知水平高,但“基因论”占主流

调研为刻画企业在社会价值认知上的差异,设计了“社会价值认知指数”,把企业对“社会价值重要性”的5种典型理解分别赋值。结果显示:

  • 59.3%(32家)认为“社会价值是我们产品或服务天然的一部分,不单独拆开看”;

  • 24.1%(13家)认为“社会价值是一种长期投入,有助于企业增长或竞争力”;

  • 其余约16.7%的企业选择了其他理解方向(如视为对外沟通的重要叙事、尚缺统一稳定理解,或视为一项难以直接回报的成本)。

2. 认知随成长而分层:阶段与规模

按发展阶段、营收规模等维度拆解后可以发现,企业对社会价值的理解存在明显的分层。

① 看发展阶段:

  • 初创期(13家)中,69.2% 认为社会价值是“天然的一部分”;

  • 到了相对成熟期(16家),这一比例下降到 43.8%,同时有 31.3% 转而将其视为“长期投入”,12.5% 认为它是“必须承担的成本,但很难直接带来回报”。

② 看营收规模:

  • 年营收1000万以下的企业(29家)中,65.5% 持“基因论”;

  • 年营收1亿以上的企业(17家)中,这一比例降至 47.1%

企业越成熟、体量越大,“基因论”越弱,“工具/战略论”越强;不同营收规模企业的社会价值认知差异,本质是企业发展阶段、资源能力与战略定位的外在体现。

此外,社会价值认知的深化通常与两类因素同时出现:一是外部契约约束(如投资人或资助方的要求),二是创始人的使命驱动;其中,使命驱动型企业的社会价值认知水平整体更高。

3. 经营状态不同,但都认同长期价值

按经营状态拆分后有一个发现:无论企业处于盈利、亏损还是收支平衡,在“社会价值是一种长期投入,有助于企业增长或竞争力”这一点上,认知差异度都是最低的——也就是说,无论企业经营状况如何,大家都倾向于认同社会价值的长期价值。

盈利企业通常已完成商业模式闭环,社会价值不再是额外负担,而是通过产品溢价、品牌护城河或技术创新实现的“自然产出”;而处于亏损或生存边缘的企业,首要任务是现金流,往往不得不将“商业逻辑”与“社会价值”强行拆分,甚至认为追求社会价值是现阶段无法负担的“奢侈品”。

4. 两种认知范式:基因论和工具论

基于上述分层,样本企业中存在两种截然不同的社会价值认知范式

「基因论」(占比59.3%):认为社会价值是企业产品/服务天然的一部分,是目前的主流认知,尤其在初创期企业(69.2%)、营收1000万元以下的小微企业(65.5%)和“以解决特定社会问题为核心使命的社会企业”(81%)中占据绝对主导地位。在这种范式中,社会价值被视为业务内生属性,其社会贡献往往通过日常经营活动自然体现,而非以独立项目或专门机制的形式展开。

「工具/战略论」:认为社会价值是长期投入/竞争力。这种观点在企业规模扩大后明显上升,一定程度上表明社会价值正在从“内生基因”转变为一种需要额外投入资源且期望获得回报的外生战略。

当企业大到一定程度,业务会更加复杂,同时面临合规、监管和公众期待等压力时,社会价值往往会通过专门的部门(如CSR、ESG)或职能进行协同管理,企业往往容易进行额外的、非业务直接相关的投入;这种传统社会责任项目式的行为,可能致使社会价值成为企业的“负担”,而非战略投资。

随着规模扩大,改变的不仅是体量,更是企业看待社会价值的方式。

结语

综合来看,这群已跨越纯探索阶段、具备一定商业可持续性的中小社会价值企业,整体认知水平高,但存在明显的认知分层:越早期、越小,越把社会价值当“基因”;越成熟、越大,越把它当“工具”。需要留意的是,规模做大后,社会价值若只被当作独立管理议题,反而可能从战略投资变成“负担”。
认知归认知,行动归行动。下一期,我们将进入“实践”层面:企业究竟是如何开展社会价值披露与衡量的? 为什么“高认知”并不等于“高实践”?后续我们将展开“叙事性资产”与“管理性资产”之分、以及“知行转化鸿沟”——这些概念又意味着什么?我们下篇见。

本系列内容基于《企业社会价值披露与衡量实践情况调研报告整理,由北京社启社会组织建设促进中心撰写。

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